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(1) [连云港招聘网站]2018年江苏省连云港市赣榆区事业单位招聘公告【39人】

事业单位网权威发布2018年江苏省连云港市赣榆区事业单位招聘公告【39人】，更多2018年江苏省连云港市赣榆区事业单位招聘公告【39人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年江苏省连云港市赣榆区事业单位招聘39人公告已发布，报名时间：2018年2月5日至2月9日。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，经赣榆区委、区政府同意，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，江苏省连云港市赣榆区面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位
    详见《连云港市赣榆区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
    二、资格条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
    （二）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
    （三）年龄在35周岁以下（1983年2月1日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准。
    （四）学历及其他资格条件要求详见《岗位表》。
    （五）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2018年1月31日，须提供相关证明材料。
    （六）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。
    （七）有下列情形之一的，不得应聘：
    1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
    2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
    3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
    4.有协议明确不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
    三、报名事项
    报名及资格审核由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局负责。
    （一）报名时间
    2018年2月5日至2月9日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。
    （二）报名方式
    采用现场报名的方式，每人限报考一个岗位。
    报名地点在连云港市赣榆区人才服务中心服务大厅。地址：连云港市赣榆区公共服务中心309室（青口镇黄海东路）；乘4路、6路或601路公交至赣榆区政务服务中心下车。
    政策咨询电话：0518-86217595
 （三）报名材料
    应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料：
    1.《连云港市赣榆区2018年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，可下载填写，应聘人员诚信承诺书需手签）1份。
    2.近期免冠同底2寸彩色照片3张。
    3.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证书（2018届毕业生提供双向选择就业推荐表）及岗位要求提供的其他相应材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
    4.岗位所需的其它相关证明。
    5.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，代为报名除提供上述材料外，还须同时提供被委托人身份证原件及复印件。
    （四）报名费
    本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
    （五）开考比例
    各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减相应招聘岗位，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的高层次及紧缺、急需人才岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。相关信息将在赣榆区政府门户网站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布。
    四、考试
    （一）考试方式
    考试采取笔试和面试（技能测试）相结合的方式进行。其中，岗位代码为A01～A05的岗位招聘的高层次人才，经市公开招聘管理部门同意，可根据报名情况简化程序，采取直接面试方式择优聘用；岗位代码为A06、A07的岗位采取笔试和技能测试相结合的方式进行；其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
    考试由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局统一组织。
    （二）笔试
    1.笔试科目为《综合知识与能力素质》。
    2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格线为50分。
    3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
    4.应聘人员凭身份证于2018年2月28日至2018年3月2日上午8:30－11:30、下午1:30－4:30到连云港市赣榆区人才服务中心服务大厅领取笔试准考证（考生未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试）。
    5.笔试时间、地点见笔试准考证。
    应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。
    （三）资格复审
    应聘岗位代码为A01～A05岗位的，所有初审合格人员直接参加资格复审；应聘其他岗位的，笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定资格复审人选，资格复审不合格的，取消面试（技能测试）资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
 资格复审材料：笔试准考证（应聘岗位代码为A01～A05岗位的不需要）、身份证、毕业证（2018届毕业生提供双向选择就业推荐表）、岗位所需资格条件相关证明材料的原件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试（技能测试）资格。应聘人员经资格复审通过后，方可参加面试（技能测试）。
    （四）面试
    面试采用结构化面试（技能测试）的方式。其中：岗位代码为A06、A07的岗位采取技能测试的方式，其他岗位采取结构化面试的方式。
    结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、沟通协调、应变、处理问题、语言表达、逻辑思维能力和仪表举止等；技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能。
    面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
    （五）总成绩计算
    岗位代码为A01～A05的岗位总成绩＝面试成绩×100%；
    岗位代码为A06、A07的岗位总成绩=笔试成绩×50%＋技能测试成绩×50%；
    其他岗位总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
    采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。若仍并列，组织加试，方式另定。
    （六）成绩公布
    笔试成绩、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在赣榆区政府门户网站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布，应聘人员可凭准考证号查询。
    五、体检和考察
    考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局组织。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
    体检结束后，由连云港市赣榆区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。
    六、公示
    根据体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区政府门户网站予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
    因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报连云港市赣榆区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
    七、聘用
    对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
    八、其他事项
    （一）应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
    （二）经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受连云港市赣榆区事业单位工作人员待遇，并按照应聘单位相关规定享受其他优惠待遇。
    （三）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
    （四）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
    （五）2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
    九、纪律与监督
    连云港市赣榆区纪委派驻第1纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0518-86223126
    十、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局负责解释。
    附件：
    1.连云港市赣榆区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位表
    2.连云港市赣榆区2018年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
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(2) [连云港招聘网站]2017上半年连云港市事业单位招聘120人员公告

事业单位网权威发布2017上半年连云港市事业单位招聘120人员公告，更多2017上半年连云港市事业单位招聘120人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。

为贯彻《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化市属事业单位人员结构，中共连云港市委组织部、连云港市人力资源和社会保障局决定面向社会为市属事业单位公开招聘 7名管理岗位和113名专业技术岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘的岗位为市属部分事业单位的管理岗位和专业技术岗位。
管理岗位，指事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
专业技术岗位，指事业单位中法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员和其他类专业技术岗位(含部分教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他类专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。
具体岗位及招聘条件等详见《连云港市2017年市属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港党建网(http://www.lygdj.gov.cn)、连云港市人力资源和社会保障网(http://www. lyghrss.gov.cn)、连云港市人事考试网(http://www.lygkszx.com)等网站查询。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下。部分岗位年龄放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准。计算年龄的基准时间为2017年3月31日。
(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的国外同等学历)，具体要求以《岗位表》中注明的为准。
(七)资格条件中的应届毕业生指普通高校2016年毕业尚未就业和普通高校2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书的人员(具体情况以《岗位表》中注明的为准)。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在服务期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名，超过1年的，按社会人员报名;“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名。
(八)资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
(九)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2017年3月31日，须提供相关证明材料。
(十)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十一)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(十二)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)(附件2)。
三、招聘办法和程序
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，对专业技能有要求的岗位，加试技能测试。
笔试、面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。技能测试原则上由招聘单位主管部门(单位)组织。
(二)笔试
1.科目
管理岗位和专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
岗位代码为170301和170401的岗位笔试考试范围为学前教育相关知识;岗位代码为190101的岗位笔试考试范围为教育理论相关知识;其他岗位的笔试考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试将在连云港市进行。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试(具体地点见准考证)。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。
考试时间为：2017年4月15日 上午9:00-11:30。
3.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
4.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩将以百分制的形式在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选;有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:5的比例确定资格复审人选(170301、170401岗位按1:3的比例)。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2.通过资格复审的人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网等有关网站公布。资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能(详见《岗位表》)，技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式在技能测试结束后5个工作日内，由组织技能测试的招聘单位主管部门(单位)告知考生。
(五)面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩的40%+技能测试成绩的30%)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定参加面试人选。
2.面试采用结构化面试的方式。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(六)总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%;有技能测试岗位的总成绩=笔试成绩的40%+技能测试成绩的30%+面试成绩的30%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
(七)体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)考察和公示
对体检合格人员由招聘单位主管部门会同招聘单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、各招聘单位主管部门(单位)的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(九)聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
四、报名
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市人事考试网(http://www.lygkszx.com)。
1.报名、照片上传时间：2017年3月25日09:00- 3月30日16:00;
2.资格初审时间：2017年3月25日09:00-3月31日16:00;
3.缴费确认时间：2017年3月25日09:00-4月1日16:00。
报名中遇到相关问题，请与招聘单位主管部门(单位)联系。招聘政策咨询电话：
连云港市接待办公室: 0518-85800351;
连云港市发展和改革委员会：0518-85801497;
连云港市教育局：0518-85822187;
连云港市民政局：0518-85573880;
连云港市司法局: 0518-85510101;
连云港市国土资源局：0518-85521029;
连云港市规划局: 0518-85410836;
连云港市城乡建设局：0518-85527162;
连云港市交通运输局：0518-85817241;
连云港市港口管理局：0518-82388612;
连云港市水利局：0518-80826021;
连云港市文化广电新闻出版局：0518-85681119;
连云港市卫生和计划生育委员会：0518-85820163;
连云港市质量技术监督局: 0518-85681502;
连云港市体育局: 0518-85817650;
连云港市民防局: 0518-85538102;
连云港市机关事务管理局：0518-85815066;
连云港市总工会：0518-85400643;
连云港市妇女联合会：0518-85803557;
连云港市科学技术协会：0518-85803554;
连云港职业技术学院：0518-85985097，0518-85985567;
连云港开放大学：0518-85820305;
连云港市住房公积金管理中心：0518-85502771;
国家东中西区域合作示范区管委会：0518-82256003;
连云港市云台山风景名胜区管理委员会：0518-85726618;
连云港市人力资源和社会保障局(招聘政策咨询)：0518-85812083;
连云港市人力资源和社会保障局(考务技术咨询)：0518-85811913。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位主管部门(单位)资格初审。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云港市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(海州区朝阳东路1号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2017年4月12日-14日到连云港市人事考试网下载、打印准考证。
打印准考证中如有问题，请与市人事考试中心联系。
联系电话：0518-85811913。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(170×130像素)证件照，jpg格式，大小为50Kb以下。
招聘单位主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3(对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位，经市组织、人社部门核准后，可按1:2开考;具体岗位届时另行公告)，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年4月2日9:00-16:00登录到连云港市人事考试网改报其他符合条件的岗位。
3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
(2)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4)有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、招聘工作监督
市纪委、市监察局驻市人力资源和社会保障局纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：0518-85682528。
六、招聘工作举报
市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：[email protected];
举报电话、传真：0518-85837832。
点击下载>>>
1.连云港市2017年市属事业单位统一公开招聘岗位表.xls
2.《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版).doc
3.江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
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(3) [连云港招聘网站]2014连云港招聘会校园招聘信息

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