【篇一】:司机招聘
司机
要求 ：
1、25至30岁之间；
2、退役军人优先、曾在部队首长专职司机工作经验优先；
3、三年以上驾驶经验，懂汽车维修，熟悉张店路况，驾驶技术熟练。
4、形象气质佳，工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
5、能适应加班工作。
6、家住淄博，在聊城工作，每月回淄博一两次左右。
给房地产老总开车，发展空间大，有付出才有回报，给你施展才华的舞台。
工作职责：
1、辅助领导处理部分行政事务
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上机动车驾龄；
3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
4、具有良好的驾驶技术和安全、服从安排，服务意识强，形象气质佳，身体健康、为人正直、老实本分、工作积极主动；
5、家住淄博，在聊城工作，每月回淄博一两次左右。
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来自网页的消息司机招聘要求。
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确定
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【篇二】:驾驶员招聘公告
招聘公告
因生产经营需要，南昌市公共交通总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：
一、招聘条件：
1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下；
2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康；
5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。
二、报聘办法
1、报名要求：
（1）持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料；
（2）由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明；
（3）由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。
2、报名时间：长期接受报名
3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心（12路终点），具体事宜可电话咨询：88195572、13803527957（李老师）、13970818821（魏老师）
火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。
三、工资福利待遇
1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元（不含年终绩效），签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。
2、享受企业内部医疗补充保险待遇。
3、外地驾驶员可提供集体宿舍。
南昌市公共交通总公司 二〇一四年十月二十七日
【篇三】:专职驾驶员招聘方案
专职驾驶员招聘方案
一、 招聘单位：漳州驿达汽车租赁有限公司
二、 招聘岗位和专业：专职驾驶员
三、 基本条件：
1. 持有驾驶证B1、A2、A1其中至少1项资格，年龄不超过45周岁（即1969年12月31日以后出生），从事相应车辆驾驶达5年以上且无严重肇事记录的驾驶员；
2. 能够满足24小时倒班、值班驾驶车辆要求，身体健康，遵章守纪，无不良社会记录；司机招聘要求。
3. 具有责任、敬业、奉献和团结协作精神；
4. 提供公安部门出具的无犯罪记录证明，提供资质医院出具的身体条件证明（指定体检医院：漳浦县锐光医院；体检项目:乙肝两对半，传染病，心脏病）。
四、 薪酬待遇：
提供系统的专业培训、有竞争力的职业通道及合理的薪酬福利待遇，并建立社会保险。
注：试用期满后根据不同岗位薪酬待遇为1400-1650/月。
五、 报名时间及地点：
1. 报名时间：2015年 月 日至 月 日上午8：30-12：00 下午15：00-18：00
2. 报名方式：应聘者本人持有关资料现场报名
3. 联系电话：0596-6080110，3627566
六、 考试方案：
根据两阶段考试成绩，综合评定，择优录用。
（一） 面试、理论考试。了解驾驶员的驾驶资格、驾驶工作经
历、身体健康状况、家庭状况；了解驾驶员对工作条件、工
作环境、薪酬待遇的要求。达到基本要求后，进行相关安全
行车常识理论考试（20分）。
（二） 驾驶技能路考司机招聘要求。
1. 路考（80分）：市区、郊区道路行驶，具体路线由考核组
人员灵活确定。专业部门车管中心负责评价分值40分，
办公室及监察部负责评价分值各20分。
2. 考核组人员组成：车管中心、办公室监察部各派1人。
考核组对驾驶员驾驶技能进行综合考核，记入“专职驾
驶员报名暨技能鉴定表”。
（三） 择优录取原则
1. 理论考试20分，路面考试80分，总分100分。80分及
格。
2. 在合格人员中，自上而下择优录取。如遇分数相同情况，选择准驾车型高的人员；遇最高准驾车型相同的情况，
选择准驾车型多的人员。
3. 考试合格人员中，遇政审及体检有不合格者，不予录取。由备选人员中分数高的人员补缺。
七、 注意事项：
1. 报名时应提供以下资料：1寸免冠彩色近照6张，身份证、驾驶证原件及复印件，个人简历及驾驶经历1份。
2. 凡入围的应聘者，以短信方式告知，未入围者不再另行通知。
3. 具体考试时间地点另行通知。请应聘人员妥善安排并确保考试期间联系电请的畅通。
4. 应聘人员应对所填资料的真实性负责，如发现所填资料系虚假信息，招聘单位有权取消其应聘资格。
5. 拟聘用人员提供公安部门出具的无犯罪记录证明，经审查和入职前体检、培训，成绩合格且审查、体检正常者给予聘用，不合格者将不予聘用。
漳州驿达汽车租赁有限公司
驾驶员招聘方案
根据《漳州电业局机动车辆及交通安全管理办法》、漳州电业局《关于印发交通安全、车辆管理补充规定的通知》等相关文件要求。 聘用条件：
1. 持有效中华人民共和国机动车驾驶证准驾C1证及以上。
2. 50周岁以下。
3. 身体健康，连续三年以上驾龄，具有良好的职业道德。
4. 没有重大肇事记录。
5. 通过公司车队组织的驾驶技能和交通安全法理论考试，择优录取。 应聘后:
凡符合应聘条件的驾驶员经考核合格后，采用劳务派遣形式用工，在用工之日起一个月内，依法签订劳动合同，试用期为1个月。应聘者在与本单位签订劳动合同时必须保证无与其他单位签订仍未履行终结的劳动合同，否则一切后果自行负责。
有下列情形之一的予以解除劳动合同：
（1） 酒后驾车；
（2） 不服从工作安排，工作表现较差；
（3） 交通事故损失在3万元以上的；
（4） 发生负刑事责任以上的交通事故；
（5） 身体健康原因，不能继续驾车；
（6） 发生违法违纪行为，被公安机关处理的；
（7） 提交辞职申请的。
【篇四】:董事长司机 招聘 岗位职责
岗位要求：
1.熟悉上海各个地区交通路况，无交通违章事故；
2.人品端正，性格沉稳，为人诚实，能吃苦耐劳；
3.具有良好的驾驶员职业素养，无不良嗜好；
4.具备机动车保养维修技能；
5.党员及退伍军人优先。
岗位职责：
1.负责车辆的日常保养和维护工作；
2.完成领导安排的其他任务；
3.能配合董事长工作经常加班者。
http://m.zhuodaoren.com/shenghuo710418/
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