2010高速公路收费员工作感悟

2018-08-18 作文 阅读:

2010高速公路收费员工作感悟(共10篇)

2010高速公路收费员工作感悟(一):

我是一名高速公路的收费员,现在要我们以;《假如我是班长》为题写篇作文,谁能帮帮我,谢谢了

假如我是班长,我将本着以人为本的管理思想,着力将我班打造成一个有着高度竞争力和战斗力的优良团队.一个有着优秀团队精神的班组可以让所有的事故望而止步,一个有着高度战斗力的班组可以克服困难,创造一个个奇迹.要怎样才能打造这样一个优秀的团队呢?优秀的团队必然要具备优秀的团队精神,假如我是班长,我将根据本班工作特点,培养班员严谨、务实、创新的团队精神.只有严谨,我们才能在工作中将所有的安全措施做得滴水不漏;只有务实,我们才能在日常设备检修和维护工作中精益求精;只有创新,我们才能不断提高自身的技术水平和管理素质.好的团队必定是团队成员互相沟通出来的,假如我是班长,我会认真观察和了解每个班员的性格特征、个人特长、兴趣爱好和个人发展愿望,找到与其沟通的最好方式,进行合理的工作安排和人员搭配,给他们提供一个展现自我的舞台,给他们创造实现愿望的环境和机会.将沟通尊为第一法则,我不仅会和班员多沟通,还会创造机会让班员之间加强沟通和交流,从而减少摩擦,增进信任,促进合作.出色的团队要有健全的管理制度做为保障.没有规矩不成方圆,没有规范的团队即使互相信任,也仍然是乌合之众.假如我是班长,我会积极配合上级部门完善班组管理规范,让健全的制度为我们的安全生产保驾护航.管理学上有句名言,叫做“制度第一,管理第二”,我要积极听取班组意见,对现有的制度、条例、班组文档等进行整合,同时加强宣传,让员工理解管理规范化、制度标准化,从制度的被动管理者,转变为管理的维护者和创新者.一个强有力的团队还需要一个强有力的领导核心,团队的核心就是团队的领导者.假如我是班长,我会不断提高自身的实力,增强自身的魅力,因为“实力+魅力=领导力”.对于一个检修班组而言,实力就意味着充足的理论知识再加上丰富的实际经验,可以检修别人检修不了的故障;个人魅力不仅表现在他的谈吐幽默、言行得体上,更要求他身先士卒、信守承诺、公平公正、敢于担当!假如我是班长,我就要做一个有所作为的班长.只要以人为本,打造出一个拥有优秀的团队精神、良好的沟通意识、完善的规章制度和强有力的领导核心的优秀团队,我就一定能够成为一名有所作为的班长!

2010高速公路收费员工作感悟(二):

工作心得体会文章

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  勤政是全心全意为人民服务的本质要求.坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职.基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声.
  勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守.基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩.
  二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度
  开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事.我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效.
  小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡.我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者.创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好.我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好.这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法.对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实.
  三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风
  创先争优,快捷办事是本质要求.快捷办事的根本在于雷厉风行.要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟.
  快捷办事不是一句空洞的口号.一是树立责任意识.始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效.二是增强效率意识.只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果.要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围.公务员之家
  基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里.对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩.
  四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神
  创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现.只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进.
  “实干兴邦,空谈误国”.务实关键在于实干.实干出实效,实干出实绩.真抓实干,就是真心真意地抓、实实在在地干,不搞形式主义,不走表面过场.真抓,就是抓矛盾、抓问题,不是乱抓;实干,就是克服困难、解决问题,不是蛮干.我们一切工作都必须紧紧围绕促进西藏发展、维护西藏稳定来展开,勇于说真话、报真情、较真劲,善于出实招、鼓实劲、干实事,真正做到每项工作不说

2010高速公路收费员工作感悟(三):

给我一篇工作感悟的文章

  低薪值得忍多久
  如果你刚毕业,每个月只有700元,你怎么办?
  你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神.你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划.你在生活,但没有质量.你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?
  我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资.他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜.班上的另一个同学临签协议时,放弃了.他说,工资太低了,超出了接受底线.但是,小柯却签了.
  单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍.这样,一个月只需要一百多元的房租.他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱.好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活.只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元.我们去看他,替他委屈.可是小柯笑笑,并不觉得难为情.
  小柯每个月都会补充两本专业书.趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页.等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词.他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事.他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒.用我们的话说,是大好青年.
  三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少.一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位.此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部.那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流.
  两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假.他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之.他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事.当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人.
  但是小柯执意要走.或许在这时候,公司才真正意识到他的价值,就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳.老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他.他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱.他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了.我们问小柯,会抱怨吗?他笑着说,不.每一个成功的公司都必定有它优质的内核,我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作,我很感激.
  那700元每月的坚持,小柯没有白费,带着优秀的工作履历和一本一级日语证书,还有公司外籍专家的推荐信,他很快走进了顶尖日企的大门.现在,他已是那家日企研发部的高级工程师.他曾应邀回母校,跟许多学弟学妹们座谈,像老师,又像兄长,说起当年的700元.“每个人成功的道路不同,你们也可以,从7元、70元或者7000元开始,”他微笑着说,“重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想.”

2010高速公路收费员工作感悟(四):

请问《人生的“弯道”》阅读答案是什么?急!5分钟之内请回答,谢谢
驱车高速公路,我们不难发现路上弯道很多,超过10公里的直线段很少,为什么不裁弯就直呢?那样不是更畅达么?

第一次带车在高速公路上行驶,心里特别 chǎng亮.心想,这么宽阔平直的大道,一定很顺利,很安全.可是,走过一段笔直平坦的道路后,前面出现了起伏很大的弯道.我颇感遗憾,说:“要是没有这样的弯道多好!”驾驶员冲我一笑:“你不懂,弯道是故意设计的.”见我茫然,他接着说:“适当地设一些弯道,能使开车的人时刻保持头脑清醒,避免由于惯性造成视觉上的误差.”我突然悟到点什么.
人在旅途,希望脚下的道路笔直平坦,人生也一样,qū利避害之心人皆有之.然而,现实生活中这样的“直”“宽”“平”能有多少呢?一位同事当副局长,领导有暗示,自己也充满信心,一定能接上局长的班.但真到位置空出来的时候,坐上局长交椅的却不是他.
生活的启迪是深远的.高速公路上的弯道是人为设计的,而生活中的“弯道”则是客观存在的.人生在世,小到嬉笑怒骂、柴米油盐,大到婚丧嫁娶、荣辱升降,有多少事情能够按照自己的初 zhōng去发展、去实现呢?大凡有点人生阅历的人,静下心来反思一下,都会有此感悟,我们何不主动在心中设上一个“弯道”?
给心设个“弯道”并不是要你放弃眼前舒服安定的日子不过而去找罪受,而是提醒你做个理智的人,凡事要有充分的思想准备,既要想到顺利的一面,又要想到困难的一面,以免在困难和失败面前没了退路,破了人生底线.我记得高尔夫球名将黑根在谈起自己的 zhì胜体会时说,他在每打一局球之前,都准备打出六个坏球,那么打出了坏球之后自己就觉得很正常,也不以为然了.但这样做的结果常常相反,他并不会真的打出六个坏球,成绩往往出乎意料地好.有行家评论说:事先承认不论哪一局球你都会不可避免地犯错误,就可以减少心理压力,从而发挥出更好的水平.
对这种现象,有位心理学家还做过一个实验:在给小小的绣花针孔穿线的时候,你越是全神贯注地努力,你的手就抖得越厉害.在医学界,这种现象被称为“目的颤抖”,意思是说,目的性越强越紧张.联想人生,何尝不是这样呢?
成功是光彩的,也值得自豪.生活中我们一直在追求成功,但结果往往不是百分之百的如愿.准备失败,并非放弃追求与向往,恰恰会因放松而让弦上的箭射得更远更准.给心设个“弯道”,其实是为人生铺设了一条坦途,引领自己步入成功的佳境.
阅读训练】
1.根据拼音在文中横线上添上正确的汉字.
chǎng qū zhōng zhì
2.第3段加点的“此”指代什么?
3.请根据文意给“目的颤抖”下一个定义.
4.第1段结尾说“我突然悟到点什么”.从全文看,作者悟到的是什么?
1,敞,趋,衷,致
2,人生在世,小到嬉笑怒骂、柴米油盐,大到婚丧嫁娶、荣辱升降,有多少事情能够按照自己的初衷去发展、去实现呢?
3,目的颤抖是一种在全神贯注的情况下或者注意力过度紧张时,人的手会不自觉地抖动的医学现象.
4,作者从高速公路的弯道联想到给人生“设置弯道”,从全文来看,作者认为人生有很多不能预知的因素,我们要做一个理性的人,凡事要有充分的思想准备,既要想到顺利的一面,又要想到困难的一面.调整心态,渴望成功,也要想到失败,这样才能更好地“驾驶”人生.【2010高速公路收费员工作感悟】

2010高速公路收费员工作感悟(五):

求工作类感悟,心得一类的文章
地税工作的最好,读书,工作感悟,心得,笔记都行.2000字左右

已发,请查【2010高速公路收费员工作感悟】

2010高速公路收费员工作感悟(六):

请问哪位知道(1)2010年中国高速公路总里程多少?排世界第几位? (2)2010年广东省高速公路总里程有多少?(3)2010年深圳市高速公路里程有多少?非常感谢!

(1)截至目前,我国公路总里程已达370万公里,其中高速公路总里程6.5万公里,居世界第二位,仅次于美国.
(2)广东省09年年底全省高速公路通车里程达4,100公里左右.根据规划,到2010年广东省高速公路通车总里程要达到5000公里.

2010高速公路收费员工作感悟(七):

优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)
我被公司选为2010年的优秀员工,可还要准备稿子,文采不好 写不出呀

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作.现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境.展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好.在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献.

2010高速公路收费员工作感悟(八):

关于中秋节我在上班写一篇文章!高速公路的!600字左右!本人文本不太好!
着急用的,后天交的!能写文章的大哥们,中秋节我在岗.关于高速公路收费员的!
可是我想要的文章是围绕中秋节我不能回家过节而是在上班.这个主题来写!而且我是收费服务行业!

  中秋节,应该一家人团圆的节日.明天就过节了,可是我却没办法回去跟家人团圆,不能跟家人过中秋节,想到这我就觉得很难过.“每逢佳节倍思亲”,说的一点也不错.我这些天特别的想家,想回去过节,想和家人聚聚,想呼吸家里的空气,想……
  虽然我现在日子过得有点混乱,每天都不怎么知道是几号,不知道是星期几.可是我走到街上,满眼都是月饼,中秋节的气氛很浓,它们提醒着我中秋节越来越近了.对于月饼,我没什么感觉,我也不会觉得我应该去买月饼吃,所以我至今也没去买月饼.在他乡过节的时候,我总是找不到节日的感觉,就算是节日再热闹,我也觉得那不是属于我的节日.像明天的中秋节,会有很多人开心的过节,而于我却是对家人的一腔思念.我不知道明天的节日要怎么样过,也没打算过节.在这个不属于我的地方,不属于我的节日,我会努力去寻找一种让我开心方式去度过.想家了,我会打电话.想朋友了,去也会打电话.也许,明天我也会过节,和亲戚一起过,只是,我真的不想过节.看到别人一家人其乐融融的,我会更想我家人,我会更想回家.想家,没什么不好,也没什么不可以,只是想得太多了会让人很难受.只能想,却没办法回去,真的很痛苦.我不愿意总沉湎在想念的痛苦中,我想要给自己寻找开心的感觉.
  这几天的天气很晴朗,晴朗得像夏天.每天晚上我都可以看到月亮,每天晚上月光都能洒进我的房间.月亮越来越圆了,节日越来越近了,我越来越想家了.我一见到月亮就会想家,这是这么几年我在昆明形成的条件反射.我想家的时候我也会望着天上的月亮,想着会不会有月光洒到我家的房顶,会不会有月光照亮我的房间?而我的房间是不是还依旧整整齐齐?爸爸妈妈是不是开心、健康?家里是否一切安好?还好现在科技发达,我可以通过打电话回家知道一切我想知道的,想家的时候我就可以很方便的联系到家人.这也是我现在唯一觉得安慰的事情了.
  当我习惯了现在这样的生活,我也习惯了想念,也习惯了等待.我不开心,可这也这成了一种习惯.我习惯了很多我不愿意去习惯的事,习惯后,就算不愿意,我也能坦然接受,我也能承受,不得不承受,不快乐也得承受.这样的生活,虽然有些无奈,可至少我还在认真的过着属于我的生活.昆明不属于我,中秋节不属于我,我想拥有的人或事不属于我,单纯的快乐不属于我,可我自己属于我,我的生活属于我.我会好好的对待自己,好好的过好自己的生活.我很庆幸我没被现实所压扁,没被打倒.我发现自己还是很坚强的一个人,也许还能找回原先快乐的那个我.
  其实,只要我放开我该放的,只要我努力的去寻找属于我的快乐,我想我能成为一个快乐且幸福的人.
  我在等待着我的幸福,也在寻找着我的幸福.等待,也许会让我有失望的时候,可如果能等到,那一切等待都是值得的.寻找,也许一路上会有很多磕磕绊绊,可如果寻找到了,那幸福将会是无法言喻的.
  等待,虽然有失望,但却也总有希望.寻找虽然有磕绊,却也会有快乐.
  当有一天等到了要等待的,找到了要寻找的,那幸福也就随之到来了.
  现在,我等待中秋节的到来,虽然它不属我;我寻找着过节的最佳方式,虽然目前还没有方案.我知道,只要我努力了,明天的节日,我也可以过得很开心.
  祝福、祈祷:所有我爱的人和爱我的人,中秋节快乐

2010高速公路收费员工作感悟(九):

求一篇500字左右及以上的作文,人生价值观及感悟的,老师讲的围绕着怎样做一个值得信赖的主管、员工 急
我是一名收费员(水费)老师给我们讲了关于企业怎么做好一个员工、、团队精神、工作心态、情商、智商等以后要怎么做,怎么创自己的未来 什么的

优秀员工标准
一、 要乐于承担更多的责任.勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好.工作就是责任.=
二、 要热爱工作,追求卓越.热爱自己的工作,最自己的工作投已最大的热情,追求最好,更好.一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的.
三、要把敬业当成一种习惯.敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯.敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功.
四、要有积极主动的态度.优秀的员工都是具有积极思想的人.这样的员工在任何地方都能获得成功.而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、企业欢迎的.人常说态度第一,聪明第二.自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助.
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工.一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃.一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识.
六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成.一个人如果没有目标,就没有方向感.在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照上司的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的.有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步.
七、要注重细节,追求完美.在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”,因此,必须养成注重细节的习惯.如果不注重细节是很难将工作做到最好的,还可能因小事影响企业大局,即细节决定成败.
八、要遵守准则,用心做事人们常说,认真做事只能做正确的事,用心做事才能把事做的最好.
九、要有团队意识,要为团队着想.人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果.只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义.
十、要有一颗诚实忠诚的心.无论干什么事情,无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待.
十一、要注重个人形象,维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护公司好声誉.讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质.一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的.作为一名公司员工,一定要讲究礼貌.因为你不仅仅代表了自已还代表了公司,所以,穿衣、接待、打电话等都应遵守基本礼仪.

2010高速公路收费员工作感悟(十):

下列句子中,没有语病的一句是(   )(3分)
A.高速公路上交通事故的主要原因是司机违反交通规则或操作不当造成的,交通部门要加强安全宣传,提高司机的安全意识。
B.2010年4月10日,第8颗北斗导航卫星的发射进入倒计时,西昌卫星发射中心各个岗位的操作人员对火箭起飞前进行了最后的检查,满怀信心等待着发射时刻的到来。
C.所谓“生态自觉”,其要义固然包含了对生态的反省,但更重要的是对人在世界中的地位,以及人的行为合理性的反省。
D.新生代农民工除了关注工资待遇外,对工作环境和社会保障条件也越发重视,那些环境恶劣、保障缺失的企业,他们将说“不”。

C




2010高速公路收费员工作感悟

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