【一】:安庆人事考试培训网：2014年安庆市选调70名公安特警
安庆人事考试培训网：2014年安庆市选调70名公安特警
|
一、选调职位及名额
1、特警队员27名;
2、警犬训导民警3名;
3、狙击专业民警4名;
4、搜爆、排爆、安检专业民警4名;
5、武术、散打、搏击、中长跑等专业民警16名;
6、突击、攀登专业民警16名。
二、选调人员条件
1、公安机关具有正式人民警察身份(行业公安除外);
2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，业务过硬;
3、年龄28周岁以下(1986年1月1日之后出生)，部分职位适当放宽，但不得超过32周岁以下(1982年1月1日之后出生);
4、身体健康;
5、符合选调职位要求的其他资格条件(各职位具体要求见附表);
6、法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、政法干警培养试点招录未满规定服务年限的;
4、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
符合条件的报考人员登录安庆人事考试培训网，进入报名系统，进行网上注册和报名。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请应当真实、准确。
网上报名时间：2014年7月21日至7月30日
(二)资格审查
在网上对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人数与职位数的比例低于2:1的，经市公务员主管部门同意可适当降低该职位的开考比例或相应减少选调计划数，并及时公布。
通过资格审查的报考人员缴纳测试费用55元/人，并及时打印“报名表”。资格审查合格并缴费确认的报考人员请于8月5日—6日登陆报名网站打印准考证。
资格审查贯穿公开选调工作全过程。对伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，立即取消参加公开选调资格。
(三)专业测试及面试
专业测试参照公安部特警实战技能考核标准执行。测试项目为100米跑、1000(800)米跑、立定跳远，警犬训导员、狙击、搜排爆安检职位测试项目为1000(800)米。专业职位还需进行相关专业的技能测试。
根据专业测试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方法，主要测试应试者在能力素质和个性特征等方面对选调职位的适应程度。同一个职位由多个面试考官组面试的，面试成绩按照规定系数进行修正。
专业测试前，对报考人员进行资格复审，复审合格者参加专业测试。报考人员资格复审时须提交以下材料：报名表、公务员录用审批表、公务员登记表复印件、警察证、单位同意报考证明、与职位条件要求一致的其他相关证明。
专业测试与面试成绩按6:4的比例合成总成绩。
(四)考察www.fz173.com_安庆市人事考试培训网。
根据考试总成绩，从高分到低分，等额确定考察人选。因各种原因造成考察人选缺额的，按同职位面试人员的面试成绩高低顺序依次递补。
考察工作由市公务员主管部门统一组织，市公安局具体实施。
(五)公示和办理转任手续
根据报考人员考察情况确定拟选调人员。经市公务员主管部门审定后，拟选调人员名单分别在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆市公安局网、安庆人事考试培训网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。选调人员在选调机关的最低服务年限为3年。
推荐阅读：
2014安徽事业单位招聘信息
/anhui/zhaopin/
【二】:安庆人事考试网
安庆人事考试网|安庆人事考试培训网|安庆人才网|安庆招聘
网
一、人事考试院(培训中心)机构主要职能(摘自庆编[2012]13号文件)
㈠按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求，发布各类考试信息，并开展相关考试信息咨询服务工作;承担全市公务员招录考试和市直事业单位招聘考试 的相关工作;承担全市专业技术人员的资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全市机关、事业单位技术工人等级考试工作，为相关的专业考试提供技 术保障;开展社会化考试(人才测评)服务工作;组织培训考务人员;开展人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理 工作。
㈡承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办各类人 事考试、培训证书发放、登记工作，并将人员的相关信息纳入数据库管理;在政策规定范围内，开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。
㈢负责全市人事考试培训信息化建设工作，管理和维护安庆市人事考试培训网站。 ㈣完成市人力资源和社会保障局和省考院交办的其他工作任务。
二、内设科室主要职能
㈠综合科
协助院领导处理日常工作;协调内部工作关系;拟制本院工作计划、工作总结和规章制度，并参与组织实施;负责文电处理、文书档案、对外联系和接待工 作;负责院职工的考勤和考核管理工作;负责设备和办公用品的添置、发放以及固定资产管理工作;负责考培资料的印制与征订工作;负责编制院年度经费预算和各 项资金收支等财务管理工作;负责院的人事、退休人员的服务管理工作;负责各类考试保密管理以及院日常安全保卫工作。
㈡专业技术人员考试科(考试一科)
承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试、职称外语考试和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格等考试工作，为相关的专业考试提供技术保障。
㈢公务员与社会化考试科(考试二科)
承担全市公务员招录考试、市直事业单位招聘考试的相关工作和机关事业单位技术工人等级考试工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理工作。
㈣培训科
承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办机关事业 单位技术工人等级
公务员考试辅导首先品牌 中公教育 安庆中公教育官网：anqing.offcn.com
考试的培训和各类社会化培训工作;组织培训考务人员;在政策规定范围内，开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。
㈤信息科
按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求，发布各类考试信息，并开展相关考试信息咨询服务工作;承办各类人事考试、培训证书发放、登记工作，并将 人员的相关信息纳入数据库管理;负责人事考试培训信息化建设和各类网络考试、远程培训的技术保障工作;负责人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;管 理和维护安庆市人事考试培训网站。
安庆人事考试网（安庆中公教育）电话：0556—5585658 13359040448
安庆中公地址：安庆市菱湖南路中公教育（安庆二中大门隔壁）
安庆中公教育 祝您考试成功！
公务员考试辅导首先品牌 中公教育 安庆中公教育官网：anqing.offcn.com
【三】:委托书 - 安庆市人事考试培训网
委 托 书（外 语）
安庆市人事考试院：
委托人姓名：
性别： 身份证号：www.fz173.com_安庆市人事考试培训网。
受托人姓名：
性别： 身份证号：
我委托上述受托人代领 年职称外语考试证书
（专业：理工/卫生/综合，级别：A/B/C级），特此授权，如果代领证书破损或丢失考生自行负责，与安庆市人事考试院无关。
委托人联系电话：
受托人联系电话：
委托人（签字或盖章）： 年 月 日
【四】:安庆人事考试网：2016年安庆市公务员招录594名公告
安庆人事考试网：2016年安庆市公务员招录594名公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定，组织实施全省2016年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照管理单位工作人员，下同)工作。全省共计划考录公务员7713名,其中省直机关972名，市以下机关6741名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位的信息，不在媒体上发布。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年3月31日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1975年3月31日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1990年3月31日以后出生，30周岁以下指1985年3月31日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计 划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务 基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团 和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2016 年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。 有下列情形的人员，不得报考：
1
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2016年3月31日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2016年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2016年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2016年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考 信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未 通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月10日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于4月9日6:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
缴费成功的报考人员，请于4月19日至4月21日自行下载并打印准考证。
2
(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司 法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。
四、笔试
(一)笔试科目和内容www.fz173.com_安庆市人事考试培训网。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考 县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、 公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围请参阅《安徽省2016年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月23日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月24日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
(三)笔试成绩
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、资格复审
各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照 片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等 额递补。
3
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人 员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业尚未取 得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书 原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2016年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2016年9月30日。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，分别由省直 各招录机关和各市负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专 业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的
http://m.zhuodaoren.com/shenghuo427253/
推荐访问:安庆人事考试培训网 安庆市人事考试网
