院长和女纪委书记劈腿【一】:山西省纪委女书记蛮拼的：实名通报女官员通奸
山西省纪委女书记蛮拼的：实名通报女官员通奸
2015年01月02日 15:59
来源：精读党报 作者：一言
习近平在新年贺词中说，“我们的各级干部也是蛮拼的”。我们今天就聊一位“蛮拼”的干部——山西省委常委、纪委书记黄晓薇，一位54岁的女性。
对于纪委书记来说，KPI就是抓贪官，抓得越多、级别越高，就越牛逼。
在7名省级高官落马后，中央改组了山西省委常委会。中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇空降山西，任省委常委、省纪委书记，山西的反腐由“高空轰炸”转入“地面作战”。 黄晓薇作为山西反腐主帅，到任半个月，即双规了晋北重镇大同的市委书记丰立祥，市民在大同市委门口放起了鞭炮。
从9月30日履职算起，在2014年的最后一个季度，黄晓薇的成绩单简单罗列如下：
一、抓一把手。
黄晓薇到任后，双规了俩地级市市委书记：大同市委书记丰立祥和忻州市委书记董洪运。(山西总共只有11个地级市。此前，中纪委已抓走了省会太原的市委书记陈川平，运城市委书记王茂设也于6月落马。。。)
省政府里，黄晓薇双规了两个厅长——国土资源厅厅长李建功、煤炭工业厅厅长吴永平，都是肥缺。
还双规了(吕梁)离石区、(吕梁)柳林县、(大同)阳高县、(大同)左云县、(忻州)代县、(阳泉)矿区、(阳泉)城区七个区县的党委书记；
双规了(吕梁)石楼县、(大同)广灵县、(吕梁)孝义市三个县市的县市长。
算下来，短短三个月，黄晓薇拉下了4个厅官、1个副厅(吕梁离石区区委书记阎刚平是吕梁市委常委，副厅级)，9个县官，全是党政一把手。
此外，还拿下一个实权派副厅：吕梁市委常委、政法委书记李良森。
二、剜纪委的脓疮。
山西的腐败能发展到今天这个地步，跟山西省纪委有很大关系——自身不硬怎么打铁嘛：省纪委书记金道铭(2006年8月至2011年3月任职)、省纪委常务副书记杨森林(2006年4月至2014年7月任职)都“收受巨额贿赂+收受礼金礼品+与他人通奸”(金道铭还多一个索贿情节)，怎么指望这样的纪委去反腐呢？
黄晓薇到任后，一个重要的工作就是清理山西纪委系统的害群之马。处理的人有： 山西省纪委监察厅派驻省文化厅纪检组副组长、监察室主任尹晋光；
(晋城市)高平市委常委、市纪委书记张俊明；
大同市档案局党组成员、纪检组长张万寿；
双开了阳泉市原市委常委、纪委书记王民。
三、点名道姓指女官员“通奸”。
自从中纪委把“道德败坏、生活腐化、严重违反社会主义道德、与多名女性发生并保持不正常关系”等或抽象或具体的表述统一为“通奸”后，这个行为的主体一般是男性，比如周永康的通奸团队(周永康本人、三个大秘书，甚至警卫都有通奸行为，这个以后再八)。
所以当山西省纪委通报高平市长杨晓波、晋中市委副书记张秀萍两位女官员“通奸”时，引发了不小的轰动，凤凰网还在首页发了图集：通奸的女官员。很多人惊讶“女同志还会犯这种错误？”其实有不少女同志犯了这种错误，只是以前你不知道而已。广州市纪委新闻发言人梅河清说，“近年来，也发现了女官员通奸的案件，部分人员受处分后还在原单位工作。”“我们出于帮助党员改正错误、治病救人目的，避免对其家庭、子女造成更大影响的考虑，只是在一定范围做了通报，没有大范围公开。”
黄晓薇显然没有“女人何苦为难女人”的想法，而是选择让这些腐败官员身败名裂，不论男女。
四、翻旧账。
2014年的最后一天，山西省纪委发布消息：太原市委组织部长李志江、阳泉市郊区原区委副书记杨艳红等6名官员因违反中央八项规定精神被处理。
这些官员的违纪行为有的已经十分久远，如杨艳红的违纪行为都追溯到了2006年。被撤职的太原市委常委、组织部长李志江则是在2013年1月至3月，“借召开工作务虚会、座谈会和调研之机连续三次公款宴请，共计花费9.1万余元”。
退休两年的太原市人大常委会原副主任田玉宝也在翻旧账中晚节不保，立案审查50天，查出“索贿受贿，违规入股分红”情节，被开除党籍、取消退休待遇，移送司法。
11月19日，山西省委书记王儒林点名大同、朔州、忻州，说“这三个市都存在比较严重的腐败问题”。11月30日，王儒林又说，“从最近查处的案件来看，有的人还不收敛、不收手，令人震惊。”
看上面黄晓薇的成绩单，可以发现：吕梁基本收拾差不多了，大同处于扫尾阶段，而忻州已“擒贼先擒王”拿下市委书记，朔州则还处于暴风雨前夜(不过前市委书记王茂设已经落马)，看来黄晓薇2015年还得继续拼。
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院长和女纪委书记劈腿【二】:纪委书记谈如何贯彻《准则》和《条例》
纪委书记谈如何贯彻《准则》和《条例》
《准则》和《条例》的出台，为监督执纪问责提供了更科学、更鲜明的依据，也为纪检干部要监督执纪问责提出了新的要求。
德在纪前。“德法相依、德治礼序。”维护党章权威是纪检干部的职责所在。纪检干部自身的道德情操，关乎纪检监察机关执纪的严肃性。“打铁还须自身硬”，纪检干部唯有以党章为遵循，严明党纪戒尺，把两项法规，特别是党章要求真正刻印在心上，始终把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。 纪先于法。“细微知巨、倾心见诚。”修订后的两项规定，是纪检干部治病救人的良方，“良药苦口利于病，”纪检干部要善于运用这一药方，以坚强的党性和责任担当，坚持把纪律挺在前面，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，坚决落实抓早抓小，严守纪律“底线”，真正让党纪轻处分和组织处理成为大多数，严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。
严惩于后。党纪不容逾越，国法不容践踏。党的“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律”“群众纪律”“工作纪律”“生活纪律”是党员干部必须严格遵守的铜规铁律，严重违反必将侵蚀党的执政基础和执政能力，危及人心向背，进而不断侵蚀破坏党的政治纪律。对严惩违纪违法者，必须当机立断，刮骨疗毒。
院长和女纪委书记劈腿【三】:山西女纪委书记蛮拼的
山西女纪委书记蛮拼的：点名道姓通报女官员通奸山西女纪委书记蛮拼的：点名道姓通报女官员通奸
时政新闻法制晚报20150102 [微博]
习近平在新年贺词中说，“我们的各级干部也是蛮拼的”。我们今天就聊一位“蛮拼”的干部——山西省委常委、纪委书记黄晓薇，一位54岁的女性。
对于纪委书记来说，KPI就是抓贪官，抓得越多、级别越高，就越牛。院长和女纪委书记劈腿。院长和女纪委书记劈腿。
在7名省级高官落马后，中央改组了山西省委常委会。中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇空降山西，任省委常委、省纪委书记，山西的反腐由“高空轰炸”转入“地面作战”。
黄晓薇作为山西反腐主帅，到任半个月，即双规了晋北重镇大同的市委书记丰立祥，市民在大同市委门口放起了鞭炮。
从9月30日履职算起，在2014年的最后一个季度，黄晓薇的成绩单简单罗列如下：
一、抓一把手。
黄晓薇到任后，双规了俩地级市市委书记：大同市委书记丰立祥和忻州市委书记董洪运。(山西总共只有11个地级市。此前，中纪委已抓走了省会太原的市委书记陈川平，运城市委书记王茂设也于6月落马。。。)院长和女纪委书记劈腿。
省政府里，黄晓薇双规了两个厅长——国土资源厅厅长李建功、煤炭工业厅厅长吴永平，都是肥缺。
还双规了(吕梁)离石区、(吕梁)柳林县、(大同)阳高县、(大同)左云县、(忻州)代县、(阳泉)矿区、(阳泉)城区七个区县的党委书记;
双规了(吕梁)石楼县、(大同)广灵县、(吕梁)孝义市三个县市的县市长。
算下来，短短三个月，黄晓薇拉下了4个厅官、1个副厅(吕梁离石区区委书记阎刚平是吕梁市委常委，副厅级)，9个县官，全是党政一把手。
此外，还拿下一个实权派副厅：吕梁市委常委、政法委书记李良森。
二、剜纪委的脓疮。
山西的腐败能发展到今天这个地步，跟山西省纪委有很大关系——自身不硬怎么打铁嘛：省纪委书记金道铭(2006年8月至2011年3月任职)、省纪委常务副书记杨森林(2006年4月至2014年7月任职)都“收受巨额贿赂+收受礼金礼品+与他人通奸”(金道铭还多一个索贿情节)，怎么指望这样的纪委去反腐呢?
黄晓薇到任后，一个重要的工作就是清理山西纪委系统的害群之马。处理的人有：
山西省纪委监察厅派驻省文化厅纪检组副组长、监察室主任尹晋光;
(晋城市)高平市委常委、市纪委书记张俊明;
大同市档案局党组成员、纪检组长张万寿;
双开了阳泉市原市委常委、纪委书记王民。
三、点名道姓指女官员“通奸”。
自从中纪委把“道德败坏、生活腐化、严重违反社会主义道德、与多名女性发生并保持不正常关系”等或抽象或具体的表述统一为“通奸”后，这个行为的主体一般是男性，比如周永康的通奸团队(周永康本人、三个大秘书，甚至警卫都有通奸行为，这个以后再八)。
所以当山西省纪委通报高平市长杨晓波、晋中市委副书记张秀萍两位女官员“通奸”时，引发了不小的轰动，很多人惊讶“女同志还会犯这种错误?
其实有不少女同志犯了这种错误，只是以前你不知道而已。广州市纪委新闻发言人梅河清说，“近年来，也发现了女官员通奸的案件，部分人员受处分后还在原单位工作。”“我们出于帮助党员改正错误、治病救人目的，避免对其家庭、子女造成更大影响的考虑，只是在一定范围做了通报，没有大范围公开。”
黄晓薇显然没有“女人何苦为难女人”的想法，而是选择让这些腐败官员身败名裂，不论男女。
四、翻旧账。
2014年的最后一天，山西省纪委发布消息：太原市委组织部长李志江、阳泉市郊区原区委副书记杨艳红等6名官员因违反中央八项规定精神被处理。
这些官员的违纪行为有的已经十分久远，如杨艳红的违纪行为都追溯到了2006年。被撤职的太原市委常委、组织部长李志江则是在2013年1月至3月，“借召开工作务虚会、座谈会和调研之机连续三次公款宴请，共计花费9.1万余元”。
退休两年的太原市人大常委会原副主任田玉宝也在翻旧账中晚节不保，立案审查50天，查出“索贿受贿，违规入股分红”情节，被开除党籍、取消退休待遇，移送司法。
11月19日，山西省委书记王儒林点名大同、朔州、忻州，说“这三个市都存在比较严重的腐败问题”。11月30日，王儒林又说，“从最近查处的案件来看，有的人还不收敛、不收手，令人震惊。”
看上面黄晓薇的成绩单，可以发现：吕梁基本收拾差不多了，大同处于扫尾阶段，而忻州已“擒贼先擒王”拿下市委书记，朔州则还处于暴风雨前夜(不过前市委书记王茂设已经落马)，看来黄晓薇2015年还得继续拼。
院长和女纪委书记劈腿【四】:公司纪委书记和工会主席述职报告
公司纪委书记和工会主席述职报告
我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考；解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
一、认真学习，提高理论素养
能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新时期的学习观，坚定改革开放的必胜信念。定期对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》所要求的“八个坚持、八个反对”，树立正确的权力观，在自己的工作范围内做到：
不让那些老实本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手谋求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每年都重视自己理论方面的学习和提高，认真做读书笔记，注意收集先进单位的做法，总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程中的地位和作用”获集团优秀论文奖。
二、落实纪检工作职责，确保政令畅通
在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻了中纪委二次全会精神，按照货总纪委和公司党委的统一部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，服从服务于企业改革、发展稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源头治理，加强基础建设，落实四项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通、纪律保证。
1、根据货总党委、纪委的部署，制定《纪检监察工作要点》，并根据不同时期的工作重点，安排落实。
2、不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次学习，在“党风廉政教育月”和“我是共产党员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获，起表率作用。组织机关干部、船舶“三长”，通过例会学习，提高思想认识；在广大员工中开展“员工守则”、“五不准”教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。
今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部廉政规定》及“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。
3、强化监督责任到位。
公司以“五好班子”为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施“企务公开”，对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导、民主决策，并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，并按月将执行情况向上级纪委报告。 公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”，执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作
用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。
4、加强效能监察，提高服务质量。
按货总纪委“关于做好2003年效能监察工作的通知”要求，对企业经营管理过程进行监控，公司纪委、财务、工会每月分析招待费、通讯费使用情况，形成监督合力，加大成本控制力度。和办公室一起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理，有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。
在货总纪委的指导下，对船舶进行纯烧千秒油技改立项，从方案论证、物资采购、施工管理、质量验收到资料(material)归挡全过程参与协调，各职能部门充分发挥作用，该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项，确保质量优、费用省。
公司制定加强机关作风建设的24条规定，实行服务承诺，改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检员工作职责》，加大了基层党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。
5、从严执纪，查处违纪案件。
严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节，也是挽救犯错误人员，警示教育，减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长***盗卖国有资产、嫖娼案进行严肃处理，给予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教育，同时在广大职工中开展“员工守则”和“五不准”教育，为企业发展保驾护航。
三、贯彻工会十四大精神，全面落实工会职责
工会按《工会法》落实各项职能，准确把握自己定位，通过推动改革、促进发展、积极参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。
1、突出安全效益第一要务，围绕发展下功夫。
结合集团“五新”精神，团结动员广大职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对2002年度先进班组、个人和工会积极分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛，如船舶技改过程中积极筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在“文化节”中开展岗位练兵，组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作比赛，引导职工学习业务技能，提高自身素质。多年来坚持开展群众性“安康杯”竞赛活动，200多名职工参加签名活动，65名驾驶员参加安全知识竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查，发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用，使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条，其中九条被货总收集。
2、突出维护职责
把握“两个维护”原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流〈实施方案〉经职代会无记名投票通过，源头参与维护了职工合法权益。
加强“企务公开”。公司每年召开职代会，公布“招待费”和“三金”的解缴情况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性，确保职工利益不可侵犯。
3、“预警”协调和“送温暖”工作有进展。
今年建立领导联系特困职工制度，元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送温暖50人，1~11月份困难补助93人次5450元，货总工会为困难职工开办理定期困补，公司工会6名委员分片联系，公布各自电话，形成工作网络，保持信息畅通。帮困送温暖由“输血型”为“造血型”，延伸到送思路、想办法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难的办法，延展工作渠道。
院长和女纪委书记劈腿【五】:怎样当好基层党委副书记和纪委书记
怎样当好基层党委副书记和纪委书记
领导能力是一种统领人心的综合能力，它像一种召唤，可以救国图存；它像一种武器，可以克敌制胜；它像一种资本，可以点石成金；它像一种号令，可以一呼百诺。历史上凡是有所作为的人，必定有其出众的品格和超凡的才干：如刘邦的老道、李世民的英明、康熙的机智、毛泽东的远见、华盛顿的无私、林肯的仁厚、罗斯福的坚毅、尼克松的卓识、列宁的冷静、斯大林的强硬、拿破仑的韬略、戴高乐的无畏、玛格丽特的自信、李光耀的廉洁、周恩来的忘我、基辛格的智谋、布津斯基的理智、霍普金斯的忠诚、李嘉诚的深谋远虑、比尔·盖茨的出类拔萃
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