滁州驾驶员招聘

一：[滁州驾驶员招聘]2017年安徽滁州天长市公安局招聘公告

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根据天长市公安局警务辅助人员空缺情况，经2017年第1次市长办公会议研究决定，2017年天长市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员50名。现将有关事项公告如下：
　　一、组织领导
　　招聘工作由天长市人力资源和社会保障局牵头，天长市公安局共同组织实施，市纪检监察部门实施监督。
　　二、招聘原则
　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
　　三、招聘岗位及待遇
　　(一)采取政府出资，人力资源和社会保障局牵头，公安局招录并使用的方式。将招聘的警务辅助人员派遣到天长市公安局下属单位协助民警从事社区警务、治安巡逻、交通管理、数据统计、处突防爆等工作。
　　(二)天长市公安局与警务辅助人员签订劳动合同，包含以下内容：
　　1.工资待遇为每月2200元左右(含社会保险)，今后随工龄增长机制进行调整;
　　2.为聘用的警务辅助人员缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险);
　　3.劳动合同期限一般为1年，合同期满后，经双方协商同意，可以续签劳动合同。在合同期限内，擅自违约或违反《天长市公安局警务辅助人员管理办法(试行)》等规定，情节轻微的扣除绩效工资，情节较重的予以解聘。
　　四、招聘岗位及要求
　　共招聘警务辅助人员50名，其中男性45名(含特巡警警务辅助人员23名、驾驶员2名、基层所(队)警务辅助人员20名)，特巡警岗位要求身高不低于175厘米，其他岗位男性身高不低于170厘米;女性5名(均为基层所(队)警务辅助人员)，身高不低于160厘米。单侧裸眼视力不低于4.8。具体岗位详见附件1:《2017年天长市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》。
　　五、应聘人员资格条件
　　具有中华人民共和国国籍;
　　遵纪守法，服从安排，工作责任心强，政治可靠;
　　身体健康，无残疾，无传染性疾病;
　　国家承认的大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中(中专)学历);
　　年龄要求：18-30周岁，即1986年2月27日以后1999年2月27日以前出生;45周岁以下，即1971年2月27日以后出生;
　　具有天长市常住户口或者父母(配偶)为天长市常住户口，或本人长期居住在本市(有6个月以上的居住证)。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
　　(2)在读的全日制普通高校学生;
　　(3)现役军人;
　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(6)其他不能从事警务辅助工作的人员。
　　六、招聘程序和方法
　　(一)信息发布
　　招聘公告于2017年2月17日在天长市政府网、天长市人力资源和社会保障局网站统一发布。
　　(二)报名与资格审查
　　报名时间：2017年2月27日至3月3日(上午8：00-11：30，下午14:30—17:30)，逾期不再接受申请。
　　报名地点：天长市公安局辅警办公室(天康大道公安大楼北楼四楼432办公室，联系电话：0550-7624617)。

二：[滁州驾驶员招聘]2012滁州来安县委宣传部招聘驾驶员2名

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2012滁州来安县委宣传部招聘驾驶员2名
因工作需要，来安县委宣传部面向社会在全县范围内公开招聘驾驶员2名。现将有关事项公告如下:
一、 招聘条件
1、遵守国家的法律、法规;
2、身体健康,具有良好的品行和职业道德，热爱驾驶工作,有吃苦耐劳精神;
3、具有高中(相当于高中)及以上文化程度;
4、年龄32周岁以下(1980年12月31日后出生),居住在来安县城;
5、能熟练掌握驾驶技能，持有C1以上机动车驾驶证且具有3年以上驾驶经历，没有发生过重大交通责任事故，近两年内没有因道路交通安全违法被公安部门在一个年度内记满12分。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2012年9月3日- 9月10日，每日上午8：00—11：30，下午3：00—6：00，节假日正常报名，逾期不得补报;
2、报名地点：县人才中心(县人社局一楼大厅),联系电话:0550-5629322;
3、报名时必须携带户口薄及本人居民身份证、毕业证、驾驶执照原件和复印件1份，近期1寸免冠照片3张。
4、根据省物价局、省财政厅皖价费字[2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元;
5、报名时填写《来安县公开招聘机关驾驶员考试报名表》一份。县人才中心、用人单位共同对报名人员资格进行审查。
(二)考试
考试分为笔试和操作考试，每项考试总分均为100分，具体考试时间和地点另行通知。
(三)体检
按笔试成绩30%+操作考试成绩70%计算报考者的总成绩。按总成绩的排名确定体检对象。体检费用由报考者本人承担。
(四)考察
考察由县人才中心、用人单位对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。
(五)公示
县人才中心根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考生分数相同时，优先聘用操作考试成绩高的;操作考试成绩仍然相同时;优先聘用年龄较小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示5天，无异议后，由人才中心根据考试、考察、体检情况，予以聘用。
凡下列情况之一者，依次递补：
⑴体检不合格的;
⑵考核不合格的;
⑶受到党纪、政纪处分的;
⑷受到刑事处罚的;
⑸其他不宜聘用的。
(六)待遇和聘用
这次公开招聘的2名机关驾驶员为机关自聘人员。对于初聘人员进行试用，试用期三个月，试用期满后，进行考核，考核合格者，按照《关于印发来安县各级机关和事业单位自行聘用人员管理暂行办法的通知》(办发〔2011〕80号)文件精神，月工资1200元，并按规定办理社保手续。考察不合格者，取消聘用资格。
三、纪律和监督
本次机关驾驶员公开招聘工作邀请县纪检部门全程参与。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取销其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
本招聘方案由县人才中心、用人单位负责解释。
来安县人力资源和社会保障局
二○一二年九月二

三：[滁州驾驶员招聘]2017年安徽滁州市全椒县卫计系统招聘公告

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为适应我县医疗卫生事业发展需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，2017年度全椒县卫计系统面向社会公开招聘40名工作人员，现公告如下：
　　一、组织领导
　　在全椒县2017年部分事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“县招聘工作领导小组”)统一领导下，由县委组织部、县人社局、县编办、县卫计委共同组织实施招聘工作，监察部门全程监督，县保密局负责招聘的保密工作。
　　二、招聘原则
　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
　　三、招聘岗位及人数
　　2017年公开招聘专业技术人员40名，其中：县中医院20名、镇卫生院20名。具体岗位详见《2017年度全椒县卫计系统公开招聘人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。
　　四、应聘人员资格审查
　　(一)资格条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
　　3、具有适应岗位要求的身体条件;
　　4、具有国家承认且符合招聘岗位要求的学历学位条件;
　　5、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1986年5月2日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。
　　(二)有下列情形之一的，不得报考：
　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　3、现役军人;
　　4、经政府人社部门认定有过考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　6、报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员。
　　五、招聘程序和方法
　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
　　(一)信息发布。招聘公告于4月20日在县政府网、县先锋网、县人社局网(rsj.quanjiao.gov.cn/index.html )、县卫计委网(wjw.quanjiao.gov.cn)等媒体上统一发布。
　　(二)报名时间和地点。
　　1、报名时间：2017年5月2日(星期二)—5月8日(星期一)，上午8：00—11：30，下午14:30—17：00。
　　2、报名地点：县政务中心8号楼11楼1108会议室;咨询电话：0550—5198176。
　　(三)报名资格审查。
　　1、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。其中：2017年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管

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