东西湖会计招聘

东西湖会计招聘一:2018年湖北省武汉市东西湖区审计局招聘公告【5人】

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【导语】2018年湖北省武汉市东西湖区审计局招聘5人公告已发布，报名时间：2018年1月22日止。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

因工作需要，经湖北省武汉市东西湖区审计局党组织会议研究，拟面向社会公开招聘购买服务用工人员5名。现将招聘相关事项公告如下：
    一、招聘岗位及人数
    机关审计业务科室行政辅助人员5名
    二、报名资格条件
    （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
    3、热爱工作、服从纪律和工作分配，吃苦耐劳；
    4、具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通；
    5、具备岗位职责所需的专业知识或技能；
    6、身体健康。
    （二）具体资格条件
    1、具有大专及以上学历；
    2、年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
    3、专业要求为审计、财务、会计类。
    （三）有下列情况之一的人员，不得应聘
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2、曾被开除公职的；
    3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
    4、尚未解除党纪、政纪处分的；
    5、法律、法规规定可不受理应聘的人员。
    三、招聘程序
    招聘工作由区审计局委托武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司组织实施，具体招聘程序如下：
    （一）发布招聘公告。
    在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）对外发布招聘公告。
（二）受理报名和资格审查。
    1、报名时间：2018年1月15日-1月22日（工作日上午8:30—11：30 下午14:30—17:00）。
    2、报名地点：武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司
    具体地址：东西湖区吴家山七雄路与团结街交汇处 海峡产业园二期一栋二楼（武汉人才创新创业超市·临空港）。
    3、报名方式：只接受报考者本人到报名地点进行报名（不接受委托报名）
    4、咨询电话：027-83268205 / 17798217710
    5、应聘人员报名时需提交以下资料：
    （1）身份证原件及复印件
    （2）毕业证原件及复印件
    （3）本人近期正面免冠1寸彩色照片4张
    6、资格审查。招聘单位对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
    7、同一岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1 : 3。若达不到1 : 3比例的，报经区人社局公共就业和人才服务机构批准，可适当放宽比例限制，但不得低于1 : 2。
    （三）笔试
    应聘人员须携带本人身份证和准考证，在规定时间到指定考场参加笔试。
    笔试内容由用工单位提出需求，一般考核招聘岗位所必需的专业知识、公共基础知识。
    （四）面试
    1、笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，按照同一岗位招聘人数与进入面试人数1 : 3的比例，依次确定面试人员。若达不到1 : 3比例的，报经区人社局公共就业和人才服务机构批准，可适当放宽比例限制，但不得低于1 : 2。面试之前如出现缺额，报经区人社局公共就业和人才服务机构同意后，可按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员，由招聘组织单位以发放面试通知单或电话通知形式，确保通知到位。
    2、采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
    3、面试考官由5人组成，由具有考官资格的人员组成。如有需回避的情形，应主动回避。
    4、面试评分：实行5人考官组的，取5名考官的平均分。
    5、面试成绩：经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布。
    6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
    （五）综合成绩计算
    按笔试与面试5 : 5的权重计入综合成绩。即：笔试成绩×50% + 面试成绩×50% = 综合成绩，成绩均保留两位小数。
（六）公示
    按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，体检合格者按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。若综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名。对体检不合格者或公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并按报考岗位综合成绩排名依次递补；公示无异议的，办理有关聘用手续。如拟聘用人员放弃拟聘资格，按报考岗位综合成绩排名依次替补。
    （七）办理聘用手续
    拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。
    用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，由第三方提供人力资源代理服务，工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
    四、组织领导与纪律要求
    成立招聘工作领导小组，由审计局主要领导任组长，成员由分管组织、人事、纪检工作的领导以及办公室具体工作人员组成，负责招聘工作的组织实施。
    招聘工作由派驻纪工委全程监督，并主动接受社会监督。招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

东西湖会计招聘二:2017海南省气象部门招聘会计岗位全日制普通应届高校生公告

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2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）
为不断提高气象队伍素质，更好地为气象现代化建设提供人才保障，根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《海南省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理实施办法(试行)》等相关规定，海南省气象部门决定公开招聘会计岗位全日制普通应届高校毕业生1名，现将有关事项公告如下：
一、部门简介
(一)部门概况
海南省气象局受中国气象局和海南省人民政府的双重领导，是海南省主管全省气象行业工作的正厅级财政预算事业单位。
海南省气象局财务核算中心为海南省气象局正处级直属事业单位。
(二)吸引毕业生政策
1.为博士研究生提供一次性安家费10万元。
2.为硕士研究生提供一次性安家费1万元。
3.为所有毕业生提供宿舍。
4.为被录用研究生报销面试时产生的交通费用。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位、专业要求、人数和待遇
招聘岗位：省气象局财务核算中心会计岗。
专业要求：会计学。
招聘人数：1人。
待遇：聘用人员为财政预算事业单位工作人员，按规定享受相关工资保险待遇。
四、招聘人员基本条件
(一)全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生。
1.2017年应届毕业生须于2017年7月31日前取得相应毕业证书。
2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且持有毕业生就业协议和派遣证的，可按应届毕业生对待。
3.留学回国人员需满足教育部的相关规定。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
(四)具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需的其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
在海南省气象局门户网站(http://mb.hainan.gov.cn/)上发布招聘公告。
(二)接受报名
1.报名时间：即日起截至面试前7个工作日(具体时间另行通知)。
2.报名方式：采用网络报名方式进行。
考生从招聘公告附表中自行下载《海南省气象部门2017年公开招聘报名登记表》，按要求填写后发送至邮箱[email protected]，邮件主题按照“姓名-2016年招聘报名”的格式命名。
3.应聘材料要求
除应聘简历外，应聘人员还应提供以下材料：
(1)2017年应届毕业生需提交在校学习成绩单、有关证书(如计算机、英语等级证书等)、毕业生就业推荐表等材料的复印件。
(2)非2017年应届毕业生除在校学习成绩单、有关证书(如计算机、英语等级证书等)、毕业生就业推荐表等材料的复印件外，还需提供学历学位证书复印件。
(3)有被处分经历的，必须提供相应说明。如未如实提供，后发现并经核查属实的，取消应聘资格;如已聘用的，取消聘用资格。
上述材料请打包压缩以“姓名-应聘岗位”的格式命名连同《海南省气象部门2017年公开招聘报名登记表》一起发送至邮箱[email protected]。
(三)资格审查
资格审查由省气象局人事处和省气象局财务核算中心共同负责。为合理控制考试人员规模，如应聘毕业生数量较多，应聘人员数与岗位需求数比例超过5:1，将通过优先筛选将参加考试人员控制在计划招聘岗位人数的3-5倍。优先筛选条件主要考虑以下因素：所学专业与招录岗位的契合度、学历层次、在校表现等。
通过资格审查人员名单将在海南省气象局门户网站上公布。
(四)组织考试
考试采取直接面试的方式进行。面试方式为PPT汇报面试，面试成绩按百分制计算，当场打分，由招聘领导小组研究确定合格分数线。面试内容为综合素质和专业知识。
面试时间：另行通知。
面试地点：海南省海口市海府路60号省气象局办公大楼三楼多功能厅。
六、体检和考察
(一)体检：省气象局人事处组织安排体检。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，在三级甲等以上医院开展。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
(二)考察：省气象局人事处组织对考察人选进行考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，经省气象局领导班子研究后择优确定拟聘人员。拟聘人员信息将在省气象局门户网站公示，公示时间不少于7个工作日。在公示期间，对拟聘人员有反映的，由省气象局人事处进行调查核实，并提出相应的处理意见。
拟聘的应届毕业生应在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证等材料原件到省气象局人事处报到。对于不符合条件的毕业生，不得办理报到手续。
毕业生报到后，省气象局人事处和省气象局财务核算中心按照相关规定办理聘用手续。
八、监督管理
本次公开招聘工作自觉接受群众监督，监督受理部门：省气象局党组纪检组，监督电话：0898-65232576。
九、联系方式
联系人：王巧丽 联系电话：0898-65238036
符 毅 联系电话：0898-65322037。
电子邮箱：[email protected]
海南省气象局门户网站：http://mb.hainan.gov.cn
原标题：海南省气象部门2017年公开招聘会计岗位全日制普通应届高校毕业生公告
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海南省气象部门公开招聘报名登记表.doc

东西湖会计招聘三:2016广东珠海市诚聘会计核算辅助人员公告

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2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至某行政事业单位工作：一、招聘职位会计核算辅助人员若干名，主要负责协助相关科室开展会计核算及报账审核工作。二、招聘条件(一)思想政治素质好，爱岗敬业，甘于奉献，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从工作安排。(二)具有大学本科及以上学历，会计学、财务管理等财务方面相关专业，并具有会计中级职称。(三)年龄在40周岁以下(1976年11月1日以后出生)。(四)具有正常履行职责的身体条件。(五)同等条件下，珠海户籍优先。(六)有下列情形之一者，不予考虑：1.正受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;2.受过刑事处罚和行政拘留的;3.其他不符合条件的。三、薪资福利月应发工资不低于5600元，有五险一金，计生奖，年底双薪，享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇。四、应聘说明(1)报名时间：自公告发布起至2016年12月31日。(2)报名方式：采取电子邮件投递简历的方式。如对以上职位感兴趣并符合条件的应聘者，请按“应聘岗位+姓名”的格式，把个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证书和相关获奖材料发送到招聘邮箱：[email protected]。(3)以上岗位一经录用，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至某行政事业单位工作。五、其他经审核简历符合条件者，合则约见，将以电话或短信方式提前通知具体面试时间和地点。

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