广东省最低工资标准

广东省最低工资标准一:2016-2017年广东广州社保缴费基数一览表

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2016社保年度(2016.7.1-2017.6.30)费各险种缴费基数对照表征收品目名称统筹区调整时间缴费基数上限（元）缴费基数下限（元）说明用　 人　 单　 位城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城、从化市属2016年7月1日165752408（暂定） 农转居养老保险广州市一体化统筹区2016年7月1日165752029上省平*300%下市平*30%城镇职工基本医疗保险广州市一体化统筹区番禺区、花都区、增城市、从化市属2016年7月1日202924058上6764*300%下*60%重大疾病医疗补助金广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2016年7月1日676467642015市职工平均工资过渡性基本医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2016年7月1日676467642015市职工平均工资补充医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2016年7月1日676467642015市职工平均工资住院保险全部2016年7月1日676467642015市职工平均工资外来从业人员医疗保险2016年7月1日676467642015市职工平均工资工伤保险2016年7月1日202921890上6764*300%下：市最低工资失业保险2016年7月1日202921890上6764*300%下：市最低工资生育保险2016年7月1日202924058上6764*300%下*60%本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属2016年7月1日165752408（暂定） 其他险种全部2016年7月1日676467642015市职工平均工资 　　注：　　1、2015年广东省职工月平均工资：5525元;广州市职工月平均工资：6764元。详看：2015年广州月平均工资是多少? 2015年广东省月平均工资是多少? 　　2、最低工资标准，从2015年5月1日起调整为1895元，

广东省最低工资标准二:2016广东广州市劳动合同标准版

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用人单位（甲方）__________________
　　地址及邮政编码：__________________
　　职工（乙方）__________________
　　身份证号码：__________________
　　住址及邮政编码：__________________
　　广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　一、合同期限
　　本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
　　1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
　　2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.
　　3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止。
　　其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。
　　本劳动合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
　　二、工作任务
　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_________.
　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
　　三、工作时间
　　（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：
　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
　　4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
　　5.为完成国防紧急任务的；
　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
　　五、劳动报酬
　　（一）乙方工资分配形式、标准：
　　1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
　　2.乙方试用期工资_________元/月；试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
　　（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
　　（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：
　　（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；
　　（2）休息日加班，支付200%的加班工资；
　　（3）法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
　　（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合
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广东省最低工资标准三:广东深圳市工资标准调整及社保基数缴费调整明细

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2015年3月1日起，深圳市工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：　　深圳市工资标准调整及社保缴费基数调整明细深圳市社 保 缴 费 比 例 表适用地区：深圳 适用时间段：2015/03/01---2015/06/30序号保险险种适用范围险种类别缴费基数单位个人缴费比例缴费比例1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8%非深户基础养老保险13%8%2医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档）3131-156546.20%2%非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档）52180.60%0.20%非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）52180.45%0.10%3生育保险深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险3131——156540.50%0非深户购买住院医疗保险对应的生育保险52180.20%04工伤保险深户及非深户工伤保险2030——156540.40%05失业保险深户及非深户失业保险20302%1%6住房公积金深户及非深户住房公积金1600——260905%—20%5%—20%7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％；　 应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％　 单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.878其他收费项目或险种欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年9政策详解1、2013年度市社平工资：5218元2、本地区工资标准： 2030元 （注：2015.3.1起深圳工资标准调整为2030）3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。4、每年度 7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算， 住房公积金变更基数以年度计算。5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。如2013年的平均工资适用于2014年7月至2015年6月。

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