聊城度假区教师招聘

2018-06-29 推荐阅读 阅读:

一:[聊城度假区教师招聘]2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘聘任制中小学教师公告【90人】


教师招聘网免费发布2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘聘任制中小学教师公告【90人】,更多2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘聘任制中小学教师公告【90人】相关信息请访问教师招聘网。
【导语】2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘聘任制中小学教师90人,报名时间:8月17日—8月19日,现将招聘公告原文发布如下:

经聊城江北水城旅游度假区党工委、管委会研究决定,并报上级主管部门同意,拟公开招聘部分中小学聘任制教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及招聘人数
中小学教师90名。详见《聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘教师岗位汇总表》(附件1) 。
二、聘用范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位应具备条件:
考生年龄应在35周岁以下(1982年8月1日之后出生),度假区籍全日制师范类中专毕业生、市级及以上优质课一等奖获得者、市级及以上教学能手、水城名师、市十佳教师、省特级教师年龄可放宽到40岁以下(1977年8月1日之后出生),具备招聘教师岗位所需的文化水平、专业知识和教师资格。
(五)具有国家承认的全日制本科及以上学历;度假区常住户口(2017年8月1日之前迁入)的具有全日制中专(中专学历须为全日制师范类)或全日制专科及以上学历。
(六)其他条件:市级及以上优质课一等奖获得者、市级及以上教学能手、水城名师、市十佳教师、省特级教师,至少具备其中一项的报考人员,直接进入面试。
在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名时间和方式
(一)报名工作,采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、报名时间:8月17日9:00—8月19日16:00;
2、查询时间:8月17日9:00—8月20日16:00
报名网址:http://djq.lcxw.cn http://lc-rc.com
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)网上资格初审:招聘单位指定专人负责网上资格初审工作,在报名期间负责审查考生网上报名情况,并在网上公布初审确认结果。对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,请应考人员补充。网上初审通过后,报名信息不能更改。
(三) 网上缴费
缴费时间:2017年8月17日11:00-8月21日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2017年8月17日9:00至笔试前登录该网站下载、打印准考证,以及《聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘聊城江北水城旅游度假区事业单位工作人员诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。
根据物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人100元。拟享受减免考务费的应聘人员,可在网上缴费后,由本人或委托他人携带相关证明材料,于2017年8月18日9:00-16:00到度假区事业单位公开招聘主管部门现场办理确认减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘3人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间:2017年9月2日上午 9:00-11:30
笔试地点:以准考证标注为准。
笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试不分岗位,按学科报考成绩由高至低1:3依次进入面试。在面试前,进入面试人员重新按岗位进行报名。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在http://djq.lcxw.cn http://lc-rc.com上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
取得面试资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行现场资格审查,所需提报的材料见附件2。在职人员(含事业编、人事代理和代课老师)应聘的,必须在资格审查时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
面试人选未按规定时间进行现场资格审查的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点另行通知。
(三)面试
面试内容为报考学科的现行教材,面试方式、面试时间、面试地点以面试通知书为准。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围的人员。对同一录取岗位出现应考人员考试总成绩相同的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。
进入考察、体检人员名单和考试成绩,在http://djq.lcxw.cn http://lc-rc.com上公布。
五、考察和体检
考察体检人员确定后,由度假区事业单位公开招聘主管部门按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。考察工作在度假区事业单位公开招聘主管部门统一安排下,由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时,要成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
体检原则上应在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,且5年内不得参加事业单位公开招聘。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺,根据考试总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的,记入聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在http://djq.lcxw.cn http://lc-rc.com上公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除合同。
政策咨询电话:
聊城江北水城旅游度假区政治工作部:0635-7100720
聊城江北水城旅游度假区社会发展局:0635-7100716
其他:本次聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
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1:2017年度假区聘任制教师招聘岗位汇总表
2:2017年聊城江北水城旅游度假区聘任制教师招聘应聘须知
3:报名表
4:考生承诺书
聊城江北水城旅游度假区政工部
2017年8月11日
 

二:[聊城度假区教师招聘]2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘小学教师公告


教师招聘网权威发布2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘小学教师公告,更多2017山东聊城江北水城旅游度假区招聘小学教师公告相关信息请访问教师招聘网。

经聊城江北水城旅游度假区党工委、管委会研究决定,并报上级主管部门同意,拟公开招聘小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及招聘人数
小学教师14名。详见《2017年聊城江北水城旅游度假区小学教师招聘岗位汇总表 》(附件1)。
二、聘用范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位应具备条件:
考生年龄应在40周岁以下(含度假区籍全日制师范类中专毕业生,1976年5月20日后出生),具备招聘教师岗位所需的文化水平、专业知识和教师资格。
(五)学历和其他要求详见附件。
在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(详情见附件2)。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间:2017年5月27日 9:00-5月30日16:00
查询时间:2017年5月27日11:00-5月31日16:00
报名网址:聊城江北水城旅游度假区官方网站(www.lcdjq.com)
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人一寸近期正面彩色免冠照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初审时间:2017年5月27日11:00-5月31日16:00
指定专人负责网上初审工作,在报名期间(含节假日)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行网上初审,并及时公布初审结果 (在聊城江北水城旅游度假区官方网站上公布)。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如度假区事业单位公开招聘主管部门在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。网上初审通过后,报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间:2017年5月27日11:00- 6月1日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城江北水城旅游度假区官方网站(www.lcdjq.com)进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2017年6月5日9:00- 6月6日14:30分前登录该网站打印笔试准考证、《2017年聊城江北水城旅游度假区公开招聘小学教师报名登记表》和《2017年聊城江北水城旅游度假区公开招聘小学教师诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。
根据物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,网上初审通过后,可由本人或委托他人于2017年5月31日12:00前到聊城江北水城旅游度假区社发局(摩天轮东200米聊城江北水城旅游度假区行政服务大厅综合窗口)办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
四、考试和资格审查
考试分笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间:2017年6 月10日上午9:00-11:30
笔试地点:以准考证标注为准。
笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由度假区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试采取统一考试,统一阅卷的方式进行。
(二)面试人选确定和资格审查
面试工作由度假区事业单位公开招聘主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在聊城江北水城旅游度假区官网和聊城市人才网(http//:www.lcdjq.com和http//:www.lc-rc.com)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
取得面试资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行现场资格审查,资格审查地点为聊城江北水城旅游度假区社发局(摩天轮东200米聊城江北水城旅游度假区行政服务大厅综合窗口),所需提报的材料见附件2。
面试人选未按规定时间进行现场资格审查的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点另行通知。
(三)面试
面试内容为报考学科的现行教材,采用说课的方式,主要测评报考人员教材分析能力、教学方法、教学过程、教师基本素质、普通话水平等。
面试时间、面试地点工作人员会电话通知并在聊城江北水城旅游度假区官网和聊城市人才网(http//:www.lcdjq.com和http//:www.lc-rc.com)上公布。面试人员按规定时间缴纳面试考务费每人70元并领取面试准考证。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围的人员。对同一录取岗位出现应考人员考试总成绩相同的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。
进入考察体检人员名单和考试成绩,在聊城江北水城旅游度假区官网和聊城市人才网(http//:www.lcdjq.com和http//:www.lc-rc.com)上公布。
五、考察和体检
考察体检人员确定后,由度假区事业单位公开招聘主管部门按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。考察工作在度假区事业单位公开招聘主管部门统一安排下,由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时,要成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
体检原则上应在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予录用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺,根据考试总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的,记入聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在聊城江北水城旅游度假区官网和聊城市人才网(http//:www.lcdjq.com和http//:www.lc-rc.com)上公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报度假区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
政策咨询电话:
聊城江北水城旅游度假区政治工作部:0635-7100720
聊城江北水城旅游度假区社会发展局:0635-7100716
其他:本次聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
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附件1:017年聊城江北水城旅游度假区小学教师招聘岗位汇总表
附件2:017年聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员应聘须知
附件3:报名表
附件4-诚信承诺书
 

三:[聊城度假区教师招聘]2018山东聊城莘县教师招聘公告【245人】


教师招聘网权威发布2018山东聊城莘县教师招聘公告【245人】,更多2018山东聊城莘县教师招聘公告【245人】相关信息请访问教师招聘网。
【导语】2018山东聊城莘县教师招聘245人,报名时间:2018年2月11日09:00- 2月13日16:00,现将招聘公告原文发布如下:
按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》等有关规定,经县委、县政府研究同意,现将2018年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员(以下简称初级岗位)有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍(报考乡镇小学教师除音乐、体育、美术岗位外,必须具有莘县户籍,落户时间截止简章发布之日);
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.年龄应在40周岁以下(1977年2月11日以后出生);
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、莘县机关事业单位在编人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。2002年莘县户籍中师类毕业生可以应聘,但只能报考乡镇小学教师岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘计划及岗位
具体招聘计划、招聘岗位及条件要求详见附件1、附件2。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间:2018年2月11日09:00- 2月13日16:00
查询时间:2018年2月11日11:00- 2月14日11:00
报名网址:
莘县人力资源和社会保障局网站(www.sxrsj.gov.cn)
莘县人民政府门户网站(www.sdsx.gov.cn)
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间:2018年2月11日11:00—2月14日11:00
招聘单位主管部门指定专人负责网上初审工作,在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间:2018年2月11日11:00- 2月14日24:00
通过资格初审的应聘人员,要在规定的缴费时间内登录莘县人力资源和社会保障局网站、莘县人民政府门户网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员于2018年3月14日14:00—3月18日14:30登录该网站打印准考证,以及《2018年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员报名登记表》和《2018年应聘事业单位初级岗位工作人员诚信承诺书》。
根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。时间、地点及所需提供的证明材料见附件3。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘计划,经县公开招聘领导小组同意予以调整。
应聘人员在报名审核通过后应及时了解招聘网站发布的最新信息,整个招聘期间务必保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(四)服务基层项目人员优惠政策
根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年、考核合格,3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)应聘的,实行定向招聘。在聊城市入伍的莘县籍退役大学生士兵,退役后3年内参加莘县事业单位工作人员招聘,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
在莘县支教的“三支一扶”大学生,报考乡镇小学教师岗位,不受莘县户籍、教师资格证的限制。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间:2018年3月18日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(二)资格审查
莘县事业单位公开招聘工作人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
(三)面试
面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并通过莘县人力资源和社会保障局网站面向社会公布。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。
资格审查及面试具体时间、地点、方式在莘县人力资源和社会保障局网站另行通知。
根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察人员名单,在莘县人力资源和社会保障局网站公示。
五、考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选,组织考察。
考察由招聘单位或招聘主管部门组成考察工作小组,可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺,按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,不再进行递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由县公开招聘工作领导小组办公室统一公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。因放弃或取消聘用资格造成的空缺,不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,一般不低于三年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同
对于公立医院确定的聘用人员按照深化公立医院编制人事制度改革有关规定进行管理。
七、其他
此次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘主管部门无关。
此简章由莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局负责解释。
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1、2018年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位汇总表
2、2018年莘县公开招聘公立医院工作人员岗位汇总表
3、2018莘县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
莘县县委组织部
莘县人力资源和社会保障局
2018年2月1日
 

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