【篇一】:个人事迹简介
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1、王慧琴 女，登封市人民医院小儿科副主任。为降低患者治疗费用，坚持听诊能确诊的病不用仪器检查，吃药能治好的病就不打针，能在门诊治疗的病就不收治住院，赢得广大患者的尊敬和爱戴;麻疹大流行、三鹿奶粉事件、全国手足口病疫情爆发期间，所在科室被确定为定点救治机构，她冲锋在前，打了一场漂亮的疫情阻击仗;持之以恒钻研专业知识，在当地享有较高知名度。2006年以来，连续两次被登封市委授予优秀共产党员称号，被评为登封市卫生系统病人满意的好医生等。
2、李 磊 男，中国移动通信集团河南有限公司郑州市西城区分公司经理。创立营业厅“三班两运转”忙闲时工作法，在全省移动营业厅推广，极大提升员工工作效率，为群众提供更便捷、优质的服务;推出“渠道积分管理办法”，获河南移动创新一等奖，强化对各级经销商的精细化管控力度，树立良好商业诚信，为群众营造放心消费环境;热心公益，为中原区育智学校残障儿童捐赠价值万余元的物品及校讯通业务终身免费使用权;每年组织志愿者深入各高校，为新生提供通信咨询和服务。2010年，被授予市“五一”劳动奖章。
3、梁同跃 男，郑州市监狱八监区监区长。坚持“一把钥匙开一把锁”的原则，结合工作实际总结出“梁氏个别教育法”，带领民警使新组建的监区短时间内实现监管安全持续稳定、改造质量不断提高，罪犯改好率达99、5%，在省监狱系统“规范化监区”验收中名列首位，被评为省级规范化文明监区，获市“五一”劳动奖状;身患癌症，不顾医生停止工作、接受系统医治的要求，在接受大剂量放射治疗的同时，始终坚守在改造罪犯的最前沿。2006年以来，荣立个人三等功一次，被评为全国监狱劳教工作先进个人，受到市政府嘉奖。
4、刘子科 男，郑州市二七区教育体育局局长。在全国首推并深化“一人双岗”，实行“一校制”和“学区制”，促进城乡教育均衡发展，先进经验被《中国教育报》等多家主流媒体报道推介;加速优质教育资源倍增，培育出一批新名校，有效遏制了“择校热”和大班额现象;制定《二七区教育事业中长期发展规划》，引起全市教育界高度关注。2000年被评为省教育教学专家，任期内，所在单位被评为全国学校艺术教育先进单位、省儿童工作先进集体、民办教育先进单位等。
5、马 娟 女，郑州市邮政局建设路收投分局投递员。10年来，投递行程20余万公里，投递报纸、邮件近400万件，总重量达30万公斤;从未延误一个班期、丢失一封邮件，始终保持投递质量全优，实现了出勤率100%、客户满意度100%的“双满贯”;长期坚持帮助辖区群众代寄各类邮件、回收废旧报纸，帮扶老人、残疾人，与辖区群众建立起深厚感情，群众把她投递的段道称为“马娟段道”，事迹被《河南日报》、河南电视台等多家媒体报道。2006年以来，被评为省、市劳动模范，市级文明市民、“感动中原60人”，并成为2008年奥运火炬手。
6、冯嵩懿 男，新密市人口和计划生育委员会党组书记、主任。计划生育宣传教育工作多次得到国家计生委领导充分肯定;建立“县管、乡聘、村用”的计生专干管理、聘用、使用机制，推行计划生育村民自治，逐步实现村民自我教育、自我管理、自我服务;落实各项“奖、优、免、扶、保、助”优先优惠政策，深入推进人口计划生育利益导向政策体系建设，被誉为“育龄群众的贴心人”。2006年以来，连续3年被评为市人口和计划生育工作先进个人;任期内，所在县(市)被评为全国计划生育优质服务先进县，所在单位被评为省人口和计划生育工作先进单位。
7、牛志国 男，郑州华润燃气客户服务部第五营业所维修工。利用休息时间研究热水器和壁挂炉设计原理，掌握燃器具产品维修技能，打破由厂家负责售后维修的惯例，为用户提供维修服务，合理使用旧零件节约维修成本，得到用户认可和赞扬，被亲切地称为“牛师傅”;热心帮助困难客户，自费为其购买维修配件、赠送新灶;打造“牛师傅”服务品牌，培养徒弟200余人，感召多人参加“牛师傅”服务队，长年为用户提供优质服务。2006年以来，被评为省、市优秀共产党员，“感动中原60人”，并成为2008年奥运火炬手。
8、李秋珍 女，郑州公交一公司37路5236号车长。利用节假日对车辆进行保养维护，保证车辆不“带病”上路，为乘客提供安全、方便、快捷、舒适的乘车环境;注意行车“三稳”，关爱弱势乘客，受到广泛好评，许多老年乘客受到感动成为“公交义务乘务员”，帮助疏导乘客、维护车厢整洁，制止不文明行为;制定《班组公约》，感召带领全线职工不断提升服务水平，所在线路被授予省级青年文明号、省级文明服务示范点等荣誉称号。2006年以来，被评为省优秀机动车驾驶员，连年被评为公交总公司“明星车长”。
9、史永杰 男，郑州交通运输集团有限责任公司客运十公司驾驶员。在全国同行业率先推出以“限时到达、超时退赔票款”等为主要内容的五项承诺，行使100万公里无事故、无投诉、无赔偿，为乘客提供河南快客“陆地航空”品牌安全便捷舒适的出行服务;总结出“慢起步匀速行、温柔换挡限高速、短怠速少制动、适用空调冷却液、轮胎状态是关键”的节能减排法，年均节约燃油1000余升，节能减排技术水平在全国交通运输行业处于领先地位。2006年以来，被评为市汽车驾驶员(长途大客)技能竞赛技术标兵、市交通十大先锋。
10、王燕玲 女，郑州中学附属小学党支部书记、校长。组织指导师生参加中日韩三国国际理解教育的研讨和实践，把“理解·宽容·尊重”的新理念落实到学校各项德育工作中，所在学校被评为全国德育实验学校;狠抓有效课堂构建，推行“捆绑式”教研，带领教师创造性开展课题实验，承担国家教育部“十一五”规划重点课题“小学生语文综合能力评价”，荣获教育部优秀成果奖。2006年以来，获省小学德育工作先进个人、省支持少先队工作校长、市优秀教育工作者、市“五一”劳动奖章等荣誉。
11、杨 彪 男，郑州市骨科医院主任医师。主持成立了我省第一家创伤外科中心，使广大多发伤患者能在同一医院、同一科室得到及时救治，抢救成功率达80%以上，开创我省创伤诊治多发伤和复合伤的先河;组织成立了全省首家手外科病区，断指再植术成功率达92%;完成大肢体再植近百例，成功率达71%，断肢再植、周围神经损伤诊治等技术居全省首列;带出一支医德高尚、医术精湛的优秀骨专科医师队伍，多名同志成为我省知名骨科专家并走上领导岗位。2006年，被评为全省医德先进个人。
12、杨正辉 男，郑州市中级人民法院立案二庭副庭长。积极探索涉诉信访领域出现的新问题，从源头治理、接访处访、化解矛盾等方面入手建立完善长效工作机制，使我市涉诉信访形势根本好转，具体做法在全省法院系统推广，《人民法院报》进行专题报道;认真协调全市法院开展社会矛盾化解活动，所在信访窗口被命名为市级“青年文明号”、市十佳政法单位等。2006年以来，被评为全省集中处理涉法涉诉信访工作先进个人、全市法院信访工作先进个人、第六届郑州市杰出青年卫士、市政法工作先进个人等。
13、张海琴 女，郑州银行上街支行行长。在实现存贷款年增速129%的同时，勇于承担社会责任，先后为上街区城市建设、新农村改造融资10亿元;为30余户村民提供贴息贷款100余万元用于养殖和种植，切实改善农民生活;积极帮助困难弱势群体，为全区500余名下岗职工办理贴息小额担保贷款，总额达2000余万元，覆盖率达100%。2006年以来，所在单位被评为中国银行业文明规范服务示范单位、省银行业文明规范服务示范单位等，本人被评为市精神文明建设先进个人、市先进女职工工作者、郑州银行十佳支行行长。
14、张云峰 男，郑州市中原区教育体育局局长。大力实施学校管理创新、教育资源拓展、教师素质提升、教育关爱等工程，积极推动中原区教育均衡发展;推出“强校+新校”、“强校+弱校”、“强校+乡校”等运作模式，有效缩小城乡校际间教育差距;深入开展教科研活动，申报省“十一五”课题9项，获省教育科学研究优秀成果56项，市教育成果101项。2009年以来，被授予省、市“五一”劳动奖章，被评为市优秀教育工作者、市关心支持少先队工作好领导;所在单位被评为全国群众体育先进单位。
15、张志伟 女，郑州市嵩山饭店客房部主管。坚持“百问不烦有耐心，准确无误有细心，助客所需有热心，周到细致有诚心”，从细节着手提升服务质量;建立客史档案，在客人到来之前按照客人习惯做好准备工作，根据需要变换房间和会议室形式，提供个性化服务;业务技能过硬，在省旅游行业服务技能大赛中获冠军，并代表河南参加全国旅游行业服务技能大赛，取得第二名;身体力行做好“传、帮、带”，培养出一批优秀服务人员。2010年，被评为全国、省旅游行业技术能手。
16、郭勤学 男，郑州市第四十七中学校长。创新办学模式，宏志班、中新班、中澳班、中美班、特长班特色鲜明，学校被确定为“汉语国际推广中小学基地”，并于2010年在美国成功开设“孔子课堂”;长期从事教育科学研究工作，编写《新课标高考总复习-物理》一书成为目前全国高中新课程改革重要辅导用书，多篇论文在中央、省教科所优秀论文评选中获奖。2006年以来，被评为省职业教育先进个人、省学术技术带头人，被授予市“五一”劳动奖章。
17、高 丽 女，郑州市环境监察支队应急科科长。坚持做到第一时间赶赴现场、第一时间报告、第一时间开展监测、第一时间向社会发布信息、第一时间组织开展调查的“五个第一”;建立与安监部门的联动机制，摸索出一套涵盖应急预警、应急响应、应急联动及应急演练的工作机制;刻苦钻研业务，参与研制开发的LD型燃煤脱硫剂和脉冲式滤筒除尘器项目获得河南省科技成果奖。2008年，被评为省整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动先进个人。
18、杜二州 男，郑州市公安局火车站派出所责任区民警。担任客流量大、治安状况复杂的大同路责任区民警，使责任区各类案件同比下降80%，有效维护了省会“窗口”地区治安秩序稳定;甘当辖区群众和过往旅客的“勤务员”，帮助和救助困难旅客上万人次，被称为“热心肠警察”;2010年勇救落水儿童的事迹被《人民公安报》等媒体报道。2006年以来多次被市公安局评为优秀共产党员，荣立个人二等功一次。
19、郭建刚 男，郑州市市政工程管理处泵站所所长。在全所强化“当市民排水工，做防汛主力军”理念，在切实履行本职工作、保证泵机正常运转的同时，主动承担积水时立交桥下劝导市民绕行义务;注重应用新技术，在泵站设置自动化监控系统、发电设备与电网自动切换系统，在积水区使用移动泵车，提高防汛效率，增强应急抢险能力，仅在水泵密封上采用减少泵机泄漏量的新型技术一项，年均节约经费30余万元。2006年以来，被评为市市政管理局先进生产者、市雨污水管网项目部科技先进个人。
【篇二】:车间主任劳模先进事迹材料
车间主任劳模先进事迹材料
公司xx车间成立于1999年，从那时起，xxx就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天；从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者„„成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为车间主任，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样
俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余，他耐心向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调党政关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中，他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年，车间发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可他却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。回到车间，他除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。
与工作不同，生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间，车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸，其父不幸去世，而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子，连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。
榜样的力量是无穷的，在xxx的领导下，xx车间逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。
精专业务保安全工作先进个人主要事迹,主任。
xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电，安全供电，他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能，搞好车间的生产管理，他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训。XX年，他大胆创新，在车间组建了技改小组，就在三万吨投产的第一年，他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。 XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同，两万吨设备是引进美国ge公司的产品，其plc模块采用了更为先进的技术，一时难以掌握，作为设备管理者，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场，xxx认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识；为了能使二万吨早投产，早见效，他亲上一线，和技术工人们一道奋战在二万吨工地，在现场参与安装及试验工作。
为了保证现有五万吨设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计，动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次，其中特大隐患一起；准确无误完成了大型倒闸操作百余次；完成“五小”成果共计七项，小改小革60余项，为公司节约资金近百万。
文明管理求创新
为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中，他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。
6年来，他坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初，善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。XX年，他与党支部积极商讨后，本
【篇三】:先进工作者事迹材料
干一番事业 洒一方热血工作先进个人主要事迹,主任。
——XXX先进个人事迹材料
XXX，男，汉族，现年37岁，陕西省扶风县人，本科学历，中共党员。于1992年7月进入XX工作，先后在基层任柜员、会计、副主任、主任。2010年5月任XX办公室副主任至今。他从一名普通柜员做起，敬业奉献，无怨无悔，积极探索，创新思路，扎实工作。XXX同志把吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上，受到了上级领导的肯定，得到了广大员工的认可。他先后多次获得XX“先进个人”光荣称号。
多年来，XXX同志无论身处何种岗位，都能时时刻刻把领导和广大员工的信任作为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。担任办公室副主任后，在新的工作岗位上，他积极探索，认真总结，出色得完成了一项项工作任务。
一、自觉抓好自身政治和业务学习，不断提高政治理论和业务知识水平。
XXX同志深知，人不学要落后，刀不磨要生锈。多年来，他始终如一注意抓好自身的政治、业务学习，坚持读好书，看好报，紧跟当今社会政治形势，认真阅读《邓小平理论专题讲座》、《马克思哲学》等有关书籍。认真领会“三个代表”
重要思想内涵，用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时，他还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面，他结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《XXX》等制度规章，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习。为了更好地完成工作，XXX同志还抓紧时间学习了一些简单的基建业务知识，为顺利完成兵团网点的基建工作打下基础。
二、尽心尽力，圆满完成各项工作任务。
作为办公室副主任，XXX同志积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范工作程序。在工作中他严格自律，带头垂范，处处从办公室整体利益出发，各项工作想在前、干在前、走在前。他同办公室主任一起，对办公室人员进行更为合理的分工，制订各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程。使员工办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各司其职，忙时齐心协力，从而确保了办公室的团结，提高了办公室全体成员的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。
办公室“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，工作项目多而杂。XXX同志分管的主要工作是物资采购、办公电话管理、固定资产及低值易耗品管理、印章管理、证、照审验、后勤管理、社区工作、基建工作等。为尽快适应工作的要求，XXX
同志通过学习、实践来提高自己，不断总结工作中的缺点和不足，工作中多思考多想办法。端正思想态度，树立办公室要为基层网点做好服务的意识。他还发挥多年来在基层网点工作，对基层网点的业务流程、内部管理、设备运行情况都十分清楚的优势，对基层网点提出的各种要求和意见进行认真的分析。凡是合理可行的就尽快解决，不可行或一时无法解决的也向同事耐心解释说明原因求得谅解。
经过努力，XXX同志总结摸索出了4条经验，使他在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限，天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延，防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。四是利用一切空闲时间起草材料。
三、做好固定资产管理工作
随着XX的发展壮大，固定资产也逐渐增多，原有电子设备老化严重，已经影响了柜台一线的业务开展。经过XXX同志和科技部仔细调查，提出了更新部分电子设备的计划。经XX固定资产管理委员会和财审会同意，XXX同志牵头，对基层网点的一批点钞机、扎把机、捆钞机、票据打印机、网络终端等老旧电子设备进行更新。此外，还安装LED显示屏11块，用于对外宣传工作，使XX的硬件设备跟上业务发展
的要求，得到了员工的普遍好评。
为缩小与其他银行在自助银行设备上的差距，XX行2010年新增9台自动柜员机。自动柜员机的安装、运行、装修、安全防护、设备配套等一系列问题，涉及办公室、拓展部、监察保卫部、科技部等多个部门。行领导经研究决定由XXX同志协调各部门的工作。经过他与各部门的共同努力，采取先易后难、先试点后推广的办法稳步推进自动柜员机的安装工作。使XX行的9台自动柜员全都顺利上线运行，填补了XX行自助银行设备的空白，极大的改善了XX行卡业务环境。同时，XXX同志还加强对固定资产维护费用的使用和管理，经过他的努力，为XX行节约了大量资金。
五、基层网点维修改造
2010年对XX行对部分网点进行了维修改造，XXX同志任主要负责人。工作中，他细致认真，仔细询问各个公司的报价、设备质量、装修水平，为XX行节约资金的同时，给员工带来了更好的工作环境，得到了广大员工的认可。在工作过程中，他能做到清正廉洁，克已奉公，每笔花销都有详细记录。
六、协助做好工会工作
2010年工会组织了第一届职工业务技术比赛，由XXX同志负责XX业务比赛的动员、训练、选拔工作。经与科技部配合及时搭建了计算机比赛训练环境，购臵了计算机练习工作先进个人主要事迹,主任。
题、比赛点钞机、练功券、珠算练习题等。动员会后，他开始督促和鼓励员工利用业务时间进行训练，在训练中发现问题及时与自治区联社进行沟通，并指出了制订的比赛规则中的一些欠妥之处。他还组织人员到Ｘ地学习比赛组织经验。他组织员工进行XX内部比赛，选拔出十名选手进行脱产集中训练，经过几个月的努力，XX最终取得了团体第三名的好成绩，为XX赢得了荣誉。
XXX同志还不忘关心退休职工。XX行内退职工ＸＸ因脑出血摔倒在家中，他身边没有亲人，分管工会工作的XXX同志派人前去看望。ＸＸ因病神志不清，不知道钱放在何处，XXX同志及时将这一情况告知行领导，行领导得知后批准财务先借款5000元将送ＸＸ住院治疗。ＸＸ因生活不能自理住院期间，XXX同志代表工会为他联系陪护人员，还多次前去看望。经多方打听，XXX同志联系到ＸＸ的弟弟和在上大学的儿子。出院后，XXX同志为ＸＸ联系住进了养老院，最终使他有人照顾生活起居，安享退休生活。住院期间，周围许多人都说:“还是你们单位好，连这种事都管，让退休职工也享受到温暖。”
七、加强学习和培训
利用办公室定期开工作会的时间，XXX同志和办公室主任一同，带领办公室人员学习新的文件及规章制度，对近期工作中存在的经验和不足进行总结和分析。在工作中加强员
【篇四】:个人先进事迹材料
个人先进事迹材料
本人名叫李振辉，中学一级教师，自1994年参加工作以来，一直担任农村中小学教学工作，忠诚于教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。
作为一名老教师，对工作一直兢兢业业，本期因肖老师辞职,我担任了七年级68和69班语文及八年级67班地理科目教学任务，另外还承担了科技辅导员、文科教研组长等工作，工作量和强度很大，但我并不因为自己是老教师而因此挑拣工作，拈轻怕重，而是服从分配，抹足干劲教书育人。我认真学习新
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