退休人员补发

2018-07-07 热点事件 阅读:

退休人员补发篇(一):2016年退休人员养老金补发时间


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2016延迟退休年龄规定最新消息:退休人员养老金补发时间  为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到,市人社局将公布加发金额计算明细,分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数(小基数)、历年各阶段小基数合计(该金额将与退休人员存折上显示的数字一致)。明细计算过程需于下周一才能查询和打印,可通过如下几个渠道获取相关信息:  1、登录市人社局的门户网页进行查询和打印;  2、到各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印;  3、若存在显示数额与50号文计算结果不一致,可登录市人社局门户网页政民互动频道反映,或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。延迟退休年龄最新消息  根据两个政策计算补发金额  大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人,补贴更多。“那些一次性缴满15年的人,补贴1万多元,难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了?”  陈敏解释:此次倒挂问题,解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题,与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”,根据广州市的实际,认真测算“定额、定比、系数”三要素,优化广州养老金“倒挂”问题。 具体的情况是这样的,在2009年10月,广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题,原来加发的待遇参照穗劳社养[2009]8号文件,也就是说,从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇,2009年实行的办法相对粗放,调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件,由广东省经过测算,计算方法通过“定额、定比、系数”三要素(三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出),并依据退休年限计算,每个年度都有对应的公式,相对精确地调整养老金“倒挂”金额。  两次政策要相互对比,才能计算出现加发养老金的金额,这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准,按50号文标准补齐养老金;按8号文计算高于50号文的,由于8号文规定的待遇已享受,所以,高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同,使一些群众产生不解。  退休金咋涨  社保局有关工作人员介绍:符合调整范围的退休人员如在2015年1—4月份已去世且已办理减员的,待济南市上年度在岗职工平均工资出台后,将随丧葬费和一次性救济费一并补发调整的养老金。为便于退休人员了解增资情况,补发的养老金将在存折上分行打印,第一行为调整后的养老金,第二行为补发金额。此外,因今年调待首次与缴费年限挂钩,如退休人员对缴费年限有异议,已转社区的可到所在地劳动保障中心反映,未转社区的到所在单位反映。点击查看更多退休政策相关资讯>>>>

退休人员补发篇(二):上海2016企业退休人员养老金调整:补发养老金时间及标准


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上海2016企业退休人员养老金调整最新消息:补发养老金时间及标准  2016上海养老金补发最新消息:上海补发养老金时间及标准。之所以要进行养老金补发,是因为养老金调整幅度高于每年新增退休人员养老金的自然增长服务。为了解决养老金倒挂现象,2016年上海市将对退休人员养老金进行补发。那么2016年上海市养老金补发时间是什么时候?养老金补发标准是什么?  2016上海补发养老金时间:  2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员,养老金增加额昨日补发到存折内,10月起随每月养老金一并发放。  上海市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准),增加幅度为15元。
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:  (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%  (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数  (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%  (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。全国各地正陆续实施2016年养老金上调的最新政策,上海同样不例外。然而,上海除了调整养老金、涨工资之外,还实施了老人综合补贴新政策。周四(4月7日)举行的上海市政府新闻发布会上传出消息,上海市从2016年5月1日起正式实施老年综合 津贴制度。老年综合津贴的发放对象为:具有本市户籍且年满65周岁的老年人。  上海市民政局局长朱勤皓解读:老年综合津贴制度是涵盖高龄老年人营养补贴和交通出行的政策。所以,老年综合津贴实行以后,70岁以上老年人免费坐车这项政策就同时取消了。截至2015年底,本市65周岁以上户籍老年人已达283万人,经初步测算,全市老年综合津贴所需财政资金接近45亿元。  “按照尽最大可能采纳大多数人合理意见的原则,我们主要从完善政策梯度和提高标准方面着手,进一步优化制度方案,并经法定程序后现对社会发布。”朱勤皓指出,与初步方案相比,主要有三大变化:  一、年龄段划分从“四档”调整为“五档”,在原来70-89岁之间增加一档,即70-79岁、80-89岁,使梯度更加合理。  二、适当抬高底部,将最低年龄档的津贴标准从50元提高到75元。  三、每一档的标准都有所提高。  值得提醒的是,首批老年综合津贴和敬老卡的申领涉及280多万老年人。相关部门将分为两个阶段进行办理:2016年4月11日至5月31日为集中办理阶段。主要受理2016年6月30日(含)前年满65周岁的户籍老年人的申请。符合条件的老年人可就近在居(村)委会提出申请。  2016年6月1日起进入常规办理阶段。符合条件的老年人,可在到龄当月的前一个月,就近向街镇社区事务受理服务中心提出申请。同时,在集中办理阶段因种种原因未申请的老年人,也可在常规办理阶段提出申请。  老年综合津贴计发是自制度实施之日起,从老年人符合条件的当月开始根据适用标准按月计算,按季度发放,采取预拨的方式,于每年1月、4月、7月和10月发放。因年龄增长等原因而产生的发放标准调整,信息系统自动更新,无需再次申请。  据悉,因为津贴的计发是从老年人符合条件的当月起计发,即便错过了集中办理阶段,到常规办理阶段申请也不会影响老年人的津贴福利。  2016上海养老保险领取指南:  领取条件:  (1)达到国家、本市规定的退休年龄  男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。(2)单位和本人按规定缴纳养老保险费  (3)缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。  办理材料:  身份证  本人居民身份证原件及复印件  户口簿  居民户口簿原件及复印件  银行卡  指定银行的个人银行卡原件和复印件(使用缴费银行卡的,可不提交新卡)  未享受养老待遇的证明材料  转入本市时女性已年满50周岁、男性已满60周岁的人员需提供转出地县级以上社会保险经办机构出具的未享受养老待遇的证明材料  其他  委托亲属或他人代办的,需要有委托人签字、签章确认的《上海市城镇居民社会养老保险代办委托书》或符合要求的自书委托书原件,以及受托人本人居民身份证原件和复印件。  领取流程:  1符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。  2材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。  3不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。  办理地址:  户籍所在地街道(乡、镇)社区事务受理服务中心。  上海社会保障管理中心地址及电话一览  办理时限:  当场受理,15个工作日内办结。

退休人员补发篇(三):江苏南充养老金补发12万“无单位”退休人员领到养老金


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【导语】江苏南充养老金补发12万“无单位”退休人员领到养老金,更多相关信息,请访问金融频道,或搜索“官微”微信公众号。08月29日讯,上月办理完退休手续,本月起,家住秦淮区双塘街道的邱女士开始领取养老金,每月910元。跟一般“有单位”的人不同,她这些年一直打零工,是以灵活就业人员的身份自己掏钱参加社会保险的。记者从市社保中心了解到,目前我市像邱女士这样“没有单位”的参保人员有65万,有12万人以灵活就业人员身份办理退休,正在按月领取养老金。“没有单位也能参加养老保险,这一政策出台的起因要追溯到上世纪90年代中后期的国企改革。”市人社局养老处相关负责人介绍,当时不少企业不景气,职工下岗分流。为了保证他们退休后的基本生活,我市出台政策,允许这批人以“自由职业人员”的身份参加养老保险,缴费满15年,达到退休年龄,就能拿到养老金。和“有单位”职工的养老保险费由单位与个人共同缴纳不同的是,“自由职业人员”的养老保险费由个人承担。
随着时代的发展、就业观念的转变,以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员越来越多,“自由职业人员”的范围也扩大到“灵活就业人员”。参保的门槛逐步降低,比如,原来要求必须是城镇户口,而现在只要是南京户籍就可以。这几年,“灵活就业人员”参保人数稳步增长,与此同时,早些年的一些参保人员也达到了退休年龄。家住玄武区大树根小区的周筱芬是最早一批以个人身份参加社保的人。当时是1999年,她已经在一家外贸公司干了10年。后来因为政策调整,她和一批同事被买断工龄下岗。在下岗的第一时间,她就办理了自由职业人员参保手续,每月缴纳100多元。2004年,她达到法定退休年龄,开始和其他“单位人”一样领取养老金,当时每月是860元。“这10多年,企退人员养老金年年涨,我们也跟着沾光。”周筱芬告诉记者,现在她每月养老金已有3000多元。
考虑到灵活就业人员没有稳定工作和固定收入,其缴纳的社保费也相对较低。记者了解到,目前我市灵活就业人员缴纳养老保险费的下限为554.4元/月。“不管是单位参保还是个人参保,退休时养老保险待遇的计发办法是一样的。”市社保中心工作人员介绍,基本养老保险制度鼓励多缴多得、长缴多得,缴纳时间越长、缴费基数越高,个人账户资金就越多,退休后的养老金也会高一些。他建议凡是有经济能力的灵活就业人员都应及时参保,让自己的晚年更有保障。

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