第一篇:《2014年上半年纪检监察工作情况汇报材料》
2014年上半年纪检监察工作情况汇报
南平市外经贸局
（2014年8月8日）
今年以来，在省商务厅、市纪检监察部门的关心和指导下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，结合群众路线教育实践活动的开展，以贯彻落实“八项规定”为抓手，认真按照“三严三实”要求，进一步转变作风，提升效能，营造廉洁高效的工作氛围，为推动我市外经贸工作科学发展、跨越发展提供有力的纪律保障。现就上半年主要工作情况汇报如下：
一、深入贯彻落实八项规定情况
结合我市的外经贸工作实际，我局进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，改进调查研究，不走过场、不搞形式主义，精简会议活动和文件简报，切实改进会风文风。1-7月，我局先后下基层、进企业调研74人次，撰写了《南平市利用外资情况调研报告》、《2014年全市外贸出口形势调研报告》、《政和县打造机电产业园的经验做法》等调研文章，真实、准确的掌握了我市利用外资、外贸出口的实际情况，精简会议和文件较上年减少比例达15%。同时，厉行勤俭节约，认真学习贯彻习近平总书记《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要指示》，严格遵守廉洁从政有关规定，制定《南平市外经贸局深化中央八
项规定具体措施》，从加强调研工作、规范后勤接待、严格差旅标准、规范财务支出等方面落实厉行节俭工作。1-6月，我局“三公”经费支出合计16.04万元、同比下降16.5%，会议费支出15.2万元、同比下降51.8%。
二、认真查摆“四风”问题，扎实推进群众路线活动开展
按照群众路线教育实践活动的部署和要求，我局认真对照“三严三实”要求，深学细照笃行焦裕禄、谷文昌和詹红荔精神，真正把自己摆进去，严肃认真查找“四风”方面存在突出问题及根源，扎实推进群众路线教育实践活动的开展。一是对照“四风”，认真查摆问题。主要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入开展交心谈心，结合督导组反馈的意见，通过“六个对照”，逐个查摆局领导班子在“四风”方面存在的突出问题。二是结合自身，深入挖掘存在“四风”的根源。紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，认真进行剖析检查，对督导组反馈的意见和干部群众反映的问题，逐一认真回应，做到把脉准、像自己、有深度的撰写对照检查材料，深入挖掘存在“四风”的根源。三是立说立行，着力解决“最后一公里”问题。针对群众反映的突出问题及班子与班子成员个人存在的四风问题，坚持立说立行、边学边改，着力解决好竹木制品企业出口产品归类、货物滞留口岸、企业融资等群众反映强烈、突出的“最后一公里”问题。例如，针对企业反映的办理出口手续繁琐、退税难等问题，联合国税、海关、检验检疫等部门到浦城荣华山产
业组团现场办公，指导6家企业办理外贸经营权，其中指导福建今达乐合成革有限公司第一季度申领外贸经营权，第二季度就实现了自营出口业绩。四是建章立制，抓好源头治理。我局先后出台了《关于进一步严肃纪律加强公务用车使用管理的通知》、《南平市外经贸局用能节能和环境卫生管理制度》、《南平市外经贸局禁烟倡议书》、《关于进一步规范公务接待工作的通知（试行稿）》等，从制度上刹住各种不正之风，使反“四风”变成自觉行动。
三、强化责任意识，落实廉政勤政建设
一是加强廉政勤政学习。严格学习时间和学习制度，重点学习了习总书记系列讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《践行群众路线在闽北》等，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《苦难辉煌》等多部教育影片。二是注重廉政文化建设。运用LED、电脑屏保、政务宣传栏、手机短信等，开展动态廉政文化宣传，同时在局办公楼走廊上装帧警言名句图片建“廉政文化走廊”，使干部职工在潜移默化中增强了拒腐拒贪意识，进一步筑牢思想防线。三是落实廉政建设责任。年初，我局认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神，将纪检监察工作与业务工作一起部署、一起落实、一起督促，进一步明确局领导班子和党员干部的党风廉政建设职责，增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和自觉性。今年以来，我局未收到任何关于我局干部职工廉政问题的投诉，也没有干部因为廉政问题受处理。
四、加强效能建设，优化服务发展环境
一是学习贯彻《条例》，进一步推进源头治理。《福建省机关效能建设工作条例》出台以来，我局多种方式认真抓好《条例》的学习贯彻，2月份印发《条例》全文原原本本自学，并组织考试检验学习成果，4月中旬组织专题讲座集中学习，进一步提高了广大党员干部的党性修养和廉政勤政意识。二是制定绩效方案，进一步完善考核体系。以服务发展、提高效能为主线，制定《2014年南平市外经贸局绩效管理工作实施方案》，并按照职责分工将绩效管理目标任务和责任分解到相关科室和具体责任人，形成目标分解和责任落实的双重管理体系，同时按照奖优、治庸、罚劣的原则，进一步强化对绩效结果运用。三是深化审批制度改革，进一步推动“马上就办”。以争创“服务发展最佳窗口”为抓手，从增强服务意识、简化审批程序、改进工作措施和加强业务学习等方面着手，强力推行审批服务项目的“并联审批”，积极推动项目实行“网上预审”和“网上审批”，实行容缺受理预审和限期补报制度，进一步提升办事效率，做到能办的事立即办。1-7月，我局共受理办结各类外经贸事项183件，审批事项提前办结率95%以上。
五、认真履行职责，加强监督检查
一是深化机关作风建设。严格执行《福建省机关效能建设工作条例》规定，强化和改进对行政机关及其工作人员行使权力的制约和监督。今年以来，我局已先后进行效能检查8次，责成分
管领导效能谈话6人，有效的治理了迟到早退、上班玩电脑游戏等慵懒散行为。二是加强对“三重一大”事项的监督。加大对重大决策、干部调任奖惩、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项的监督，尤其是对省上切块下达的促进外贸发展资金、区域协调发展资金，以及“5〃13”投洽会布展费用支出等进行专项的监督管理。三是协助开展党风责任制考评和任内审计工作。结合党风廉政建设责任制工作考评和市直部门主要领导任内审计的开展，加强与市纪委、市审计局等部门联系，积极做好组织协调，及时提供相关信息材料，支持考评、审计工作开展，对发现的无预算支出、接待审批不规范、报销手续不完善、违规购置公车、国有资产流失等问题及时进行调查处理，要求相关责任人、责任科室限期整改，提出具体的、可操作的措施，并对违规购车的下属公司主要责任人进行效能告诫，充分运用考评、审计成果，力求从源头上预防和治理腐败。
以上汇报不妥之处，请批评指正。
第二篇:《2012年市民政局纪检监察工作要点》
2012年市民政局纪检监察工作要点
为认真贯彻落实中央纪委十七届七次全会、省纪委十二届八次全会和市纪委十届八次全会精神，根据市纪委、监察局2012年反腐倡廉重点工作任务，结合民政实际，现就我局2012年纪检监察工作要点明确如下：
一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设
1、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委省政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，制定《杭州市民政局党委2012年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，由局“一把手”及分管领导与机关处室、直属单位负责人签订《2012年度党风廉政建设目标责任书》，进一步加强组织领导，明确责任分工，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实。
2、扎实推进民政系统惩防体系建设。对照《杭州市民政局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年任务分解》，认真梳理盘点任务完成情况，加大工作推进力度，确保惩防体系各项任务的全面完成，并着手谋划今后五年民政系统惩防体系建设工作规划。
3、抓好局系统重点领域和关键环节的制度建设。重点加强对干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、资产管理等重要岗位环节
的规范、管理和监督。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。
二、加强监督检查，深化源头治理工作
1、加强对党员干部贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署情况的监督检查。始终把保持党的纯洁性要求贯彻到民政各项工作中，进一步加大对有令不行、有禁不止、履职不力、作风不实等问题的问责力度，确保政令通畅。
2、加强对民政领域中央、省、市保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查。重点开展农村五保供养政策落实及专项资金管理使用情况、福利彩票公益金管理使用情况的专项执法监察。
3、加强对民政项目资金的监管。重点加强对救灾资金、社会救助专项资金、优抚安置专项资金等使用管理情况的监督检查，进一步规范工作程序，健全责任制度，明确纪律要求。
4、加强对基建工程项目的监督检查。在工程建设过程中进一步加大监督管理力度，重点推进市第三社会福利院、军休服务中心、殡仪馆修缮等工程建设。
5、继续推进权力阳光运行机制建设。在全面完成行政审批、行政处罚事项“网上办理、网上审批、网上监督”的基础上，进一步做好行政强制、行政监管等权力事项的网上运行工作，确保民政系统所有行政权力公开透明运行。
三、深化作风建设，进一步密切党群干群关系
1、进一步深化作风建设。围绕致力保持党员、干部作风纯洁的
目标要求，重点解决“精神不振、创新不强、服务不优、脱离群众、奢侈浪费、为政不廉”等6个方面问题。按照市委、市政府的统一部署，认真开展“进村入企、服务基层”大走访活动，深入了解群众、企业和社会组织反映的突出问题，帮助解决实际困难，建立健全联系群众、服务群众、解决问题的长效机制。
2、继续开展“公述民评”活动。结合民政工作实际，进一步规范评议程序，完善评议方法，突出评议重点，提高群众参与度，抓好整改落实和评议结果的运用，进一步增强“公述民评”活动的针对性和有效性。
3、加强机关和基层单位的效能建设。认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制和窗口部门一次性告知制等制度，严格执行 “严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏；严禁中餐饮酒；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金”等效能建设“四条禁令”。继续深化“效能亮剑”专项行动，组织开展明查暗访，进一步加大对作风和效能问题的问责力度。
四、加强教育和监督，增强党员干部廉洁自律意识
1、深入开展反腐倡廉教育。将反腐倡廉教育内容列入党委理论中心组和机关、基层党支部的学习内容，及时传达学习中央、省、市关于加强党风廉政建设和反腐败工作的有关精神。3月份召开局系统反腐倡廉工作会议，学习贯彻市纪委十届八次全会精神，部署2012年工作任务。由党政主要负责人上廉政党课，组织党员干部每季度观
看一部廉政电教片，5月、9月分别组织机关干部和直属单位班子成员参加“清风讲坛”教育活动。深入开展“保持先进纯洁，打造廉洁民政”主题教育，进一步加强局系统党员干部理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。
2、大力推进廉政文化建设。按照市纪委《关于认真贯彻十七届六中全会精神，深入推进廉政文化建设的意见》要求，推进局系统廉政文化建设。在局域网开通廉政文化建设交流平台供党员干部学习交流，8月份组织廉政文化宣传教育图片巡展等。积极推进具有民政特色的廉政文化建设，在局系统营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
3、深化廉政风险防控机制建设。进一步明确廉政风险防控重点，并抓好廉政风险防控机制建设在直属单位层面的延伸。结合廉政风险防控机制建设，进一步落实基层党组织党务公开工作，逐步建立相关的收集、审核、反馈等制度，深入推进基层党组织党务公开。
4、认真抓好规章制度的贯彻执行。进一步贯彻落实《廉政准则》、《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》和我市“三公”规定。认真执行“公车使用、公务接待、公务考察”的各项规定，严格控制公务经费、专项经费、会议经费和公款出国（境）支出。加强对党员干部遵守《廉政准则》及报告个人有关事项执行情况的监督。
5、加强对民主集中制贯彻执行情况的监督检查。落实党内监督条例和我市“10＋1”配套制度。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，严格执行“三重一大”集体讨论决定和党政主要负责人“五不直接分管”制度。
6、加强对局管领导班子和领导干部的教育、管理和监督。认真落实谈心谈话、年度考核、经济责任审计等干部管理制度，加强对局管领导班子和领导干部履行岗位职责能力的考核。年底对机关处室和直属单位党风廉政建设目标责任书执行情况进行抽查，促进勤政廉政，提高责任意识，切实发挥“一岗双责”作用。
五、推进政风行风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题
1、继续开展“群众满意基层站所（办事窗口）”及民政系统行风建设示范单位创建活动。全面落实《杭州市民政局基层站所（服务窗口）规范化建设三年工作计划（2010-2012）》，进一步提升基层站所规范化建设水平。结合民政系统窗口单位为民服务创先争优活动，组织开展行风建设示范单位创建工作，推荐申报全市民政系统第二批行风建设示范单位。
2、认真做好“96666”和纪检监察信访工作。按程序落实群众来信来访等反映的涉及局系统党员干部党风廉政建设方面问题的核查工作，提高办信的时效和质量。
3、重视信访排查和预警报告制度的落实。加强对信访举报中的倾向性、苗头性和典型性问题的分析研究，注意发现新形势下出现的新情况、新问题，研究解决问题的新举措。及时向有关领导汇报有价值的信访信息，为领导决策提供服务。
4、做好“民情热线”节目的上线工作。认真落实《“民情热线”上线单位考核办法》，做好“民情热线”的上线工作及“民情热线”交办单的调查处理反馈工作。
第三篇:《民政局2011年度纪检监察工作总结》【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
光山县民政局2011年度纪检监察工作总结
县纪委：【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
2011年，我局的纪检监察工作在县委和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真贯彻中纪委全会、市纪委和县纪委的有关会议精神，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”宗旨，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，不断推进民政工作向前发展，不断加大落实责任、专项整改、制度建设、政务公开、源头治理腐败等方面的工作力度，认真履行纪检监察的工作职能，促进党风廉政建设工作的有效开展，为我县民政事业的发展提供了有力的政治保障。现将我局的纪检监察工作总结如下：
一、主要做法及成效
1、落实党风廉政建设责任制，筑牢党员干部思想道德防线。一是开展多种形式的反腐倡廉教育活动。认真组织传达、学习党的十七大、中央和省、市、县纪委有关会议精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政的若干准则》等中央、省、市、区有关规定，使党员干部进一步明确应该做什么，什么不能做的道理。二是以光纪发（2011）5号文件县纪委开展“队伍建设年”为契机，
通过5月底积极参与县纪委组织的 “学习先进，弘扬正气”巡回宣讲活动、参观“清风大别山”廉政警示教育图片展、观看廉政警示教育片、开展反腐倡廉问卷知识竞赛等多种形式，在全局做到“反腐钟常敲、倡廉雨常下”，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识，进一步筑牢反腐思想防线，树立正确的人生观、价值观和权力观。并于11月7日由纪检、监察室人员参加了全市统一组织的党政纪条规考试。局机关坚持周二、周五学习日制度，认真做好纪检监察工作各项责任目标的落实和信息上报工作。通过教育，进一步增强了全系统党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。
2、标本兼治、惩防并举，加大源头综合治理力度。一是制定出台了《县民政局2011年惩防体系建设工作任务分解表》，把目标任务分解落实到具体股室、责任人，部门权力运行监控机制建设工作按照上级部门的要求，把党风廉政建设责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是始终把纪检监察工作列入总支工作议事日程，做到组织健全，分工负责，落实责任制，局总支书记亲自过问，纪检组长亲自抓。结合民政实际，先后制定了《光山县民政局2011年党风廉政建设责任制工作意见》和《光山县民政局2011年领导班子成员党风廉政建设责任
目标分解》。年初还与机关各股室、局属各二级机构负责人签订了党风廉政建设责任书，班子成员按照总支分工渠道和党风廉政建设责任目标分解的要求，抓好党风廉政建设的责任不变，为第一责任人，落实“谁主管谁负责”。局总支分管领导同局纪检组一起每季度对各股室及各二级机构进行一次督导检查，确保党风廉政建设工作落在实处。
3、加强监督，切实维护群众的切身利益。我局结合民政职责，对涉及到我局的民政专项资金监管工作进行认真自查。开展救灾专项资金自查和检查，未发现违法违纪问题。根据要求，对全县21个乡镇、办事处（管理区）低保复核认定工作进行核查督导，对农村低保、优抚、救灾、农村五保、敬老院建设、福彩、医疗救助等民政资金管理使用情况进行检查，未发现违法违纪问题。在民政专项资金的接收、登记、拨付和管理方面，做到制度健全、手续完备、帐目清楚、拨付程序规范、数量足额到位，内部监督制度健全；在资金的使用、发放方面，严格遵循资金使用范围、分配符合“专款专用、重点使用”原则，实施符合规定程序、下拨资金运作符合规定，无截留、沉淀、挪用、挤占和私分等问题。
4、加强机关效能建设，促进民政干部队伍的勤政高效。建立严格考勤制度、办事制度、规范办事程序，简化办事环节，提高效率，改进作风，保证政令畅通。继续推行政务信息公开制度。我局紧紧围绕县政府的工作重心，以切实保障人民群众的民主权【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
利，维护人民群众切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为政务公开的基本要求，切实加强对机关行政权力的监督；提高行政效能和公信度，营造公正透明的机关办事环境，及时发布将关乎民生的政策、法规、文件、办事指南、民政工作动态等公布在政府信息公开网上，增强工作透明度，让广大群众及时了解我县民政工作，为群众监督、参与民政工作提供了一个广阔的平台。同时，县局向各乡镇和基层单位下发了《光山县民政局关于民主评议政风行风活动实施方案》，明确了民主评政风行风建设的主要内容、评议标准，并对民政系统政风行风工作提出了具体要求。在全县民政系统窗口单位深入开展以“真情暖人心，满意在民政”为主题的“为民服务、创先争优”活动。成立了领导小组，制定了实施方案，突出了“三亮”、“三比”、“三评”活动载体特色，组织窗口单位“争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵”，推出一批先进典型。并按要求配合县监察部门重点对21个乡镇民政所、管理园区和县婚姻登记处等民政服务窗口单位进行了政风评议，满意率达95%以上。同时，结合开展创先争优活动，我们先后向党员干部、乡镇站所工作人员、民政工作对象和人大代表、政协委员发放对民政工作征求意见表150多份，广泛听取对民政工作的意见，并对反映出的问题及时整改，同时认真做好本系统案件查办工作，加大惩治腐败力度。在教育为先、预防为主的前提下，狠抓群众反映强烈的问题，认真做好上级纪检监察部门和各级领导批转信件【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
的查处工作，确保查处率、回复率均达到100%。
5、完善监督机制，实现民政系统管理工作严格规范。为增强拒腐防腐能力，注意从源头抓起，局主要领导先后多次召开本系统不同类型的会议，广泛征求局机关干部职工的意见和建议，在群众酝酿讨论的基础上，对相关制度进行不断地充实完善。继续认真落实市、县纪委提出的“四项清理”工作，认真开展了科级干部出境、住房申报，科级干部人人都填写了出境和住房申报表，干部职工人人都填写了住房申报表，做到一人不漏。认真执行有关车辆管理暂行办法。对车辆维修、用油和公车私用等问题，做到定点维修、定点加油、用车审批等规定，堵塞漏洞；客餐接待，严格执行光办（2011）12号县委办公室、县政府办公室转发《市委办公室、市政府办公室关于印发<公务接待费限额管理规定的通知>的通知》要求，落实了派餐单、点菜单、会审会签和原始发票的“三单一票”实行定点接待就餐、派餐制度，在接待中不用公款大吃大喝、不用公款擅自在外接待就餐，真正做到用制度要求人、约束人、规范行为。班子成员率先垂范，带头执行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，并严格要求自己的亲属和部属，使班子成员自己用规章制度约束自己，严格要求规范言行。通过目标自查，没有发现班子成员吃、拿、卡、要现象，没有发现班子成员借工作之便以权谋私现象，群众反映比较好。同时根据党风廉政建设的主要任务，结合主管工作分工负责的制度，实行一岗双责，实施责任分解，
第四篇:《2008年度民政局纪检监察工作总结》
2008年度民政局纪检监察工作总结
2008年，我局纪检监察工作在市纪委和监察局的正确领导和关心支持下，认真履行工作职责，根据年初的工作计划和目标任务，结合实际，努力工作，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动民政各项工作的发展，完成了全年的工作目标和任务。
2008年工作回顾与总结
一、预防在先，做好党风廉政建设
（一）抓廉政教育，搞好廉洁自律思想工作。今年，我局紧紧围绕中心工作，加强党风廉政和反腐倡廉宣传教育，通过请局领导上党课、讲条例、组织大家观看廉政电教片的形式来开展此项活动。同时，征订《纪检与监察》、《党的生活》等杂志和报刊，便于大家随时翻阅学习。并将局制定的“文明办公守则”、“八条规定”、“廉政建设十不准”发到每个科室和下属单位，使之成为日常行为准则。通过这些活动，增强了我局党员干部队伍的党性观念，组织纪律观念和廉洁从政意识。我局广大党员干部和工作人员勤政廉政意识得到巩固和增强，全年无党纪政纪案件，有力地推动了我局的思想建设、作风建设。
（二）倡廉政文化，营造廉政建设良好氛围。根据《江阴市廉政文化进机关三年达标规划》，制定我局廉政文化进机关的实施方案和工作计划。一是在局办公场所设立“廉政文 1
化宣传栏”、“党务公开栏”和“政务公开栏”，按规定每季度更新一次；二是在老年文化活动中心图书阅览室设立廉政书架，藏书千余册；三是确定儿童福利院多功能厅为局党风廉政教育场所和廉政教育影视角；四是在江阴民政网上设立“廉政教育专栏”，定期更新廉政教育内容。同时开展各类丰富多彩的活动，营造廉政建设良好氛围。一是开展读书竞赛活动，组织局机关全体和下属事业单位党员开展读书竞赛，在2008年至2009年通读《抗震精神网络真情实录》和《感受中国传统智慧》两本书，每人写出2000字以上的心得体会或读后感，并将适时进行评比。二是开展廉政文化作品征集活动，在全市民政系统征集廉政文化作品，共征得箴言警句270余条，廉政书画作品近百件，我们精选117条箴言警句印刷成册，人手一份，用于党员干部自勉；精选60余幅优秀书画作品装裱后公开展出，并印刷出版了《廉政为民》书画册。三是利用第21个敬老日组织文艺演出，开展丰富多彩的文化活动。顺利通过市级验收。
（三）抓廉政建设，落实党风廉政建设责任制。今年以来，我局抓好了《江阴市民政局2008年党风廉政建设责任制》的具体落实，做到思想重视，措施得力，方法得当，效果明显，有力有效地推进了我局党风廉政建设工作。根据各科室职责进行分解，明确了各科室负责人和下属单位领导的职责，分别签订党风廉政责任书。年底，我们还将对08年各签订责任书的责任人进行党风廉政建设责任制执行情况进行考核。
二、注重效能，推进机关作风建设
根据我局制定的进一步加强全市民政系统作风建设的目 2
标任务，认真落实科学发展观和“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，扎实开展行风、政风、作风教育；以党风廉政建设责任制确保作风；以行政执法责任制规范作风；以行风民主评议提升作风。一是多次开展作风建设教育，筑牢“为民、服务”理念，要求做到“作风再改进、服务再推进、位子再前进”。二是用纪律确保作风建设落到实处。以党风廉政建设责任书明确规定各单位负责人对本单位、本科室在作风建设上的责任，用纪律来确保作风建设层层有人负责、层层有人落实。三是认真执行行政执法责任制。严格规范工作目标和操作规程，做到依法办事、文明执法、规范服务。四是认真做好民主评议行风工作。选出两个下属单位开展民主评议行风活动，以点带面，全面推进民政系统作风建设。五是提高监督效能，不断强化对各类行政行为的监督。重点加大对行风执法、基层办事等的监督。全年没有发生重大决策失误、渎职失职情况，没有行政效能投诉，没有反映行政不作为、乱作为的来信来访。
三、依法行政，开展法治民政建设
（一）加强法制宣传教育，不断提高法律意识和法治观念。首先加强了对民政干部队伍的法制教育。结合民政工作职责，组织好“每月一法”的学习和培训，制定了2008年度民政局机关干部学法计划，重点是加强对《行政许可法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》和民政专业法的学习；向省政府征订多套《2008年中华人民共和国新法规汇编》和《2007年江苏省法规规章汇编》分发给各科室供大家及时查阅和学习。在学法、用法的基础上，着力提升干部队伍的 3【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
法制观念，提升民政干部队伍的思想道德素质和职业道德精神，牢固树立“立党为公，执法为民”理念。再是加大了对社会的普法力度。一是响应市依法行政领导小组的号召，通过制作法制文化图板、设立法制文化公园的形式让广大人民群众在休闲中学到法；二是制作法律书籍、法律宣传画，将人民群众关心、与群众联系紧密的民政法律法规送进家庭；三是通过走上街头，设立法律广场、解答人民咨询的形式进行普法；四是走进“空中热线”直播室，与市民在线交流，解答涉及民政事务的法律法规。今年二月，开展了以“弘扬法治精神，建设诚信、和谐民政”为主题的创设法治文化主题公园活动，将基层政权、儿童福利院、老龄工作、救助站、慈善工作的相关法规制作成图板在大桥公园展出，供广大市民学习和了解。今年四月开展了“十万张图画进基层、万卷书籍进家庭”的法治宣传活动，将婚姻登记中的注意事项专门请漫画设计师设计成漫画系列、将《婚姻法》和《老年人权益保障法》制作成书籍向广大江阴市民发放。
（二）完成非行政许可审批行政服务项目清理，全力做好行政职权（权力）目录的编制工作。完成非行政许可审批行政服务项目的清理工作，明确了地名命名、更名、收养登记、民办非企业单位年检、社团年检、城镇居民最低生活保障、农村居民最低生活保障、农村五保供养为非行政许可审批项目，婚姻登记、退伍军人安置为行政服务事项。
今年还重点完成了民政系统行政职权（权力）目录编制工作，将民政系统的3个行政许可项目、33个行政处罚项目、5个行政强制项目、2个行政征收项目和5个其他行政行为项 4
目编制成“江阴市民政局行政职权（权力）总目录”，并对其中的每一个项目按项目名称、类别、行使依据、公开形式、公开范围、公开时间、收费/处罚依据、标准、承办部门、对应流程图单独列表上报市法制办备案并向社会公开，使我们的行政执法和具体行政行为更加规范。
（三）不断规范行政处罚，严格实施自由裁量权制度。 今年2月，为了规范民政执法人员的行政处罚自由裁量行为，提高民政系统办理行政处罚案件的质量，保证在实施行政处罚时公平、公正、合理合法，制定了《江阴市民政局行政处罚自由裁量权实施意见》，制定出民政系统每一个行政处罚项目自由裁量参照执行标准，具体规定了对每一个违法行为，根据处罚依据和处罚标准，按自由裁量内容应裁量的幅度。对不按实施意见的规定实施行政处罚，构成执法过错的，按照《民政系统行政执法过错责任追究办法》追究过错责任人的责任。使行政处罚得到更好的规范。同时实行了行政行为说理式告知文书。进一步规范行政执法工作，增强执法办案的透明度，提高办案质量和行政执法人员素质和依法行政水平。
2009年工作目标和打算
总体目标为三个突破：党风廉政工作力争在有效预防上求突破；机关作风建设力争在效能建设上求突破；法治建设力争在依法行政上求突破。具体工作如下：
一、加强教育，坚持反腐倡廉学习跟进。
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第五篇:《民政工作开展情况汇报》
民政工作开展情况汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县民政局坚持以科学发展观统揽工作全局，以深入开展“创先争优”和“双争”活动为契机，认真贯彻落实党的十七大和市、县民政会议精神，努力按照“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，以服务基层、服务群众、服务困难群体、服务优抚对象为工作的着力点，依法行政，狠抓落实，加强廉政勤政建设，切实转变工作作风，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况汇报如下：
一、 围绕中心工作认真落实市、县下达的目标任务
（一）、紧密结合“创先争优”和“双争”活动，进一步加强党建，努力开创民政工作新局面
根据县委关于深入开展“创先争优”和“双争”活动的总体部署，我局结合自身实际，精心筹划安排，以强有力的组织保障推动活动的顺利开展。一是建立健全工作机构提供坚强组织保障。分别成立了“创先争优”和“双争”活动领导小组，下设办公室，并分设综合协调、宣传、综合材料三个职能小组，以保障活动的有效运转。二是统筹谋划、精细方案确保各阶段工作有条不紊开展。结合工作的实际，及时制定了《？？？县民政局关于深入开展“创先争优”活动的实施方案》和《？？？县民政局关于深入开展“双争”活动的实施方案》，明确了活动的总体目标、实施原则、方向重点以及每一阶段、每一环节的时间安排、具体内容，为顺利开展各阶段工作提供了明确的指导方针和操作指南。三是充分运用宣传手段营造“创先争优”和“双争”
活动的良好氛围。建立了各股室、各直属单位信息员队伍和信息报送制度，向全局党员干部职工发放《建言献策促民政工作上台阶调查问卷》，并全部收回，为推动和促进全局“创先争优”和“双争”活动的深入开展营造了良好的舆论氛围。四是筹备并举办了以“创先争优”和“双争”活动为主题，全民政系统先进党支部和优秀共产党员的评选活动，此次活动共评选出？个先进党支部和？名优秀共产党员。通过活动的开展，使广大党员干部职工“学有榜样、干有目标”，形成人人“勤奋向学、锐意进取、尊重先进、争当先进”的良好氛围。【市民政局纪检监察工作情况汇报材料】
（二）、全面落实市“双拥模范城”创建工作目标任务，狠抓各项优抚安臵政策的落实
根据南阳市“六创一迎”工作要求和对创建全国双拥模范城的安排部署，结合我县实际情况，采取一切可以采取的手段，努力做好创建全国双拥模范城的迎验准备工作。一是今年？月份，在县委县政府的高度重视下，筹备召开了全县双拥创建动员大会，调整充实了？？？县双拥工作领导小组，县委书记任组长，切实把开展双拥工作放在重要日程。二是？月初，领导小组抽调专门力量组成具体办事机构双拥办公室，进一步明确了职责任务，完善制度，制定了全县双拥创建工作方案，按照南阳市创建双拥模范城接受验收的日期，倒排工期把目标任务分解到每一周，并对双拥办公室进行了装备。三是在缺少办公经费的情况下，采取赊欠方式在入县口、高速路口树立？块造价为？？万元的永久性双拥宣传牌，投入？万元对杜凤瑞纪念馆进行修缮整理，投入？万元对红二十五军纪念碑、烈士陵园等优抚事业
单位进行修缮。四是按照考评标准，全面落实各项优抚政策，对全县重点优抚对象抚恤定补款全部实行社会化发放，没有遗留。五是按照《？？？县优抚对象医疗保障办法》，确保了全县一至六级伤残军人的医疗待遇落实。六是完善落实了重点优抚对象医疗保障“一站式”服务需求。七是？？？？年度退役士兵安臵前期准备工作已经完成，积极改革安臵办法，除对必须安臵的几类重点照顾对象外，一般安臵对象全部签订自谋职业协议书。
（三）、认真落实各项救助政策，社会救助工作实现新突破
一是农村五保供养和敬老院建设工作扎实有效。严格按照国务院《农村五保供养工作条例》及省、市文件的要求，认真落实各项农村五保供养政策。今年？-？月份，在保证原基数不变的情况下对五保对象进行了复核认定，核减了已亡故满？年和年满？？周岁不再接受义务教育的五保供养对象，调增了符合《条例》第六条规定条件的五保对象。目前，全县共确定五保？？？？户？？？？人。根据目标要求，五保供养资金按照为分散供养每人每年？？？？元、集中供养每人每年？？？？元标准全部落实兑现，完成了市定目标任务。全县敬老院总数达到？？所，其中房舍总数达到？？？？间，可集中供养五保老人？？？？人，集中供养率达到？？％以上。二是城乡低保救助体系全面建立。城市低保：按规定确保在保障范围内的城市困难居民不漏保、错保，实行专帐管理，专款专用，社会化发放。至目前，全县
已纳入城市低保对象？？？？户？？？？？人，按照人均月补助水平不低于？？？元落实了城镇低保资金，完成了市定目标任务。根据省市？？？？年低保工作会议要求，结合我县实际，在今年上半年，按照“四议两公开一监督”工作法，圆满完成了对全县城市低保对象的评议复核。农村低保：积极与金融机构和财政部门衔接，疏通社会化发放渠道，建立资金监管制度，社会化发放机制已全面建立。农村低保对象总数达到？？？？？户？？？？？人，人均月补助水平不低于？？元标准按季度落实到位。根据市社会救助工作会议要求，于今年上半年，在原基数不变的情况下，完成了对全县农村低保对象的复核认定，动态调整。三是制定应急预案，超前应对汛期灾情，扎实做好救灾各项工作。为做好汛期救灾工作，及时更新汛期救灾应急预案，健全县乡自然灾害救助应急机制，加强减灾宣传，完成了对基层人员的救灾业务知识的培训工作，全面启动汛期值班制度，明确专人负责灾情信息报送工作。按河南省春荒救济工作规程要求，对灾困群众实施了春荒救济，共发放救灾面粉？万公斤。四是城乡医疗救助工作全面实施。在资助各类民政对象参加新农合的同时，把农村五保户、低保户、重点困难优抚对象、伤残军人及其他符合条件的城乡贫困群众纳入医疗救助范围，制定切实可行的医疗救助同步结算实施方案，做好一站式服务试点，在乡镇划片设点实施同步结算，困难群众的医疗难问题
在很大程度上得到缓解。
（四）、强力推进依法行政，全面推进社会事务管理，有效地服务了社会主义新农村建设
一是殡改工作迎难克坚，求突破。在原来工作的基础上，积极向县委政府领导汇报，对农村党员干部限时段要求对违规偷埋乱葬的，采取行政的手段，予以查究；对全县民政对象与复核普查工作相结合，民政局全员出动，深入乡村农户，调查走访，涉及到服务的民政对象偷埋的，把自行纠正与复核认定相结合进行处理。二是社团登记管理进一步规范。积极培育发展了适应我县经济发展需要的农村专业经济协会。依法对非法民间组织进行了取缔，促进了民间组织的健康发展。三是婚姻登记的质量和水平有新的提高。认真宣传贯彻《婚姻法》及《婚姻登记条例》，不断强化婚姻登记的规范化管理，使办证数量及质量有大幅度提高。
（五）、狠抓工作工作落实，推进重点建设项目进程，加大招商引资工作力度，力争完成招商引资任务。一是切实加快社会福利服务中心和军队退役人员康复保健中心项目建设进度，力争早日开工建设。抽出专门力量，配合杨集乡政府做好项目建设征地工作，面对困难和压力，在较短时间内完成了征地任务。同时，积极与省市民政部门协调，争取项目进入民政部项目范围，通过不懈努力和大量工作，目前该项目已被民政部列入计划年度建设项目计划，近期可望落实对现部分资金。二是面对今年招商引资工作的严峻形势，组织班
第六篇:《镇纪委纪检监察工作汇报材料》
一、落实“三转”，明确监督主体
1、业务做到专职。作为省级中心镇，大源镇工作体量日趋增加，镇纪委在承担保护、监督、教育、惩处四项职责的同时还担负着兴一方经济、保一方稳定的重任。当前大源镇纪委由五人组成，纪委委员均由党政办主任、组织干事、信访干部等兼职;纪委书记和副书记在通过职能转变后，逐步剥离其他无关的分管工作，现按上级要求，切实解决好镇纪委“既当监督员又当战斗员”的问题，真正做到甩开“包袱”，轻装上阵，聚焦主业，做到不缺位，不错位，不越位。
2、工作务求创新。在工作方式转变中强化制度建设，拓宽教育方式。镇纪委充分发挥教育监督作用，一手抓对党员干部理想信念教育，一手抓反腐倡廉制度建设，扎牢党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度笼子;坚持执纪为民，拓宽信访渠道，严肃查办案件，特别是损害群众切身利益和与民争利的突出问题，切实解决发生在群众身边的不正之风。围绕 “三资”管理和群众关心关切的惠农政策落实等问题,大力推行村级财务监管制度试点工作，用反腐倡廉的实际成效取信于民，提升镇纪委公信力，真正做到有为、有位、有威。
3、作风杜绝懒散。以党的群众路线教育活动的为载体，出台镇干部加强作风建设“九个严禁”，制定干部绩效考核机制，切实作风建设工作抓好抓实抓细。
二、完善基层党风廉政建设，监督权力运行
1、落实村级党风廉政责任制。制定了《2015年各村党风廉政建设责任制》，同各村两委签订了责任书与明确考核标准，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高村两委的凝聚力和战斗力。
2、监督村务、党务、财务公开。【镇纪委纪检监察工作汇报材料】镇纪委纪检监察工作汇报材料。每月不定期组织人员对各村村务公开栏中的村务、党务、财务公开情况进行检查，各村履行情况较好，除个别村公开栏不美观外，未发现没有张贴情况。
3、组织完成对各村的“清廉指数”考核工作。成立领导小组、制订考核措施，以文件形式下发落实；各村上报自评表、各办考核评定、重点涉及科室讨论，最终确定各村考核得分。同时为做到公开、公平，公布向各村说明扣分原因并各村务公开栏排名张贴。
4、强化村务监督委员会的作用。切实开展村务监督委员主任每月例会制度，汇报各村本月的监督情况及下月的工作内容。开展村务开放日活动，镇纪委继续按照“五指定”规范开放日工作；审核按时上报各村“三务公开”资料，做到即时更新；规范便民服务中心运转情况，大源镇各村便民服务平台，硬件设施较差，但此为条件因素，无法改变，现镇纪委着重监管运转情况，从在岗在位监督到工作办理，真正做到便民。
（注：五指定：1、指定开放日活动地点；2、指定开放日活动时间；3、指定开放日活动内容；4、指定开放日参加人员；5、指定再次答复人员及 本文来自高考资源网 第七篇:《市供电公司纪检监察工作汇报材料》 2015年，国网xx市供电公司纪委深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中纪委三次全会精神，落实国网公司和省市公司有关要求，坚持以“惩防并举、以防为主”为导向，推进作风建设，强化执纪监督，防控廉政风险，保护干部员工廉政安全，保障企业健康发展。纪检监察2015年工作汇报如下。 一、 深化作风建设，惩治腐败“零容忍” 贯彻落实“八项规定”实施细则，多层次组织学习中央八项规定、省委六个严禁、作风建设“十条禁令”等作风建设规定，观看电化教育片《焦裕禄》等。建立公司领导干部群众路线联系点制度，实现一线深入“全覆盖”，多层面、多角度地征集意见建议。全面开展正风肃纪活动，确定八项规定、劳动纪律、供电服务、农网工程廉政情况、招投标规范性等十个检查重点，由职能部门和党支部纪检委员组成正风肃纪巡查网络，建立单位间互查机制，全面开展督查工作。每月制订“正风肃纪”专项行动督查计划表和督查人员安排，每周公开通报检查结果，对查到的违规违纪情况从严考核。公司共开展监督检查75次，下发督查周通报19期，其中开展劳动纪律检查19次、供电服务检查12次、公车gps轨迹检查8次、营业厅视频监控检查19次、农网工程廉政情况检查8次、集体企业招投标工作检查 9次，检查单位（部门）204个次，发现问题102个，落实整改102个,绩效考核22人次，形成高压态势，严明纪律、端正风气。 二、突出风险防控，惩防体系“零漏洞” 多措并举防控企业廉政风险点。开展“廉政体检”，并按照“清、厘、确、亮”的程序，推行廉政风险警示卡，以直观和简洁的形式在重要岗位人员办公场所进行展示，以实现重要岗位廉政风险的自我提醒和相互监督。【市供电公司纪检监察工作汇报材料】市供电公司纪检监察工作汇报材料。开展廉政风险防控，梳理廉政风险色标管控，查找廉政风险点和防控措施。开展“廉政安规”在线考试202 人、闭卷考试48人、考风严肃，力争让重要岗位人员做到廉洁从业相关规定“心中有数”。对14名新提拔中层干部开展任前廉政谈话，提高干部廉洁自律意识。发挥协同监督机制作用，每季召开协同监督联席会议。分解明确班子成员和中层干部“一岗双责”的党风廉政建设责任，组织签订党风廉政责任书28份、重要岗位人员廉洁从业承诺书197份、中层干部家属助廉承诺书81份。建立和完善了公司、中层、班组三级干部廉政档案。落实“三重一大”决策监督和报备制度。 三、完善宣传教育，廉洁文化“零距离” 强化“提醒式”、“互动式”、“启发式”廉政教育，在公司重要岗位人员、廉政风险红区岗位人员中开展“廉政教育学分制”的管理，建立学分档案。【市供电公司纪检监察工作汇报材料】文章市供电公司纪检监察工作汇报材料出自“倡廉洁、树新风”廉洁文化作品征集活动，共征集作品66件，提升廉政教育实际效果。继续采用廉政课堂、电化教育、廉政短信、学习资料、反腐倡廉网等多种载体，使廉洁文化的内容多样化渗透，使员工在潜移默化中接受教育。 四、加强监督检查，农网工程“零招待” 以“3+3”形式开展“打造农村电网阳光工程”活动，即三方签订廉政协议，三方联动发挥合力。三方签订廉政协议就是根据省市公司要求，所有由供电公司投资的35千伏以下农网建设与改造工程项目均由供电企业、施工单位和工程所在村签订协议。在村务公开栏中张贴廉政协议书，公布监督举报电话； 工程结束在全面工程审计的基础上，由地方纪委出具“零招待”、“零投诉”的廉洁证明，同时归入工程档案。三方联动发挥合力，则是由XX市纪委、XX市检察院、XX市供电公司联合组成工作小组，开展“三进、三讲、一征询”活动（进工程管理部门、进施工班组、进当地村镇；讲廉课、讲案例、讲道理；作调研），进行预防职务犯罪和作风建设宣传教育，赠送警示教育卡片和廉政书籍，讲解身边发生的廉政案例等，强化管理部门、施工单位、村镇干部群众杜绝“习惯性违章”，执行廉政协议的自觉性和严肃性。同时，开展农网工程廉政协议执行情况效能监察项目，加强对农网工程所在村镇的走访和施工资料的查阅，重点对所有农网工程 “一书一查一公示”情况和村级财务费用公示清单进行核对检查，实现工程建设“最后一公里”廉政风险管控的全覆盖、全过程。此外，截止10月底开展招标监督 192次，涉及招标金额2.14亿元，监督率达到100%；参与投标厂商的廉洁信用情况查询，发现问题1次、及时按要求在评标时予以扣分。 五、推进行风建设，动态巡查“零死角” 不断深化行风巡查工作的广度和深度，开展供电服务站、营业厅的行风巡查动态对标工作。【市供电公司纪检监察工作汇报材料】各类报告http://
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