第一篇:《协会竞选自荐书》
会展协会自荐书
竞选职位：会展协会会长
尊敬的老师、理事会师兄师姐：
感谢您们在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个不起眼的大一干事而言，是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！
我怀着一颗赤诚的心和对工作的执著追求，真诚地向您们推荐自己。我是来自协会实践部的谢稳。我在台前幕后也算是有过付出，甚至远比部门里的一些同学要付出得多。协会只要有工作分配到我手中，尽管那些都只是一些在很多人眼里很不起眼，很琐碎的，不能让我学到太多的工作，我都能够本着自己的责任心积极认真地去完成。当然人之常情，我有时也在暗地里埋怨自己在部门里做得太多，有些不公平，但我认真想想也对此表示理解：毕竟部门里的同学来自不同不同专业、班级，上课各方面时间要做到统筹一致那是不可能的。 在2012届协会的这一年里，我也看着我们协会一步步走过来，从招新 ，到新老生见面交流会，再到会展技能大赛，最后是游园会。同学们都在很努力地付出着。至于我自己所做过的那些琐事，在此没有必要提起，相对于相关活动的负责人所做过的那些就更是不值一提了。所以借此机会我就针对协会的问题谈一下自己的看法： 协会一年内做得好与不好的地方：
一、协会在这一年内的好与坏自然不可以用一句话概括，对于协
会一年内所做的一切不能以理想化的标准去界定其好坏。我们要在对比中找出平衡点，横向纵向对比一下，才能更好的对协会在这一年内取得的成就与呈现出来的不住进行定位，并找出应对策略。
从理事会师兄师姐对我们这届的评价中可以了解到，协会在这一年中很多方面都做得比上届的一定程度的好，还有就是从兄弟协会的师兄师姐的评价中也明显体现出这一点。很明显的一方面在招收会员的那次就得到很好的体现，我们这届小朋友做事都相对认真、勤奋，认真对待每次活动，不光是为完成任务，消磨时间而参加协会工作。大部分干事都很给力，很负责，所以我们2012届协会的会员数目超出协会预期计划，创下历年来的新纪录137，更是被评为城市管理职业学院十佳协会,更让兄弟协会刮目相看，暗自伤悲。
此外还有，多次大会宣传都比较到位。以上的种种都是协会今年做的好的表现。但是个人觉得，如果再在以下几方面去注意改进一下定会做的更好：
1．协会部门的分工统筹：
我自己在协会的感觉就是，作为完整的一个部门居然没有自己的主打项目，我觉的感觉上不是很平衡，时常觉得整个部门存在的价值不是很大，很多干事也因此而没有投入太多的精力和关注，工作没有激情，甚至有些走形形式的所谓定期任务很没意义。尽管这些我都按着部门要求的去完成了，那是出于都师兄、师姐的尊重。但我还是对此切是不赞同的，我也曾近建议过师兄撤销这样的我认为没有太大意义的安排，但师兄说到需要时就会有用，所以到现在也还依然
存在这一不成文规定。可每次我都发现好像只有我自己一个人在按部门的要求去完成这个任务。
所以对于有些可有可无，意义不大的任务就可以删减掉，不要让干事觉得非要完成这任务，并为应付任务而完成任务，那只会是对无论大一还是大二的时间的一种浪费。
2．另外，就是各部门的分工有点不太协调。个人觉的应该进行部门职能的调整.对于没有主打项目的部门，可以适当分配一些项目出来给他们，于促发干事的工作热情。没有项目的部门就跟没有主心骨一个样，没有太大的成就感让他们感受到。即使有部长的督促也只是奔着完成而工作，有了项目至少不会觉的等任务，工作有目标自然就有热情。
更多的问题，待日后发现了再逐一处理解决掉。
二、对于协会的一些做法我个人不太赞同，有时候我总觉得宣传与实际不符，这样会有损协会声誉和形象；容易导致外界同学对会展协会的认同度下降，不利于协会的长远发展。我也向协会外的某些同学了解过情况，他们确实有些觉得我们协会“有点坑”。
个人对理事会、部长们的职能界定这方面可能不是太准确，在这就只好简单表达一下我的理解：
常委：主要负责协会的大政方针制定；负责协会的对外形象及内部管理；负责审议各部门的活动及相关方案的审议；负责监督会长的工作情况，以及向会长反应协会相关情况，并与之商讨解决问题的最佳方案等。常委可聘请顾问团就协会重大原则
问题向常委会提出建议，帮助协会搞好理论学习，监督协会常委会，为最高监督机构。常委会不能执行其领导职能时，顾问团有权接管协会，直至新常委会出现。
理事：有监督常委会的职能，同需要对常委会负责。
1）理事长：全面负责协会理事会的工作，把握理事会工作，定期向协会常委会回报理事会一定时期内跟进各部门了解到的部门的一些状况。
2）执行理事：分别跟进各自分配到的部门，督促部门干事的工作，了解工作进度；协调部门之间的关系，帮助缓和解决部门间的各方面矛盾；审议干事的活动方案，择优汇总到常委会抉择；与干事沟通，了解干事需求，同时可以适当给以工作与学习等方面的意见；考察部门出现的问题，并同部长共同商量解决方案；将部长根据干事反应的暂时无法自主决定的问题反映给理事长，再按时汇总到常委会商议。
部门部长：
1）部长职能：统筹规划整个部门活动、主持日常工作、积极完成协会分配的任务、及时配合协会有关部门开展的各项活动、了解和听取会员的要求和建议、负责召集本部门成员工作会议以及年度工作计划起草、对本部门成员进行监督和考核。
2）副部长职能：带领本部门干事积极完成部长安排的各项任务、负责传达上级的工作要求、在工作过程中主动提出新的想法和工作计划、协助部长主持日常工作。
协调常委理事部长的关系
常委理事部长工作上存在协会规定的职能关系，但是，管理方式也不能过于死板，僵化的管理必然是有其重要性的，但有时感情上的交流要比工作上的的争执更有利于问题的解决。
还有我了解到的对于具体部门出现的一些问题及个人的建议在此就不一一展开了。接下来就谈一下我对协会未来的规划： 2013届年协会的发展规划：【协会竞选自荐书4篇】
1、年度总体目标：在发扬协会传统项目的同时，将会展协会推出本校，先走向工商与文理学院，与重庆的较知名院校有关创业协会进行创新创业交流活动。不再局限于按老路子按部就班地紧随以往轨迹。带好新人，完胜完成换届交接。并在此过程中形成未来三年的发展规划拟案（换届后再追踪两年，指导接班人进行协会中长规划调整）。
2、年度重大工作任务：传统品牌项目+校外文理与工商大学校协会交流活动。
3、年度一般常规任务：统筹安排、认真负责发扬协会传统项目，针对以往今年年工作中出现的问题进行适当调整，力争传统中有所创新，有所突破，真正地向同学们展现我们会展的文化精神及宗旨。
4、我认为，活动不仅要在校内举办，我感觉更多的可以在校外举办，这样不仅可以锻炼自身的能力，而且还可以打响我们会展精神！要改变大家的观念，首先要改变大家举办活动的态度：不应该只为了完成任务，更应该将我们XX的创新创业精神带给社会。只有这样，
第二篇:《竞选自荐书》
自荐书
尊敬的指导老师、师兄师姐：
您们好！我是我们红十字会外联的干事钟寿禄，来自财税学院09级财政二班。首先非常感谢指导老师和师兄师姐给我这次竞选机会，使我能够锻炼自我、展现自我，获得一次难忘的经历与体验。
这一次我竞选的职位是副会长。通过参加这次竞选，我希望能在未来继续为我们红会服务，参与红会的建设，把它建设得更加美好，同时借此提升自我的能力、胆量，另外，我也能从竞选中学习如何做好一个领导者，提升自己的领导才能，同时发现自己的不足，为以后步入社会、参加工作累积经验。
在红会里的这一年，我既有成功的经验，也有失败的教训，通过这些经历，我觉得我自己学会了很多，也收获了很多，各方面能力都有了很大的提高，生活阅历变得丰富了。在红会里我感受到了我们大家庭的温暖和红会的合作氛围及团结的文化。在一系列的工作与活动之中，例如健康周活动、献血活动等大型活动和一系列的小活动，虽然组员来自不同的部门，但大家都合作无间，没有门户之见，一起努力将工作搞好，我也通过这些工作、活动认识了不少新朋友，更加培养、提高了我的合作、协调能力和团队精神。我想在红会里发挥自己的才能，大展拳脚，发展红会。这个大家庭和良好的社团氛围，也是我希望留在红会的另外一个原因。
一切成绩和挫折都代表过去，未来的路还很漫长。既然我站在这个竞选的舞台上，过去的一切成与败都会变成我竞选的基础与资本，我一定会尽我所能来参与这次竞选，无愧自己这一年在红会奋斗的成果。副会长是一个充满挑战、机遇与困难的职位，身为副会长，协助会长做好红十字会全局工作决策，对部门工作进行协调、指导；协助会长分管一定数目的部门，统筹、调查、指导部门的具体工作；要带领自己的部门做好各方面的工作，并且要做好与老师及其他社团的沟通交流工作，身上肩负的担子一点都不轻，可谓责任重大，对自己来说是一个非常大的挑战。但俗话说“尺有所短寸有所长”，任何人都要在适当的位置才能真正发挥自己的所长。我之所以参与副会长的选举，主要有这几个原因：
1、我对工作的热情与负责。我想这是必备条件，也是首要条件。毛主席曾经说过一个没有责任心和对工作没热情的人我是不敢信任的。在红会大家庭的这些日子里，我对每件事都很认真负责，大家也是有目共睹的，我有着绝对饱满的热情和责任感。
2、我这一年来不仅在外联工作并且参与我们红会组织的各项大大小小的活动，对我们红会是非常熟悉，对它的运作方式和所进行的工作有相当深入的了解。所谓“知己知彼，百战百胜”，假如我成功当上副会长，在将来的工作中，我在外联的干事经历和对整个红会的熟悉有助于我开展工作，减少失误，少走弯路；同时也可以将自己过往有益的经验分享给干事，促进他们的成长与发展。以前高中和初中的班长锻炼也积累了很多组织和领导经验，也会对我的工作起一个很大的作用。
3、成功策划我们的品牌活动（健康周），并成为负责人，这次机会让我了熟悉各个部门的工作和熟悉各部门的干事，并有了一定的经验。这是别人没有的，也是我比他们有了这样一个基础。后来我也组织了一次跟会计青协合作的戏剧，并取得了成功。我想这也是我们以后跟其他社团发展的大好时机。
4、最后我希望能通过担任红会副会长来提升我的做领导的经验，学习管理的艺术，为以后累积经验。
基于以上原因，我觉得副会长这个位置符合我的个人实际情况，因此我想参与这个职位的竞选。
我既然竞选这个职位，我就会不惧一切困难、一切风浪，做好迎接挑战的准备，在困难
中提升自己。借用现任香港特别行政区行政长官曾荫权在竞选时的一句话“我会做好这份工”来作为我的竞选承诺，同时把它作为我的竞选口号。
“做好这份工”一点也不容易，想要做好它，就必须先对“副会长”这个职位有一个充分的认识和了解，知道这个职位是做什么的，认清自己的职责。通过自己所听所闻和在红会的工作，我对这个职位有了比较深刻的了解。副会长协助会长做好红十字会全局工作决策，对部门工作进行协调、分管一定数目的部门，指导部门的具体工作，并及时向会长汇报，监督会长对各项职能的行使，必要时提出科学建议。这些都是副会长的职责所在。所以我对副会长这个职位的认识主要有以下这几点：1、平时坚持认真严谨的工作态度，这是作为副会长必不可少的，也是最基本的要求；2、有管理能力，即既要管理好自己的部门，让各个部门自觉服从自己的工作安排，又不能高高在上，盛气凌人；3、做好本职，履行自己应尽的职责；4、要有大局观，注意团结，积极配合各部门工作的开展； 5、在部门中起带头作用，以身作则；6、加强与和其他社团的合作特别是为会员提供更多的义工义教的机会。当上副会长后，就要面对许多艰巨的任务。这个任务非常艰巨，并非一蹴而就的。通过这一年的工作与实践，特别是健康周的经历，我如何建设红会有了一个初步的想法与认识。
1、记得蔡老师说过：“一个社团不是在乎其规模大不大，而是是否符合她自身的宗旨，更好地为我们学生服务。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，是中华人民共和国统一的红十字组织，以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。我们社团也必须遵循这样的精神，开展初级卫生救护培训和防病知识的宣传，普及工作参与社会各种志愿服务及各种应急志愿服务，协助开展无偿献血工作宣传艾滋病预防知识等工作。所以我们做好自己的本职工作，更好的服务同学才是最重要的。
2、一个社团的发展主要靠人才和踏踏实实肯为我们红会出力的人。所以我们要在招新制度上要加大力度，创新形式，拒绝“光吃饭不做事”的人。在此我建议实行推荐制度，每个部门最多只能推荐3个人，而这些推荐的人也都必须要部长们的考察才能通过。
3、注重干事的医疗知识培训和会员的医疗培训。我认为，作为红会的干事，连基本的医疗知识都没有是不配做一个干事的。这也是我们社团的性质决定的。而对于会员，他们很大部分都是为了学点医疗知识而加进来的。另外培训每个学院生活部的干事，我想这是非常必要的。我曾经跟随医疗部的干事出征医疗小队，但每次去到他们都有自己的药箱，有受伤的情况出现的话他们都是自己处理，而不麻烦我们。我们去到那里就是在那“晾着”，完全没作用，况且他们都没有经过培训，纯粹是经验主义，所以我们培训每个学院生活部的干事，我们就可以一举两得。到最后我们还可以进行大型的医疗知识竞赛，以此作为我们的另一个品牌活动。
4、加强干事们的纪律性。要建设一个有战斗力、凝聚力的红会，除了要有工作成绩，还要使干事们有纪律性，这样才能搞好整个红十字会。若我成为副会长，在纪律建设方面，我打算建立一套部门例会或活动出勤记录制度，无故缺席不请假者会被记名，当月记名达到三次以上的会取消“优秀干事”的评选资格，并会影响到将来的竞选。
5、权衡各部门的工作，让各个部门的干事都有事做，尽量做到人人来到红会都能学到一点东西。
6、建立一套完善、明确的红会自己规章制度，让大家都有一套可以遵守的行为准则。这个准则应包括奖惩措施、“部门之星”评比标准等方面的内容，通过这个制度形成一种竞争与合作的风气来保持干事的积极性。但这些都要符合实际情况和需要，易于操作和执行，让大家自觉遵守，完善整个部门的运行。
7、加强与其他社团的联系。因为本身我们红会还处于正茁壮成长的时期，还有许多地方需要完善和借鉴其他社团好的经验，借助外界优势来帮助我们发展，也以此可以扩大红会的影响力。记得很清楚，在健康周期间由于我们缺少帐篷和活动板，活动无法进行，会长以
她与其他社团的关系借到了这些东西，使我们的活动顺利进行。那时，我感受到了社团合作的力量。特别是与青协合作交流，我们红会有400多的会员，然而我们却没有给他们提供足够的当时我们承诺给他们的义工义教的机会，我想通过这样的合作，为我们会员提供义工义教的机会。上个月与会计青协合作就是一个很好的例子。
8、完善红会的“硬件”设施。即现在我们的活动都是要“依靠”别人，如桌、椅、帐篷之类的，这在很大程度上阻碍了我们的活动举行。若我竞选成功，我会着手购置这方面的设施。这也要外联的干事好好好加油。另外外联拉赞助拉回来的物资由外联部保管，以保缺失。
9、建立一套部门工作反馈制度。这个制度主要用于多部门的合作之中，发挥类似于监察的作用，通过及时搜集参与合作工作的干事、部长对工作以及合作成效的建议，向参与的各部门提出改进意见，反馈合作中出现的问题，完善红会的工作。另外进一步加强各个部门的交流，这也是建设我们和谐红会的要求。
10、继续与“自然之友”合作，我想这不仅是为了我们社团的外交，更是为了保护我们环境，保护地球，更与我们的宗旨相切。
以上的这些是我个人不成熟的看法和想法，但除了以上这些，我认为我还要完善自己本身。要做一个合格的副会长，还需要具备应有的个人素质与条件，才能做一个称职的副会长。我觉得，想要当好副会长的前提，是从律己、增值自我做起，否则就无以谈论建设红会。假如我当上副会长，要“做好这份工”，我个人认为必须要具备这些条件：
首先是要提升自己的沟通交际能力与技巧。虽然这一点我是不错的，而在红会的实际工作中，这个又是必不可少的。因为作为副会长，要经常接触不同的人，例如指导老师、部门的干事与部长等，经常要与他们进行交流，商量工作分配等事宜，方方面面都要搞好关系，言谈举止都必须得体，否则就会得罪人；同时，与干事保持良好的沟通更是十分必要的，因为善于沟通就有利于团结，了解干事们的想法，聆听他们的声音，了解他们的需要，协助干事们解决工作上的困难，良好的沟通技巧有助于拉近会长与干事之间的关系，不让干事觉得会长高高在上而不敢接近，这样达到最佳的沟通效果，避免内部矛盾的产生，团结整个红会；而且，在实际工作中，总会遇到这样那样的问题或者出现工作失误，这时就需要良好的沟通技巧，不能一味地发火训人，而是要将自己的意见委婉地告诉对方或干事，让对方易于接受、领悟并付诸实践，共同解决问题，避免再出错，提升工作效率。
其次就是要不断进步，共同成长。作为副会长，时刻要为各部门和干事着想，面对很的事情与挑战，想要自己的红十字会进步，首要条件是自己不断进步，而且进步速度、幅度都要比别人快，在实践中积累的东西要比别人多，起到以身作则的作用，以行动去带动干事们进步；平时还要和干事们多分享自己的经验、感受，促进大家共同进步，这样才有助于推动红会的发展。
第三，时刻严谨地对待工作，并且首先严格要求自己。没有任何一项工作可以视作儿戏，都必须以十二万分认真的态度去对待。若我成为副会长，我会先从自己抓起，严格要求，认真对待每项工作，以身作则，在红会中起带头作用，因为不严格律己就无以律人；在部门的每项工作中坚持向干事灌输严谨的思想，对他们的工作严把质量关，不马虎大意，在提升干事们的工作能力、水平之余，更重要的是在他们的脑海中牢固树立严谨缜密的精神与态度，这样对他们、对红会的未来都很有好处。
第四，以朴实的行动来树立形象。作为副会长，必须要树立自己的威望，让干事们乐于听自己的指挥。“再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花”，威望不是靠嘴巴吹出来的，而是以朴实行动来树立的。作为副会长，平时就要用实际行动来带动大家，以自己认真的工作态度来感染大家，让各部门形成认真对待每份工作的氛围。
我们的红十字会从03年成立至今，已经取得了相当傲人的成绩，我们从师兄师姐手中接过红十字的棒时，我们还要继续借鉴你们成功的经验，同时进一步完善红会，所以，我们不仅是守成者，而且我们将会继续扮演开拓者的角色，为我们红会的未来铺路，为我们的下一届干事们做好示范与榜样，促进红会不断进步、不断向前发展，建设成一个有广商特色和为学生服务的红会
我知道，竞选本身就是一个残酷的过程，有甘也有苦，在竞选过程中无可避免要面对失败的可能与考验，此刻我深切体会到当年师兄师姐们竞选的艰苦，胜败乃兵家常事。“不经历风雨怎么见彩虹”，事物都在曲折中上升前进，没有失败就不可能有成功。我很自信对自己说：我已经做好了一切准备，应对竞选中的一切挫折与困难的考验，不断调整自我，以最佳状态来迎接竞选！【协会竞选自荐书4篇】
此致
敬礼
钟寿禄 2010-5-13
第三篇:《社团干部竞选自荐书》
自荐书
尊敬的系领导、社团领导：
我叫张梦阳，来自11级城规系建设三班，作为社团管理委员会的一员，本人热爱工作，工作责任心强。工作执勤能准时到位，认真完成，不马虎了事，并且有团体观念，能服从集体工作的分配。能积极参与系里分配的执勤，以及社团内部的各项活动，善于与人合作，能和本社团其他成员建立良好的合作关系。因此本人希望能为社团做出更多的贡献，我这次打算竞选社团管理委员会主席这个职位。 社团是一个独立自主开展工作，实现学生自我管理的学生组织，我们是以“服务学校、服务同学”为宗旨，努力建设良好的校风和严谨的学风以及丰富校园精神文明，促进同学自我管理，自我学习。
在社团这里工作，我们不仅是有感情，更重要的是有那份责任。我们来到这里，就有责任把这个部门发扬光大。“责任重于泰山”，要做到泰山压顶，浑然不动。作为社团的一员，我有种莫名的使命感, 我认为我有责任就要做好自己的工作,让社团更加壮大。既然是社团的一员, 就要对社团的负责 尽管我只是小小的社员, 但我也要扮演好属于我的角色。
两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社团这里我们可以认识更多优秀的学生，我们的心都是和社团在一起。在我社团在这一学年主办的“棋王大赛”“忆趣游戏”中，大家都为此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社团管理委员会当作一个家。其实社管委确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭最大的特点就是团结，在这个大家庭中有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断提高自己的交际能力。所以我非常感谢社管委这个大家庭给我这个平台。我相信我们这个大家庭会越团结。越来越好。我依然记得刚进大学时的那几分稚气，和我刚参加社团的那几分惊喜，时刻不能忘怀，依然记得在社团里那些不断追求卓越的故事，依然记得工作时的那种艰辛，还有那一次次社团例会，和社员们一起举办活动的开心与快乐，还有大家交流时流露出的那一张张笑脸。
社团也是个很锻炼人的地方，在这里能够学到很多东西，我们也分享许多快乐和汗水。我感受到了我们社管委特有的凝聚力和创新力，从中我学会了如何友【协会竞选自荐书4篇】
善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、展现自我；如何融入一个新集体、更好地与人合作，还有很多很多。
我要感谢学哥学姐们。是你们把我带进了这个大家庭。而且有的工作犯一些错误。你们不但不责备我们，反而激励我们。告诉我们怎样做，以后尽量避免错误。在这里我想对你们说一声谢谢你们。这一学年我成长了不少。在以后的工作中。我们将既往开来，争取取得更大的进步。
社团作为不断更新的组织，肯定会离开一部分人，这也许是每个人说不想看到的事情，但这是我们会面对的。既然要面对的事情，那就去面对吧，勇敢地面对。不管谁走谁留，社管委的传统不会变，更不会变质。
我始终相信天道酬勤，一分耕耘、一分收获。成为主席后，我会在工作上尽职尽责，努力完成了自己的本职工作，将来还需要继续努力，学海无涯，工作无止境，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的一年里为我们社管委的工作做出更大贡献。我决心在未来的工作中，在交流能力和工作态度方面改进，通过自我学习不断提高社管委社员的自我素质，提高队伍的工作水平，培养社员之间的团结协作精神，树立集体意识，保持旺盛的战斗力，努力开展社团的各项活动，着重开创社团的活动特色，更好的组织举行和应对各项活动。【协会竞选自荐书4篇】
在工作中我也发现了我们社管委的一些缺点和不足：
1、 对学哥学姐们过于依赖，尚未能独立应对各种工作中的变化和解决部分难题；
2、 社管委内部之间以及系里其他社团的各个部门的沟通和交流还有待进一步加强。
3、宣传力度不够，社管委没有打出系属社团该有的知名度。
我希望在未来的一年里，社管委能够踏实走好每一步，我也希望我们能更好地做到：
一、端正态度：
希望我们把自己的工作也当成是在大学学习的一个重要组成部分。不仅学习书本的知识，我们也在做事的时候学习社会知识。而这就提醒我们端正学习态度，要不断地学习新的做事理念，做事方法，学习在思考中做事。
二、发挥主人翁精神：
希望我们能自觉培养一种对自己所在的组织的感情。在社团中，我们不是这个组织的一个过客，而是这个组织在这个阶段的主人。当我们没有做主人的时候，我们关注他；当我们成了主人时，我们一边思考一边做事；当我们离开后我们还能继续关注他的发展。也许这就是一份感情。
三、提高宣传力度：
社管委作为系属社团，尚有很多同学不知道我们社团的工作范围，甚至不知道我们社管委的存在，所以我们在下一学年，要加大宣传力度，举办更多有意义的活动，把城规系社团管理委员会的名头打响，让更多的学弟学妹们加入我们，加入社管委这个大家庭。
最后，为了这份感情，这份责任，社管委加油吧。
此致
敬礼！
自荐人：张梦阳 2012年5月16日
第四篇:《协会竞选自荐书》
协会竞选自荐书
1、协会竞选自荐书
残联党组书记，理事长：
我叫朱诪，男，现年29岁，聋哑人，我申请竞选的职位是洪湖市聋人协会主席一职，我的竟选理由如下！
一、作为聋哑人协会这种特殊性质协会的主席，自已首先得具有饱满的服务热情，在过去几年的服务活动中，我所目睹接触的社会弱热群体的现伏，时刻激励着我，鼓动着我的热情，使我坚特不懈的将这条路走下去。
二、沉着踏实的工作作风，在过去的工作实践中，对于每一项活动，我都努力做好每一个环节，对每一份工作负责。对于一些突发事件，我也都能沉着冷静较好的处理。【协会竞选自荐书4篇】
三、良好的人际关系。在学习和工作之余，我认识并结交了许多不同部门，不同组织的朋友，且一直保持着工作和私人联系。广泛的人际交往将会为协会以后的工作更好地开展提供一些帮助。
四、对协会工作的熟悉。过去我参与了市残联开展的各项活动，熟悉协会的组织形式，活动方式，以及工作中的优点与不足等情况，便于以后工作的开展。
鉴于以上几点，我向市残联申请担任市聋人协会主席之职，希望能在锻炼自已的能力的同时，为聋人协会贡献自已力量。
如果我竞职成功，我将用我自已的热情，经验来服务这个岗位，将协会好的作风和爱的精神传递下去，竭尽所能为残疾同胞办实事，办好事，让毎一位残疾同胞在生活上，工作上，合法权力上能得到保障，做一个对社会有用的人，如果我失败了，说明我还存在差距，我也会继续努力，缩小差距，争取在路上走的更运。
生活不是舞台，需要实实在在的付出和投入，勤勉，务实，多做！
自荐人：朱涛
20XX年10月5日
2、协会竞选自荐书
尊敬的主席团、部长：
您们好！我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的Dee，系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门，它不仅代表了计协的形象，而且更多的是它扮演着一个中间人的角色，负责协会与各个高校计协之间的交往，对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任，就是负责解决协会一些活动的经费问题，换言之即是拉赞助。
我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面；
第一，我认真负责。在计协差不多1年的时光里，我不敢说每次工作都可以完美的完成，但至少每次部长交代的任务和工作，我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。
第二，我对外联工作充满激情。在我看来，一个人如果没有了工作激情，尽管他有孙悟空的能力，在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲，不仅重要而且难得！从我加入计协外联部以来我一直保持着工作的激情，我不能够说我是能力最强
的，但是我可以保证我会全力以赴！所以在每次代表协会外出活动的时候，我都会坚持参加！
第三，我具有一颗积极进取的心，记得当初进来计协外联部的时候，我是以考察的形式留下外联部的，但我没有因此而灰心，而是继续保持刚进来的那种学习的激情，一直坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的能力没有变很强，但至少我学会了很多东西，我学会了工作要坚持，我学会了外出活动时要厚面皮等等，我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会！
对于目前外联部的情况我觉得有三个方面需要改进，第一，外联部的成员缺少一些外联技巧，例如拉赞助等。第二，外联部内部总体缺乏一种团队的意识，我们外联部总体的人数20多人，但无论开会，还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三，外联部在电脑知识的培训严重不足，我们身为一个技术性偏向的协会，无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候，或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少，所以电脑的一些基本知识培训我们外联部门还是有必要开展学习的。
解决的方法，面对第一个问题，我觉得在第一学期招新之后，不但要开展一些基本的外联培训之外，更重要的是增加部门成员的实践经验。例如拉赞助，尽管我们协会不经常跑赞助，但是我们可以以跨协会交流的方式将成员送往对外联培训强度大的兄弟协会学习，如职协外联部等，从而加强他们的实战能力。对于第二个问题，我觉得关键在于成员间缺少必要的交流，所以在招新到培训完，这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种，
1、对于那些积极性明显减低的成员，我们可以以个人谈话的形式，了解他们积极性的原因，并及时解决。
2、对于那些积极性高的成员，我们应用不同形式来激励他们，以继续保持他们的积极性。
3、对于整体成员，我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会，从而增加彼此的感情。至于第三个问题，我觉得可以和硬件部
协商，将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中，继而可以增强我们外联部相关计算机的知识！
在此我希望，计协能够给我一次担任计协外联部正部长的机会，使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量！同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的培养，计协的确是一个很大很好的平台，在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识，同时也认识了一班好朋友。尽管我们是来自不同专业甚至不同系的，但是正因为计协，我们走到了一起，由当初的彼此陌生，到现在的“老友鬼鬼”。
最后，我衷心祝愿计协今后的发展继续欣欣向荣，明天会更好！
计协外联部Dee
20XX年6月13日
3、协会竞选自荐书
尊敬XX：
我叫***，来自***。我申请竞选的常委职位是****青年志愿者协会主席。【协会竞选自荐书4篇】
我的竞选理由如下：
一、作为青年志愿者协会这种特殊性质协会的主席，自己首先得具有饱满的志愿服务热情。在过去两年的志愿服务活动中，我所目睹的社会弱势群体的现状，时刻激励着我，鼓动着我的热情，使我坚持不懈的将志愿者之路走下去。
二、沉着踏实的工作作风。在过去的两年协会工作实践中，对于每一项活动，我都努力做好每一个环节，对每一份工作负责。对于一些突发事件，我也都能沉着冷静较好的处理。
三、良好的人际关系。在学习和工作之余，我认识并结交了许多不同部门、不同组织的朋友，且一直保持着工作和私人联系。广泛的人际交往将会为协会以后的工作更好地开展提供一些帮助。
四、对协会工作的熟悉。过去的两年我参与并负责了大部分活动的开展，熟悉协会的组
织形式，活动方式，志愿者情况，校内、校外志愿活动，以及工作中的优点与不足等情况，便于以后工作的开展。另外，我在现任主席的授权下参加过几次校青协主席团会议，对主席团的工作开展有一定的了解。
五、良好的组织协调能力。在作为一名干事期间，我较好的协调处理自己与其他同事和志愿者之间的工作关系，共同完成了每一项工作。在担任活动部副部长、部长期间，我积累了必要的组织管理经验、活动策划组织等经验，能对协会内部事务和大型活动总揽全局，全权负责。
六、协会内良好的公信力。在协会日常工作和活动中，我能和其他同事一起较好完成每一项工作，对每一项工作负责，赢得师兄师姐以及其他同事和干事间的广泛认同，在协会内营造了自己良好的公信力。这也会对新学年协会工作的交接和开展提供支持，能够快速的组织起队伍，平稳的度过新学期工作的适应期。鉴于以上几点，我向团委申请担任我院青年志愿者协会主席之职，希望能在锻炼自己的能力的同时，为学院和青年志愿者协会贡献自己力量。
在06年刚入学，我便报名加入了信息学院青年志愿者协会，成为一名志愿者干事，并在大二上学期担任了活动事业部部长一职。在过去两年的工作实践中，我积极参加并组织了协会的各种志愿服务活动，包括江城助残游志愿服务、爱心雨伞、义务献血、残疾人才艺展示、敬老院志愿服务、大运会志愿服务、爱心捐赠、爱心五月行、社区服务等志愿服务活动。在大部分活动中作为活动的负责人，我积极做好活动的前期准备、现场协调以及后期的宣传等协会志愿服务活动工作。在每一次活动中，不仅作为组织者，同时作为其中的一名普通志愿者参与到各项活动中去，做好志愿者的爱心服务。
另外，20XX年10月，我个人还参与了全国第六届城市运动会女足志愿服务，并获得了优秀志愿者称号。在这些活动中，我收获了很多，包括能力、朋友以及和协会所有成员一起取得的荣誉。在过去两年的志愿服务实践里，我对志愿者工作有了更进一步的认识。社会中还有这么一群弱势群体，他们处在某些个被人遗忘的角落里，面对着命运的错位，流着无奈的泪水，独自吞咽生活的残酷。因为各种原因，社会照顾不了他们，这就需要好心人的出现。当代青年大学生有责任贡献自己的力量。我们也需要更多的大学生志愿者贡献出自己的力量。这也是我们工作的一部分，通过各种活动号召更多的大学生加入到志愿服务的队伍中来。青年志愿者协会的主席要有这份基本的责任心和热情，要把这种理念带到工作中，要时刻把更多的志愿服务带给需要帮助的人。
对于协会新学年整个工作的开展，我的总体构想是：继承，发展和创新。目前协会已经初步建立了一套较完整的工作机制，打造了许多传统活动和精品活动，在校内和校外也在逐渐扩大自身的影响力。
因此，我认为新的一届协会管理层首先是对协会在过去一年以及前几年实践所得的制度和工作方法的继承，吸收和借鉴师兄师姐们的成功经验。在制度上，我想还是延续目前三个部门的体制，在活动上也将继续开展助残游、爱心雨伞、爱心义卖等传统经典活动。其次，由于协会至今正式成立才一年，许多工作还在不断摸索总结中，在新的学年里，我想在制度建设上逐步完善它，可以适当借鉴院团学联的制度建设以及我校工商学院青年志愿者协会的经验，逐步完善相应的工作机制和干事干部的激励及适当的处罚机制，
第五篇:《竞选自荐书》
本人xx，来自xxxx，是一名普通的大学生，但我有着与其他大学生不一样的热情，以及责任感。因此我在刚进入大学时，就决定要将自己融入大学校园之中，可是由于竞选学生会失败，我只能够有机会将自己置身于协会之中，想借此锻炼自己的能力。本学期正巧又碰上了协会干部培养，正愁无所作为的我真是得到了天赐良机，想在协会中竞选一个干部，借此得到在大学中锻炼自己的机会。
本人积极配合院协会工作，这培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力，同时，勤学苦干，适宜性强的个性与广大同学间的友好关系，也正是我的优势所在，而所有这些正是造就一个出色的协会干部所需要的，我深信，一切真知的产生都是来源于成功的实践，我所拥有的，正是协会干部所需要的，协会干部所需要的，正是我所拥有的。
另外，在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法：
首先，虽然本协会人数较少，但居住分散，作为协会干部应深入群体，收集信息，反馈信息，及时把握会员的最近思想动态，确保学生安全。第二，把握全局，加强协会团队建设，树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，处事做到团结一致，同舟共济。第三，加强与兄弟协会，乃至与社会组织上的交流，以便探索社会活动新思想，新理念。营造一个最佳学习氛围，促进我院协会工作的顺利开展。
假如我当上了协会干部，我要真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都通过本部门的成员反应情况，找出自己在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把协会工作做好而努力。开展干部与成员常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找其他部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了协会干部，我将以“奉献协会，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为协会的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我不敢奢求一定能竞选成功，但如果我竞选上了，我会全心全意为人民服务（当然这里的“人民”指任何人）；并且我会更努力地学习和锻炼，争取不断提高自己的能力；同时我要把维护环境、爱护公物当作自己的一份责任。
我不愿意说“如果我不能当选，我也不会灰心、气馁”，或“以后我会继续努力，争取下次继续竞选”之类的话，因为我不想看到自己因为一点点原因而落选的情况，所以我请大家相信我，支持我，并把手里那非常非常非常非常非常重要的一票投给我吧。
我希望能用自己的方式在这一片属于我们的天空中尽情挥洒青春的汗水，为校园明天描绘出一幅美好的蓝图。愿校园的明天会更加美好!
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
最后，我以为，时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会。
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