招银网络校招一:招银网络科技2017春季校园招聘信息
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招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，世界五百强企业，业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略，立足于市场和客户需求，充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势，率先开发了一系列高技术的金融产品与服务，打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌，奠定了国内金融科技领先型银行的地位。
招银网络科技有限公司(简称：招银科技)成立于2002年，致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员，招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持，其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志成为金融IT最强大脑，强调彼此信任和尊重，追求高标准的交付和价值创造。带着这个共同的愿景，同时凭借我们优秀的员工，招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者，同时是招商银行重要的一份子。
招银网络科技现有招银网络科技(深圳)和招银网络科技(杭州)两家分支机构，共同担负着招商银行电子信息化的重任。根据招商银行IT战略布局，目前正在成都筹建第三软件中心。公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为员工营造了优越的办公环境和职业发展通道，创造人性化的工作氛围，并提供极具竞争力的薪酬福利待遇。公司十分重视人才的培养，将为员工提供全面系统的培训与实践机会。IT培训学院是软件中心与招行培训中心共同建立的专业学院，提供分专业、分层次的各类培训，致力于打造全方位、复合型的金融IT人才。
一、校招岗位
在这里，你不只是工程师
1、当你让用户使用上方便快捷的金融工具时，自豪感油然而生。应用软件开发工程师，我们让你实现梦想。
2、你想了解银行核心运转机制么，想成为业务领域的驱动者么，AS400/OS390开发工程师，还等什么?
3、你不仅生活上一丝不苟，对待产品更是精益求精。软件测试工程师，就是你了。
4、你不是技术宅，而是运筹帷幄的雄鹰。平台架构开发工程师，还等什么?
5、你拥有一双魔幻手，让无序的数据乖乖排队。大数据工程师，你在哪?
6、你坚持用数据分析问题，致力于用数据改变金融业。数据分析挖掘工程师，我们在这里等你。
7、你将化身计算马达，持续输出高能动力。云计算开发工程师，我们需要你。
二、校招流程
问鼎offer捷径：在线测评综合成绩前10%的学霸们可免一面，直接进入二面
网申截止日期：2017年3月1日 18:00
网申地址https://cmbnt.cmbchina.com/bulletin/cmbnt2017.html
三、校招行程
二面城市：(具体校招行程安排，后续更新)
北京、武汉、广州、杭州、南京、合肥、西安、成都、深圳、长沙(测试专场)
招银网络校招二:网信集团2017春季校招信息
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一、公司简介
网信集团由先锋集团与多家专业投资机构共同创办，依托先锋集团超过10年为中小企业投融资服务经验的积累与客户积淀，布局第三方支付、网络贷款、众筹、财富管理、传媒、移动通信、生活服务七大板块，以“连接人与金融”为愿景，以超级App网信理财为入口连接金融、商业、服务、生活、投资等，建设基于移动互联网的金融服务新生态。
集团成立伊始，即立足互联网综合金融模式。2013年取得第三方支付牌照，旗下的众筹网是中国众筹概念最早的普及者，P2P行业中的两家知名平台(网信理财、金融工场)均是集团旗下平台企业，同时还创办了“网信移动”这一虚拟运营商品牌。“金融+互联网+生活方式”是网信集团商业模式的最佳写照。
截至2015年8月，集团已经实现部分业务在海外上市，旗下拥有香港上市公司中国信贷(8207.HK)，还有数家子公司正在新三板挂牌过程中。集团已为近万家中小微企业提供融资服务，融资规模超500亿元。作为国际化布局，集团在香港、英国、美国及东南亚均有投资在进行中。
建银国际、三山资本、中信资本、信中利投资、汇源集团、爱施德、新华发行、周大福等知名机构或上市公司，以及多位知名企业家均为集团子公司投资人。
集团既是互联网金融行业先行者之一，也是行业的探索者和领军者之一，为行业健康发展做出了持续贡献，作为央行互联网金融专业委员会成员单位、中国证券业协会会员单位、北京市网贷行业协会创始会员及常务副会长单位、由中国金融四十人论坛(CF40)发起的上海新金融研究院理事单位，受到海内外媒体广泛报道，并获得系列品牌荣誉。
二、招聘职位
网信集团总部：
管理培训生 [ 北京 ]
先锋支付：
运营专员／助理 [ 北京 ]
管理培训生 [ 北京 ]
技术支持工程师 [ 北京 ]
招聘专员 [ 北京 ]
其他IT质量管理类岗位 [ 北京 ]
电商运营／电子商务专员[ 北京 ]
产品专员／产品助理[ 北京 ]
软件工程师[ 北京 ]
测试工程师／测试员[ 北京 ]
网信理财
贷后投后管理专员 [ 北京 ]
金融业务专员 [ 北京 ]
测试工程师／测试员[ 北京 ]
前端工程师[ 北京 ]
后端工程师[ 北京 ]
JAVA开发[ 北京 ]
运维工程师[ 北京 ]
平台运营专员[ 北京 ]
VIP客户咨询服务顾问
三、招聘行程及流程
城市
目标院校
宣讲会日期
类别
宣讲会时间
宣讲会地点
武汉
武汉大学
4月6号
宣讲＋笔试
18：00-21：30
信息学部 就业中心第二报告厅，可容纳180人
4月7号
面试
9：00-17：00
武汉大学教学楼
西安
西安电子科技大学
4月10日
宣讲＋笔试
19:00-21:00
南校区-宣讲就业中心116
4月11日
面试
8:30-17:00
面试就业中心104、105教室
北京
北京大学
4月10日
宣讲
19:00-21:00
新太阳学生中心212
清华大学
4月11日
宣讲＋北大／清华共同笔试
18:30-21:00
就业指导中心-天一厅
18:30-21:00
100人左右笔试两间
中国人民大学
4月12日
宣讲＋笔试
18:30-21:00
就业中心419报告厅
4月13日
北大／清华／人大共同面试
8:30-17:00
414、415
4月14日
北大／清华／人大共同面试
8:30-17:00
414、415
招聘流程：
简历投递——笔试——面试—（在线素质测评）-—体检——发布录用通知 ——办理签约等手续——入职
四、联系方式
邮箱：[email protected]
地址：北京市朝阳区霄云路28号网信大厦A座
邮编：100027
招银网络校招三:招商银行2018校园招聘相关问题解答【必看】
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【导语】招商银行2018校园招聘已经启动，同学们可从招聘官网发布的岗位介绍中了解具体岗位的专业要求，现将《招商银行2018校园招聘相关问题解答》发布如下：
关于简历投递方面问题
·1.Q：我可以申请几个校招职位？
·A：本次校园招聘您最多只能申请3个职位，因此建议明确自己希望应聘的岗位。
·2.Q：简历提交之后，我还能进行修改吗？
·A：提交简历后可在“个人中心”中点击“简历录入修改”进行修改，但简历一旦被HR发起甄选流程，将无法进行修改，因此建议同学们及时完善简历。
·3.Q：我是否可以修改我申请的校招职位？
·A：如您已完成岗位申请，则无法再修改。
·4.Q：提交简历之后，什么时候能收到结果通知（是否能参加笔试），以及通知的形式？
·A：我们将通过邮件、短信、电话等多种形式来通知各位同学，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您。因部分校园邮箱或海外邮箱会拦截我司的群发邮件，建议同学预留QQ邮箱。
·5.Q：此次校园招聘不在我所在的城市进行面试，是否也可以投简历？
·A：我们欢迎各地同学踊跃投递简历，无论您在哪个城市均可参加在线笔试；面试则需根据自己的情况选择就近城市参加面试（因行程原因，我们只在指定城市安排面试），投递简历时请注意区分【工作地点】和【面试地点】哦。
关于笔试方面问题
·1.Q：此次校园招聘未能在对应城市的网申截止时间前投递简历，是否仍可以投递简历参加其他城市的笔面试？
·A：我们欢迎各地同学踊跃投递简历，笔试是在线笔试，无论您在哪里都可以参加；面试因行程原因，我们只能在指定城市安排面试，如您未能在规定时间参加您所在城市的在线笔试，第二批笔试的同学只能根据自己的情况选择第二批中就近的城市参加面试，所以建议各位同学及时投递简历与参加笔试。
·2.Q：应聘者进入笔试了，却迟迟没收到笔试邀约邮件？
·A：笔试邀约邮件的发送，可能受到网络延迟的影响，或者存在某些海外的异常邮箱（例如@connect.ust.hk）导致发送失败，建议应聘者在注册简历时尽量使用国内邮箱，如果已经用海外邮箱注册则可以联系[email protected]，由HR帮助更新邮箱信息。
关于招聘结果查询方面问题
·1.Q：笔试或面试后均会得到结果通知吗？
·A：大家申请职位后，可在我司招聘官网“个人中心”处实时查看最新应聘状态。每轮只有通过的同学才会得到邮件或短信通知。未通过的同学可以在“个人中心”查看您的最终应聘结果。
·2.Q：面试之后，什么时候会收到录用结果的通知以及通知的形式？
·A：我们将以邮件和短信的形式通知各位同学，请及时通过邮件确认信息。
关于2018届校招的其他方面问题
·1.Q：本人非2018届的毕业生，能参加这次校园招聘吗？
·A：本次校园招聘仅针对2018届应届毕业生，往届毕业生可以关注我们社会招聘的信息，“招银网络科技”微信公众号和公司官网都会及时更新岗位信息。
·2.Q：本次招聘面向哪些专业类别的学生？其他类别专业的学生是否完全没机会？
·A：同学们可从我们招聘官网发布的岗位介绍中了解具体岗位的专业要求，同时，我们也鼓励跨学科、跨专业的同学应聘我们的岗位，只要您的兴趣和能力与岗位需求相符，都可以应聘，发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。
http://m.zhuodaoren.com/shenghuo757894/
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