公安局招聘退伍军人

公安局招聘退伍军人篇(1):2017年吉林长白县公安局招聘工作人员公告

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为有效缓解我县公安机关警力不足的矛盾，应对日趋严峻的边境安全形势，全力做好各项安保维稳工作，经县委、县政府批准，结合《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》的相关规定，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事宜如下：
　　一、长白县公安局招聘岗位及人数
　　此次共招聘警务辅助人员 30名，其中勤务特警25名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动;文职警辅人员5名，负责协助公安机关非执法岗位人民警察开展相关工作。
　　二、报名资格及条件
　　所有报考人员户口为长白县户籍，必须拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，身体健康、品行端正。
　　(一)报考勤务特警资格条件
　　男性，须是公安类院校毕业生或退伍复原军人。年龄在25周岁以下(1992年6月28日以后出生)，身高170CM以上。中共党员总成绩加2分。
　　(二)报考文职警辅人员资格条件
　　男女不限，全日制大专以上学历，年龄在30周岁以下(1987年6月28日以后出生)。公安院校或中文专业的应往届毕业生总成绩加5分。
　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：
　　1.曾受过刑事处罚和行政处罚的人员;
　　2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
　　3.现役军人;
　　4.在读的非2017年毕业生;
　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;
　　6.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
　　三、招聘方法和程序
　　(一)现场报名
　　1、报名时间：2017年6月28日至6月30日的上午8：30至11：00、下午14：00至17：00。
　　2、报名地点：人力资源和社会保障局五楼人才交流服务中心。联系电话：0439-8258319
　　3、报名要求：报名时须认真填写《2017年长白县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)，一式两份，从长白县政府网上下载填写后打印。报名人员携带本人户口簿、第二代有效身份证、毕业证、退伍军人证、报名表和有关材料原件及其复印件一式两份,并准备3张近期同底2寸彩色免冠照片。
　　点击下载 >>>长白县公安局公开招聘辅警人员报名表.doc
　　4、注意事项：
　　(1)考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。
　　(2)考生须对提交的信息和材料的真实性负责, 凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。
　　(3)考生报名时务必保证所留联系电话的畅通, 并及时关注招聘网站、电视字幕等跟踪通知事宜。
　　(二)资格初审
　　资格审查由人力资源和社会保障局、公安局共同对报名人员资格条件进行审查，不合格的，由资格审查人员负责解释。初审结果现场确认，通过资格初审的考生方可参加考试。
　　(三)发放《准考证》
　　《准考证》由人力资源和社会保障局负责，具体发放时间和地点另行通知。
　　(四)考试
　　本次招聘对文职警辅人员采取笔试、体能测试和面试方式进行，总成绩为100分，笔试、体能测试和面试成绩分别占40分、20分和40分;对勤务特警采取体能测试和面试的方式进行，总成绩为100分，体能测试和面试成绩各占50分。

公安局招聘退伍军人篇(2):2017新疆喀什莎车县面向社会招聘便民警务站工作人员400人公告

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根据自治区纪委、自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区监察厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关规定，经莎车县委、县人民政府研究决定，面向全社会公开招聘400名便民警务站工作人员。现公布招聘简章如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、尚未就业的具有大专及以上学历的毕业生。
2、全社会各部队(含武警、公安现役部队)退伍军人。
(二)招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、男性，民族不限，户籍不限，30周岁及以下(即：1987年3月1日至1999年3月1日期间出生);
3、具有大专及以上学历，退伍士兵学历可放宽至高中及以上，同等条件下退伍士兵优先;
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5、符合公安机关政审有关规定(见附件3：报考说明)。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1、近三年在公务员、事业单位工作人员及其他招录考试中有作弊、弄虚作假等行为人员;
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;
3、立案审查尚未作出结论人员;
4、机关事业单位正式在编人员;
5、曾经因违法违纪被学校开除、单位辞退、开除、部队除名的;
6、已被莎车县财政聘用人员(含县财政支教教师);
凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招录资格。
二、发布招聘信息
招聘简章在莎车县人民政府网(http://shache.xinjiang.gov.cn/)公布。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、培训和聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间
2017年3月1日——2017年3月20日北京时间18：00。
2、报名程序：采取网上报名及现场报名两种方式。
(1)网上报名：在规定时间内通过投递邮箱[email protected]进行报名。报名表和政审表可自行打印下载。报名时填写电子版报名表(粘贴近期免冠证件照，jpg格式，文件大小20-50K)，并将有效身份证、毕业证、学籍备案表、退出现役证等相关证件的彩色扫描件(不得使用手机、相机等拍摄的图片，否则视为不符要求)，插入报名表附件后相应位置，并在材料填写完整后发送至报名邮箱，考试前一天须提供相应原件进行资格审查。
(2)现场报名：莎车县人力资源和社会保障局二楼人才市场报名。
报名时本人须提交《报名表》、身份证、户口本、毕业证、退出现役证、教育部学历证书电子注册备案表及相关有效资格证书原件和复印件各一份、一寸近期正面免冠彩色照片4张。
报名证件原件经审核后退还本人，其他报名资料概不退还。
《报名表》、《政审表》等相关表格材料可登陆莎车县人民政府网提前下载打印、填写。
3、报名费和面试费：报名、面试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费15元，面试费40元,报名时缴纳。
(二)资格审查和笔试
1、具体资格审查及笔试时间、地点根据报名情况在莎车县人民政府网(http://shache.xinjiang.gov.cn/)另行公布。
2、笔试科目：主要测试报考者公共基础知识等内容。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，统一使用汉语答题。
3、对下列人员给予笔试加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分;
(3)服役期间曾荣立三等功及以上的退伍军人加5分;
符合加分条件，但因个人原因没有加分人员，不予加分。符合上述多项条件的按最高标准加分1次。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。
4、笔试成绩及面试入闱的确定：笔试成绩达到合格最低控制分数线以上，按招聘计划1:1.5比例确定面试入闱人员，具体面试时间可在莎车县人民政府网查询。
(三)面试
1、面试详细时间、地点以面试通知单为准，面试通知单在面试前一天到报名地点领取，并缴纳面试费40元。
2、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
3、面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试结果分为合格、不合格两个等次，面试成绩60分以上为合格，面试结果当场公布，不合格者不得进入下一环节。
4、面试结束后，考生可在莎车县人民政府网查询面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。
总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
(四)体检
参加体检人员根据总成绩，按报考岗位招聘人数1

公安局招聘退伍军人篇(3):2017年海南省三亚市公安局警务人员招聘200人公告

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为解决三亚市公安局警力不足的问题，决定面向社会公开招聘警务辅助人员200名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘岗位类别及人数
此次警务辅助人员招聘岗位分为行政类和技术类，招聘总人数共200名，具体见《三亚市公安局2017年度警务辅助人员招聘岗位设置表》。
二、招聘对象的条件要求
(一)政治思想表现好，作风正派，无违法违纪行为，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
(二)身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，无传染性疾病，肤表无异常，肝功能等检查各项指标正常，双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)行政类岗位和技术类警犬养殖训导岗、财务辅助岗的应聘年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1999年3月1日至1987年3月31日期间出生)，其他技术类岗位的应聘年龄要求在18周岁以上、45周岁以下(1999年3月1日至1972年3月31日期间出生)。此外，应聘各岗位还需分别符合以下条件：
1、戒毒岗：户籍不限，省内户籍退伍军人优先，高中或中专(含)以上学历，身高165cm(含)以上。
2、综合岗：户籍不限，全日制大专(含)以上学历，男性身高168cm(含)以上，女性身高160cm(含)以上。
3、旅警岗：户籍不限，全日制大专(含)以上学历。男性身高175cm(含)以上，会驾驶摩托车的优先。
4、交协岗：户籍不限，公安政法院校毕业生或退伍军人优先，全日制大专(含)以上学历，退伍军人学历放宽至高中(中专);身高170cm(含)以上。
5、司机岗：三亚户籍，有A1或 A2驾驶证，高中(含)以上学历，身高163cm(含)以上。
6、警犬养殖训导岗：户籍不限，大专(含)以上学历，身高168cm(含)以上，有警犬养殖训导等专业证书的优先。
7、财务辅助岗：户籍不限，全日制大专(含)以上学历，有会计证书，身高156cm(含)以上。
8、电工岗：三亚户籍，高中或中专(含)以上学历，有电工证书，身高165cm(含)以上。
(四)有下列情形之一的，不得录用:
1、受过刑事处罚、吸毒史、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑的;
3、曾受记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;
4、曾被辞退、开除公职的公务员或曾被公安机关、各级政府招录又被开除、辞退的普通人员;
5、道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的;
6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
7、其他不宜录用的情形。
三、待遇
(一)警务辅助人员行政类岗位的工资标准为每月2800元，并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。
(二)警务辅助人员技术类岗位的工资标准为每月3300元，并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。
(三)食宿自理。
四、招聘组织
三亚市公安局负责此次招聘工作的组织实施，三亚市人力资源和社会保障局具体指导。
五、招聘程序和方法步骤
(一)报名
1、填写表格：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内(http://www.hisylss.gov.cn,下同)下载报名表格，并准确填写个人资料，在表格内粘贴彩色电子照片，只能填报一个岗位，是否服从岗位调剂栏目必须填写，留空白则视为不服从。
2、资格审查：报考人员于2017年3月6日至3月10日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，携带报名表、居民身份证、退伍证、毕业证、户口本或户籍证明等相关证件材料(交验原件并提供复印件1份，特殊技能人员带相应证书和复印件材料)，到三亚市迎宾路市人力资源和社会保障局大楼一楼大厅报名并接受资格审查。联系电话、地点：0898-88688732，三亚市公安局政治部文职(协勤)管理科。
经资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写，连同电子彩色照片一起打印。考生凭准考证和身份证进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
(二)考试
考试类别为A、B、C类，其中A类为行政类戒毒岗，B类为行政类综合岗、旅警岗、交协岗，C类为技术类岗位。具体如下：
1、A类考试：内容为体能测试、面试,考试成绩总分为100分，其中体能测试成绩占总分的50%，面试占总分的50%。根据体能测试成绩由高至低，按照岗位拟录用人数1:2的比例确定参加面试人员。体能测试项目：①1000米跑，②俯卧撑。面试：主要测试考生的口语表达、反应能力等素质。
2、B类考试：内容为笔试、面试,考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总分的50%，面试占总分的50%。本次招考岗位笔试成绩设置合格分数线，根据拟岗位拟录用人数，在笔试合格分数线以上人员中按照笔试成绩由高至低，按照岗位拟录用人数1:2的比例确定参加面试人员。笔试科目：《公共基础知识》。面试：主要测试考生的口语表达、反应能力等素质。
3、C类考试：内容为相关技能考核。
为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布，请考生们随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次，按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加体能测试和面试，缺考者不再补考。
(三)体检
根据岗位拟录用人数1:1的比例，按考试总成绩由高至低确定人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员缴纳，体检不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检。参加体检的人员、时间、地点另行通知。
(四)政审
根据岗位拟录用人数1:1的比例，组织体检结果合格人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行，政审不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检、政审。
(五)公示
对体检、政审合格人员公示5天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。
(六)录用和岗前培训
对体检、政审公示期满人员名单进行审核，确定拟录用人员名单并在三亚市人力资源和社会保障局网上公示，公示期7天，经公示无异议，由三亚惠民人力资源开发服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同(第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月)，再派遣到三亚市公安局工作。在试用期内需接受岗前培训和试用期考核。培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
六、纪律与监督
凡在规定时间，未按有关通知和规定参加体能测试、笔试、面试、体检、政审以及报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
点击下载>>>
1、三亚市公安局2017年度警务辅助人员招聘岗位设置.xls
2、三亚市公安局警务辅助人员招聘报名表.xls

公安局招聘退伍军人

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