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惠州博罗招聘网篇(一):2017广东惠州博罗县扶贫办招聘公告【10人】

事业单位网权威发布2017广东惠州博罗县扶贫办招聘公告【10人】，更多2017广东惠州博罗县扶贫办招聘公告【10人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
为加强我县精准扶贫工作,经博罗县人民政府同意,决定通过购买服务方式向全县公开招聘县扶贫办工作人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及名额
(一)招聘条件
1、热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、品行良好。
2、年龄35周岁以下。
3、具有全日制本科以上学历,具有较强的文稿写作能力及计算机操作能力,社工、中文、计算机等相关专业优先考虑。
4、身体健康,体形端正;无残疾、口吃、色盲、色弱等症状;无犯罪纪录,无违反计划生育等政策。
(二)招聘名额共10名。
二、工作职责和薪酬待遇
(一)工作职责
综合岗位职责:负责综合协调、公文处理、文稿起草等文秘工作;考核工作台账、档案管理、扶贫资金管理及扶贫大数据系统管理等工作。
(二)工资及福利等待遇:按照我县2017年县直部门一线工作岗位的标准执行。
三、招聘程序
报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。
(一)接受报名
1、报名时间:2017年8月21日至8月23日。每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,截止报名时间为8月23日下午17:30。
2、报名方式地点:有意应聘者,可在规定时间内到博罗县扶贫办进行现场报名,电话:0752-6208557,地址:博罗县罗阳镇桥西四路县农林局办公大楼4楼。
3、报名要求:报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(附件2)、毕业证(应届生凭院校就业推荐表)、户口簿、县级计划生育证明等证件原件及复印件一式两份,近期正面免冠红底1寸相片6张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。
(二)资格审查
由县农林局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审,根据招聘岗位要求,对符合条件者进行确认,并确定考试人员名单。
(三)发布考试通知
对资格审查通过的人员,发放准考证,并在博罗县农业和林业局网站发布考试通知。符合条件的报考人员于8月24日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30到博罗县扶贫办领取准考证。
(四)考试
考试采取笔试和面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的,按应聘实际人数参加面试)。
1.考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知,请关注博罗县农业和林业局公告。
2.考试方式和范围
(1)笔试。
采取闭卷方式进行,笔试内容为基础写作、时事政治、农村政策和扶贫政策等相关知识。笔试满分为100分。
(2)面试。
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应,时间为10分钟。面试满分为100分。
3.考试成绩公布的时间和方式
(1)笔试考试结束后5个工作日内在博罗县农业和林业局网站上公布考生考试成绩。
(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。
(3)面试结束后3个工作日内在博罗县农业和林业局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,如考试成绩相同,按照笔试成绩高分者确定人选。
(五)体检
由县农业和林业局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺,按考试成绩依次递补。体检费用由县扶贫办支付。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考核人选,考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。
考察中发现有下列情况之一的,取消聘用资格:
1、不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2、有违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;
4、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县农业和林业局网站进行公示,公示期为3天。
(八)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用,公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理,试用期为1个月,聘用期限为两年。
四、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督,如有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按照相关规定严肃处理。
原标题：2017年博罗县扶贫办公开招聘工作人员公告
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博罗县扶贫办应聘人员报名表.docx

惠州博罗招聘网篇(二):2017广东惠州博罗县公开招聘合同制教师公告【150人】

教师招聘网权威发布2017广东惠州博罗县公开招聘合同制教师公告【150人】，更多2017广东惠州博罗县公开招聘合同制教师公告【150人】相关信息请访问教师招聘网。
【导语】2017广东惠州博罗县公开招聘合同制教师150人，报名时间：7月24日17:30止，现将招聘公告原文发布如下：

为有效解决我县部分学校教师不足问题，现面向社会公开招聘合同制教师。
一、招聘方式
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、实行统一招聘统一分配。
二、招聘职位职数
本次公开招聘职位数共计150人(详见附件)。
三、报考方式及录取办法
本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
四、招聘范围和资格条件
1、基本条件：
(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;
(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);
(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8)或大学英语六级证书(CET-6);
(4)年龄35周岁以下，年龄计算截止至2017年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“中小学教师资格考试合格证明”。
(6)因本次招聘是为了解决二孩政策引起的中小学教师临时紧缺问题，故不接受已孕人员报考;体检时，发现已怀孕的，取消聘用资格。
2、报考中学职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有普通高校全日制师范类本科以上学历。
(2)具有普通高校全日制硕士研究生学历。
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有高等院校全日制本科以上学历。
(2)具有普通高等院校师范类全日制大专毕业并取得本科学历(国民教育系列)。
4、其他。
(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分;在博罗县参加“三支一扶”的考生持有效证明材料，报考小学职位的，笔试成绩加10分。
(2)有下列情况之一者，不得报考：
A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：35周岁以下，包含35周岁。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体录取时，分两批次进行。
第一批次录取2017年新招聘的合同制教师150名，录取办法按本公告有关规定执行;
第二批次递补录取2016年招聘的合同制教师缺额数，有关细节如下：
1、录取时间：在第一批次150名指标录取工作进入体检环节后进行(具体录取时间、职位和职数另行公告)。
2、人员范围：本次公开招聘进入面试环节且面试成绩合格的考生;
3、录取办法：根据缺额情况，符合条件的考生按报考学科报名相应的职位竞聘，按报名考生总成绩由高到低依次选择职位。
4、聘用期限：两年(递补完成2016年招聘的合同制教师合同期限剩下的两年)。
5、其他：第二批次录取人员未述及的事项按《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》有关规定执行。
(一)报名
1、网上报名时间：2017年7月17日8:00至2017年7月24日17:30止。
2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站(www.bljy.cn)，在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。
3、报名要求：按所学专业并对应报考科目进行报名，每人只限报考一所学校的一个职位。报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(注意：报考学校和报考科目一旦确认后，将无法进行修改，请各位考生务必核对清楚后才确认。凡是没有按资格条件报考的，一律取消报名资格。)
(二)资格审查
资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。
1、资格审查及材料确认时间：2017年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。
2、资格审查的初审和复审地点为：博罗县教育局一楼服务大厅(罗阳镇西北路58号)。
3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“中小学教师资格考试合格证明”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。
4、复审合格后，现场到指定位置办理准考证。
(三)组织考试
考试采取笔试+试讲的方式进行，考生持身份证、准考证到指定的考场参加考试。
1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学、中学，确定进入试讲人员时则分开排名。笔试成绩在网上予以公告。
(1)笔试时间：2017年8月2日上午9：00—11：00。
(2)笔试地点：博罗县华侨中学。
(3)笔试内容：笔试内容为学科专业知识(占60%)，教育学、心理学和教学法(占40%)。
(4)笔试命题和评卷：笔试命题和评卷工作由具有命题资质的第三方完成。评卷工作在10个工作日内完成。
(5)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。
(6)笔试加分：按有关文件规定给予笔试加分(与卷面原始分相加)。
(7)笔试分数核查：考生对自己的笔试成绩确有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县人力资源和社会保障局门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。
(8)确定试讲人员
试讲考生的笔试成绩必须达到合格以上(该学科总分的60%以上)。小学语文、小学数学职位组进入试讲人数以1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定;其余学科职位组进入试讲人数以1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定。若按1:2或1：3的比例计算出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入试讲;若某一职位笔试成绩合格人数没有达到1:2或1：3比例的，则按笔试成绩合格的实际人数确定试讲考生。
2、试讲
(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
(2)试讲时间和地点：待定
(3)试讲程序和要求：
①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲组别和顺序。
②试讲流程：考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。
③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
④试讲成绩由5—7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤试讲成绩可当天在现场领取。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。
3、确定体检人员
试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若中学空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。
进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)考察
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。
(七)办理聘用手续
1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2017年9月1日至2020年7月31日，试用期为两个月。
六、工资福利待遇
1、小学、初中合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。
2、与公办教师同等享受相同节假日天数。
3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。
咨询部门电话：
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6297805
投诉及监督部门电话：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
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博罗县2017年公开招聘合同制教师职位表
博罗县教育局
2017年7月12日

惠州博罗招聘网篇(三):2016年广东惠州市博罗县招聘230名合同制教师公告

教师招聘网权威发布2016年广东惠州市博罗县招聘230名合同制教师公告，更多2016年广东惠州市博罗县招聘230名合同制教师公告相关信息请访问教师招聘网。

为有效解决我县部分学校教师不足问题，现面向社会公开招聘合同制教师。
一、招聘方式
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行，实行统一招聘统一分配。
二、招聘职位职数
本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。
三、报考方式及录取办法
本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
四、招聘范围和资格条件
1、基本条件：
(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;
(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);
(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);
(4)年龄30周岁以下，年龄计算截止至2016年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书，其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。
2、报考高中职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;
(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有高等院校全日制本科以上学历;
(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。
4、其他。
(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。
(2)有下列情况之一者，不得报考：
A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：30周岁以下，包含30周岁。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、网上报名时间：2016年8月5日8:00至2016年8月10日17:30止。
2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站(www.bljy.cn)，在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。
(二)资格审查
资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。
1、资格审查及材料确认时间：2016年8月12日至8月13日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。
2、资格审查的初审和复审同时进行，地点为：博罗县广播电视大学(罗阳镇中园三路69号)。
3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“三证”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料;往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。
(三)组织考试
考试采取面试+笔试+试讲的方式进行，考生持有效证件到指定的考场参加考试。
1、面试
(1)面试时间地点与资格审查的时间地点相同，经资格审查合格的，马上进入面试。
(2)报考小学职位的，按招聘学科的总职位数1：2的比例确定进入笔试的人员名单;报考高中职位的，按招聘学科的总职位数1：3的比例确定进入笔试的人员名单。未达到上述比例的，按实际入围人数进入笔试。
(3)面试成绩不计入考试分数。
(4)进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告，进入笔试环节的考生应按时领取准考证。
2、笔试
(1)笔试时间和地点：初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行(具体以准考证上的时间地点为准)。
(2)笔试内容：笔试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷方式，满分为100分。
(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。
(4)确定试讲人员
报考小学职位的，根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。若参加笔试人数达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员(小数点视为1人，下同);参加笔试人数未达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员;实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的，按实际人数划定进入试讲人员。
报考高中职位的，凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。
3、试讲
(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
(2)试讲时间和地点：待定
(3)试讲程序和要求：
①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。
②试讲流程：考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。
③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤试讲成绩当场公布。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。
3、确定体检人员
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若高中空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。
进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)考察
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。
(七)办理聘用手续
1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2016年9月1日至2019年7月31日，试用期为两个月。
六、工资福利待遇
1、小学合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。
2、与公办教师同等享受相同节假日天数。
3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。
咨询部门电话：
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6732251
投诉及监督部门电话：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
县纪委派驻第9组：0752-6208171
 
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2016年博罗县公开招聘合同制教师职位表.docx
博罗县教育局
2016年8月5日
 

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