第一篇:《2011年部长竞选策划书》
厦门软件职业技术学院 第五届学生会部长换届选举
策
划
书
院学生会主席团
二O一一年四月十一日
厦门软件职业技术学院
第五届学生会部长换届选举
目录
一、选举大会工作通知.......................................(1)
二、大会举须知...................................................(2)
三、竞选候选人条件...........................................(3)
四、大会的日程安排...........................................(4)
五、竞选流程.......................................................(5)
六、竞选注意事项...............................................(6)
七、工作安排.......................................................(7)
八、竞选后的工作...............................................(8)
九、文件附件.......................................................(9)
关于开展厦门软件学院第五届学生会
部长换届选举的工作通知
厦门软件学院学生会各成员：
经研究，我会定于2011年4月上旬期间，以投票选举方式产生第五届学生会办公室、公关部、广播站、权益部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、学习部、实践部的部长及副部长各一名。
院学生会全体成员要高度重视本次选举,在学生会主席选举委员会（名单详见附件一）及主席团的监督指导下积极开展相关的筹备、组织和选举工作，确保选举顺利进行。 有意参选的同学请于4月10日将报名表（详见附件三）上交院学生会办公室。
院学生会办公室联系人、联系电话：
林舵：13459227889
选 举 须 知
为了保障学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实我院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，学生会决定进行新一届学生会各部门部长换届选举工作。为保证会议顺利召开，特定本须知，望全体成员认真执行。
1.通过此次选举，广大学生会成员能够了解学生会的选举程序，更加关注学生会。
2.选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
3.大会开始前，所有参加大会成员须提前20分钟进场完毕，按位置就坐，不得迟到、早退、缺席，有事不能参加须向大会主席团请假。
4.大会参与成员要求带好相关证件，佩戴校徽。
5.大会期间，全体成员服从大会统一指导，严格遵守大会纪律。会议结束时，成员须欢送领导和嘉宾退场，之后有秩序退场，不得拥挤。
6.选举中不得委托他人或者代替他人投票。
7.会议时间：2011年4月14日
8.大会地点：教学楼F 栋201
竞选候选人条件
1.参选成员来源：学生会所有成员
2.参选成员资格：
（1）热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导、路线、方针、政策。
（2）遵纪守法，遵守学校和学院各项规章制度，没有受过任何处分。
（3）勤奋学习，刻苦努力，品行兼优，成绩优良：候选人学习成绩要求上两个学期所有必修课必须通过。
（4）工作积极认真，责任心强，人际关系良好，在同学中有较高威信。
第二篇:《部长竞选策划书》
品牌营销协会 部长竞选策划书
竞选人：
一、前言：
时间过得真快，不知不觉间我们在品派已经呆了一年了。这一年年里我经历了很多，也收获了很多。虽然这不能学到什么专业的营销知识，但我在品派这里学到做人做事的能力，我在这里收获到了一份友谊，国威师兄经常跟我们讲：“如果在品派你们能够学到很专业的营【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
销知识的话，你们就不用交钱给学校了，交给我就行啦！”的确，这是我们大家都必须要明白的一点。来协会的目的并不是来学什么专业知识的。
我本来就是一个性格比较内向的人，刚进来品派时，我是连说话都紧张得说不清的。第一次被面试的时候，小涛师兄就说我:我说的话让他们听不清，叫我说话应该不要紧张慢点说。接下来在品派这一年里，我确实是得到了不少锻炼的机会。在培训部，我敢于抓住每一次上台锻炼的机会，虽然我的表现总是那么不尽人意，我总是感觉我还是那个老样子。但是有些进步却是潜移默化的，其实，从我身边朋友对我评价中我知道：我比以前开朗许多了，表达的能力也有所提升了。这是我在品派、在培训部所收获到的东西。现在，我们更愿为协会、为培训部付出了。
二、部门现存问题：
1、 部门人员对做协会的事情表现得不积极；
2、 本部门成员与其他部门成员的联系几乎脱节；
3、 部门很多成员对培训部的作用失去了信心；
4、天河校区与白云校区因为交通不方便的问题而出现了两边成员的交
流不够。
三、解决方法：
1、出现这种问题是由于从这个学期以来，培训部做得最多的事情就 只是出板报，然后其他的都没有什么参与的，且部门成员大多都不 擅长画画与写字的，所以让大家对自己在培训部的意义失去了希
望。针对这种情况，我们要对部门的职能与工作重点做出相应的改革：培训部以后的工作重点是负责全协会的ppm培训，协会的板报转由公关部负责。部门成员要全心致力于对协会内部成员的培训工作，这需要我们准备许多的资料。所以我们要分配许多任务给成员 完成，以此来提高他们的积极心。
2、 我们在完成ppm资料准备的时候需要与各个部门合作，让各个
部门提供相应的资料，而且还需要他们请各自部门的外援来为我们协会培训。所以这需要我们部门与各个部门都必须要有很好的沟通才能够办到，我们就要借此机会让部门的成员们与协会其他部门都好好的沟通，增进彼此的认识。然后适当的同其他部门搞几次联谊活动，以此来增进彼此的感情。
3、 通过开部门会议，跟部门成员阐明部门改革的事情，让部门成
员明确部门改革后的工作任务，帮助他们找回曾经失去的信心。
4、 我也发现两边的成员在通过网络沟通的方面也不够活跃，而我
是有经常在网上与他们沟通的，然后我认识新校区的同事就会很快。所以接下来我会鼓励部门成员多在网上（比如Q群上）互相交流，相互了解。然后因为接下来我们要同做协会的ppm培训工作，所以我们也要加强两边的想法交流。还有资料的互相传递。这也是促进我们两边交流的好契机。我将向部门成员说明两边交流的必要性并鼓励他们行动起来。
四、下学期招新工作：
通过这一年来我在协会的经历，我对招收新成员的标准有了一
个好的认识。根据培训部的现状，我在下学期招新会注重招收工作有责任心、较肯为协会付出而不会太过于在意自己的得失的成员。面试还是跟我们这一届一样分为三轮：第一轮是集体选拔；第二轮是由部长和管理层面试；第三轮是一个月的考察。具体我会与会长和人力资源部商定部门招新的人数和流程（此事计划在开学一个星期内完成），然后向我们的老部长请教招新工作的经验，并在暑假期间跟部门的另一位部门总监沟通好准备好面试新生的资料。
五、与白云校区的沟通联系：
1、开学的招新工作两边都保持着相互合作帮忙。具体为：招新资料互用，招新宣传工作和面试工作互助等。
2、 协会ppm培训资料共享，而且还要分工合作。因为通过协
会改革后，我们培训部主要负责的工作就是全协会的ppm培训。这需要我们去请有工作经验的师兄师姐或者老师们来为我们搞培训，我们要与其他部门合作寻到各个部门的资源。所以我计划先跟白云校区的同事商量好培训资源拓取的分工工作，然后最后两边进行资源结合，这样既可以减小我们单边的工作量，又可以很好的促进两边成员的联系。
3、 两边不定时的举行联谊活动，共同通过策划活动，一起聚
会的方式团结部门的成员，加深彼此的感情。
第三篇:《学生会换届选举大会策划书》
汽车工程学院学生会选举策划书
一、 活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、 活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。 2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
主 席： 一名 副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名 学习部：部长一名，副部长一名、干事一名 社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名 文体部：部长一名，副部长一名、干事一名 女生部：部长一名，副部长一名、干事一名 治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名 卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名 生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。 （二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程 （一）前期准备
（1）于3月6号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程 ②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点 （4）报名
各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。 （6）邀请
在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。
F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 （3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会
2011年3月5号
附录：
流程表-1
候选人评分表
部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）
与会人员投票单
十、注意事项
第四篇:《换届竞选策划书》
就业指导中心组织部换届【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
策
划
书
主办单位：就业指导中心组织部 策划时间：2012年4月22日【部长竞选流程安排策划方案--策划书】
一、 活动背景：
为了进一步加强部门管理，促进部门健康发展。保证部门的正常运转，同时为了让各个成员能各司其职，更好促进部门高效地开展工作，此次本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定于四月下旬完成组织部的换届选举。
二、 活动目的：评选出新一届组织部部长、副部长
三、 活动对象：组织部10级全体干事
四、 活动时间：待定
五、 活动地点：待定
六、 活动流程：
（一）竞选前期准备：
（1） 确定时间地点后，由通讯人员负责邀请09级师兄师姐以及通
知全体10级组织部干事出席，提醒事先准备演讲稿和总结。
（2） 除非事先说明原因，10级干事必须全部提前到场；通讯人员
要事先确定竞选名单，在竞选开始前确保09级师兄师姐人手一份名单；
（二）活动开展：
（1）09级部长及师兄师姐致词
A、主持人开场白，邀请09级师兄师姐发言；
B、09级部长对部门工作进行最终总结以及对换届竞选的开场发言；
C、09级师兄师姐对于自己在部门的总结与对新一届干部的期望；
D、主持人宣布竞选开始。
（2）竞选演讲
A、由有意愿竞选部长人员依次上台发表竞选感言；
B、未参加竞选人员要根据自身具体情况进行总结与展望；
C、主持人宣布在场人员进行投票，由机动人员负责收集；
D、交由09级师兄师姐, 09级的私底下讨论，然后将决定发给大家; F、主持人宣布活动结束，。
(三)活动后期
1、全体10级干事整理卫生，保持现场的整洁；
2、新一届部长干部要尽快开展部门会议；
注：竞选换届活动人员安排
第五篇:《竞选策划书》
临床一系学生会换届竞选
——BY雯妤
一、 活动目的
“春风又绿江南岸”，新的一年，新的气象。随着10级新生的加入，临床一系学生会又注入了新鲜的血液，为了给大家锻炼和展现能力提供一个更大的舞台，为了临床一系更好地传承和发展，临床一系学生会特举办换届竞选活动。
二、活动对象
临床一系学生会全体成员
三、活动时间
2011年3月5日晚7：00~8：30
四、活动地点
10-3A教室
五、主办单位
临床一系学生会
六、工作进程
1、活动策划。临床一系学生会主席团商讨活动细节，撰写策划书，并于2月24日交叶明老师审批；
2、审批通过后开始申请场地及宣传栏；
3、2月25日~3月1日，宣传部在各大班、双语班、南山班上播放PPT宣传； 4、3月3日，主席团邀请老师以及各兄弟系嘉宾；
5、3月5日，进行各部门副部长竞选；
6、3月6日，公示临床一系学生会名单。
七、竞选活动当日流程
1、6：00 主席团、体育部到达教室；
2、6：00~6：30 体育部完成场地布置；
3、6：30~6：40 主席助理完成教室座位安排；
4、6：50 学生会全体成员到达会场；
4、7：00~7：05 主持人开场；
5、7：05~7：10 临床一系学生会主席谭帅发言；
6、7：10~7：20 临床一系学生会副主席竞选；
7、7：20~8：20 临床一系学生会各部门副部长竞选；
8、8：20~8：25 由老师发表讲话并宣布临床一系学生会新一届名单； 9、8：25~8：30 合影留念。
八、工作分配
前期工作安排
主席团：统筹策划
统筹部：申请场地及宣传栏、邀请主持人（一位） 宣传部：PPT制作、播放（两份）
学习部：选票制作和复印
生活部：购买活动所需物资
现场工作安排
主席团：主席助理安排座位、发放选票、跟进选票统计 体育部：布置统票场地
统筹部：负责统筹各班签到情况、收集选票并统计选票 编辑部：摄影与投稿
文娱部：负责礼品赠送
后期工作安排
主席团：跟进工作进展
宣传部：名单张贴
九、活动经费
选票印刷：40元
矿泉水： 60元
纪念品： 100元
总计： 200元
第六篇:《协会换届选举活动策划方案--策划书》
一、活动名称：
未来企业家协会换届
二、活动主题：
新的主人，新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。【协会换届选举活动策划方案--策划书】协会换届选举活动策划方案--策划书。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
2015年5月8日 ——2015年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
（一）前期宣传
Ⅰ、时间：
2015年5月9日至5月16日
Ⅱ、责任部门：
宣传部
Ⅲ、内容：
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备
Ⅰ、时间：
2015年5月8日前准备完毕。
Ⅲ、内容
1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任
3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）
Ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
（一）现场面试环节
Ⅰ、时间
5月18日8：00—22：00
Ⅱ、地点
社联活动室一、二
Ⅲ、注意事项：
1、时间控制，每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）
6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久
（二）无领导小组环节
Ⅰ、时间
5月21日8：00—17：00
Ⅱ、地点
社联活动室一、二
Ⅲ、面试流程
1、 分组方式：4~ 本文来自高考资源网共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）
4、 观察可以从以下几个方面进行：
——每个人提出了哪些观点？
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？
——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？
——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？
综合分析20分：
思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。【协会换届选举活动策划方案--策划书】文章协会换届选举活动策划方案--策划书出自http://
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