个人辞职申请书

2018-11-24 申请书 阅读:

个人辞职申请书(共9篇)

个人辞职申请书(一):

我们遗憾地通知您###因个人发展已向公司递交辞职申请,公司已同意###的辞职申请并批准他最后的工作日为2008年6月30日.在此,我们感谢###一直以来的努力工作并祝愿他在新工作岗位上工作愉快!

we are regret to inform you that xxx had handed in his/her resign application for personal developing, our company had agreed and approval his final working days to Jun.30. Hereby, we tahnks for him/her long time hard work and wish him/her
can enjoy the new operating post.【个人辞职申请书】

个人辞职申请书(二):

有人认为海尔的管理制度太严、管理方法太硬,很难留住高学历和名牌大学的人才。你如何看待这一问题?
“赛马不相马”
——海尔的用人机制
问题的提出
问题的提出
而海尔提出的“赛马不相马”的用人机制更注重实际能力和工作努力后的市场效果,人人都有平等竞争的机会,“能者上,庸者下”;岗位轮流制更是让人觉得企业中的“仕途漫漫”。
作为刚步入社会的大学生,汪华为颇有些心理不平衡。
问题的提出
另外,海尔有着严格的内部管理,员工不准在厂内或上班时间吸烟,违反者重罚;员工不准在上班时间看报纸,包括《海尔报》;匆忙之间去接电话,忘了将椅子归回原位,也要受到批评,因为公司有一条“离开时桌椅归回原位”的规定;《海尔报》开辟了“工作研究”专栏,工作稍一疏忽就可能在上面亮相;每月一次的干部例会,当众批评或表扬,没有业绩也没犯错的平庸之辈也被归入批评之列;海豚式升迁、能上能下的用人机制更让人感到一种无处不在的压力。当另一家用人单位口头承诺重用他时,他便递上了辞职申请书。
海尔的用人理念
企业管理一般主要管四样东西:管人、管物、管财、管信息。后三者又都要由人去管理和操作,人是行为的主体,可以说,人的管理是企业管理的核心。
因此,现代的企业总是把人力资源开发放在相当重要的位置,每个企业都有自己的一套用人理念。海尔当然也不例外。
海尔的用人理念
古人曰:“用人不疑,疑人不用”,韩愈曰:“世有伯乐,然后有千里马”。海尔总裁张瑞敏却认为,所谓“用人不疑,疑人不用”是对市场经济的反动,是导致干部放纵自己的理论温床,主张“人人是人才,赛马不相马”,通过提供公平竞争的机会和环境,使人才脱颖而出,尽量避免“伯乐”相马过程中的主观局限性和片面性。
海尔的用人理念
通过赛马赛出了人才就用,但用了的人不等于不需要监督。
封建社会靠道德力量约束人,如忠义、士为知己者死,市场经济则靠法制力量,目前法规还不健全,需要强化监督。
市场是变的,人也会变。必要的监督、制约制度对于干部来说,是一种真正的关心和爱护,不能把干部的健康成长完全放在他个人的修炼上。
海尔的用人理念
“无法不可以治国,有章才可成方圆”,在市场经济条件下,权利在不受监督的情况下,就意味着腐败。所谓的道德约束、自身修养、素质往往在利益面前低头三尺。
“将能君不御”,但权力的下放并不等于监督制约的放弃。越是有成材苗头的干部,越是贡献突出的干部,越是委以重任的干部,越要加强监督。总之,只要他们手中有权、有钱,就必须建立监督制约机制。
海尔的用人理念
张瑞敏认为,企业领导者的主要任务是去建立一个可以出人才的机制,并维持这个机制健康持久的运行。这种人才机制应该给每个人相同的竞争机会,把相马变为赛马,充分挖掘每个人的潜质;并且每个层次的人才都应接受监督,压力与动力并存,方能适应市场的需要。
海尔的系列赛马规则
在以上人力资源开发和利用的思路指导下,海尔建立了系列的赛马规则,包括:
在位监控制度
届满轮流制度
三工并存,动态转换制度
海豚式升迁制度
竞争上岗制度
海尔用人机制的实质
海尔的用人机制,可以概括为“人人是人才,赛马不相马”。
这一机制造就出了最年轻的海尔管理层,平均年龄仅为26岁,其中海尔冰箱公司和空调公司的总经理都才31岁。

  你在海尔工作过吗?
  根据你以上说的我都知道
  我也说说我的看法,补充一下楼上的:
  第一:就向楼上说的,要有严格的管理制度,无规矩不成方圆
  第二:培养员工,激励员工,让他们的能力都发挥出来,企业需要的是
  源源不断的人才,新鲜的血液,这样的企业才能有长久的发展,
  所以说海尔的一些中层管理人员比较年轻
  第三:其实海尔很多的管理制度不是很好,毕竟是人,是人就有缺点,
  腐败、金钱等等,这些需要加强
  海尔的弊端:
  海尔的分工很明确,各司其职,海尔工贸公司的领导每天早上八点半要开会的,有很多事情需要当天处理,开完会以后各奔东西去视察和解决问题等等,当领导出去的时候公司还要很多事情需要处理,而领导却不在,有些仅仅可能是签个字而已,但是其他人没有签字的权利,万一领导再赶上什么事情,回公司晚了等等,这些事情又放在明天去做了,大大降低了办事效率,在海尔内部有很多时候你是找不到领导的,这一点上海尔的迅速反应执行的不是很好,改进一下的话会有很大的改观。
  海尔的技术问题:
  在高科技的趋势下,海尔推出了很多高科技产品,当然还有其他厂商
  既然是高科技肯定有些技术不成熟的,出现质量问题之后把这些责任都压在售后身上,之所以海尔在售后服务上投上了很多钱,大力推出海尔的五星级售后服务,其实真正五星级服务根本没有,而且有些产品在设计上就有问题,因为出厂的机器多了,如果召回的话影响海尔的名誉,
  所以在这些地方注意一下的话会更好。
  以上是我个人观点,仅供参考!
  今天没什么事所以写的多了一点!

个人辞职申请书(三):

暑假工因要回去读书,怎么写辞职信

主动辞职信
尊敬的领导:
由于个人原因.,申请主动辞职.
感谢我在公司这段时间领导的培养.同时我也为公司做了很多贡献.
我会安排好我的工作交接事宜的.
署名XXX

个人辞职申请书(四):

辞职信,我要辞职,辞职原因(自拟),告知离职时间要一个月后,对于工作中所得到的指导和帮助表示感谢
假设你是某公司的员工susan waters ,根据下列内容给公司人事部经理ms.bush ,日期是2010.年12月19日,内容:1.表示我要辞职,2.解释辞职原因,3.告知离职的时间(一个月后),4.对于在工作期间所得到的指导和帮助表示感谢。

ms.bush :
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的时间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,使我在行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与明年元月19日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
susan waters【个人辞职申请书】

个人辞职申请书(五):

英文辞职报告怎么写
我想辞职,但是需要英文的辞职报告,怎么写?如何写?

辞职信
公司人事部:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位
此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他
.我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益
对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会
xxx xxx
年月日
如何撰写辞职信?
2002年 11月04日
文:Nick Mason
作为打工仔,相信没有多少人未尝过撰写辞职信.很多人以为辞职信并不重要,反正已决定离开任职机构,不过一封好的辞职信,也能该上司雇主留下好印象.
如果因为下列原因你打算辞掉职位:
不获公司重用或尊重
因某些原因被迫辞职
因健康、家庭或个人理由
找到另一份更适合自己的工作
那麼,一封辞职信是不可缺少的.辞职信的作用,一方面可让对方留下好印象,另一方面也可视为一份离职证明.
辞职信四大要素
书写正式的辞职信,须具备以下四大要素:
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司.
b) 清楚写出辞职的理由.
c) 感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验.
d) .最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署.
常用语句
以下一些句式可以帮助你撰写辞职信:
As required by my contract…
一般用於信的开端,表示你清楚了解公司的要求,辞职的申请是根据合约上列明的程序.
I would like to express my sincere gratitude…
有礼貌地表达感谢,并感激公司曾给予机会.
I wish all of you a prosperous future…
这是一个好的结语,显示你仍然关心公司未来的发展,并祝愿公司生意成功.
May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…
另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福,毕竟你不能预计日后有返回的一天!

辞职信
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职.
来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考.
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择.从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职.我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当.长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡.离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善.也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:ken
英语辞职信报告例文

个人辞职申请书(六):

英语翻译
Reference:NVC Case Number xxx2009000000
Dear XXX XXX:
The enclosed information pertains to your interest in immigrating to the United States of
America.The information concerning your registration is noted at the end of the letter.
Unfortunately,visa numbers are not presently available for your use.You will be notified when
further consideration can be given to processing your application for immigration..The reason for this delay is that there are more applicants for visas than there are immigrant visa numbers
available under the limitation prescribed by law.For some visa categories,for example F3 or F4,
this delay could be many years.Should you wish to know which priority datas are currently
being processed,you may call the State Department’s Visa Office at (202)663-1541.
You are cautioned that you MUST NOT make any firm plans,such as disposing of property,
giving up jobs,or making travel arrangements at this time.We have no way of predicting when
it will be possible to proceed with your immigrant visa application.
You need not check with us further unless you need to report a change of address or a change in
your personal situation which may affect your entitlement to an immigrant visa.
We will keep your case on file until further action is possible.When communicating with this
Office,either by telephone or letter,you must ALWAYS refer to your name and case number
exactly as they appear below.
本人目前英语四级通过,考六级中,其实也能大致看明白..
但事关家人出国事宜,还是谨慎为好..
赏分不多,

以下信息是有关于您想要移民到美国的,这封信的最后有您注册的相关信息.
我们很抱歉我们现在不能通过您的申请.当您的材料开始被审核的时候我们会再通知您.原因是有太多的人递交移民申请,这个人数已经超过了法律所允许的移民的人数(在部分的移民类型下,例如F3 F4).您有可能需要等待好几年的时间.如果您需要知道哪一种priority datas现在会被优先考虑,请给我们打电话:the State Department’s Visa Office at (202)663-1541.
请注意,由于我们不能保证或者预测什么时间您的移民申请会被考虑,所以现在请不要做任何来美国的firm plans,例如卖不动产,辞职,或者购买机票等等.
您不需要继续跟我们联络除非您的通讯地址改变或者您个人的情况变化会影响到您的移民申请.
我们会一直保留您的档案知道有所变动(further action,who knows what further action...).如果您需要和我们联系,无论是电话或者邮件,请务必要提供您的名字和您的编号(case number,如下所示).

个人辞职申请书(七):

帮忙翻译证明,谢谢了
兹证明 XXX 先生/女士 从 XX年XX月 至 XX年XX月
为我公司工作人员,职务为 XXX .
在任期间表现出色,因其个人原因申请离任,
经公司慎重考虑后,给予其离任,并已办理离职手续.
要准确的英文翻译,不要在线翻译的,那些都是翻译单词的。

I hereby certify that Mr./Mrs."Downson" was "the manager of marketing department"(eg.销售部经理) of "Microsoft Corporation"(微软公司)from "August 2000 to December 2009"(从2000年8月到2009年12月).
During his/her term as "the manager of marketing department",he has done an excellent job and "Microsoft Corporation" was satisfied with his performance. He applied to leave "Microsoft Corporation" due to his personal issue and was not because he has failed to met the requirements of "Microsoft Corporation".
After thoughtful and careful consideration, "Microsoft Corporation" has decided to approve his application and has already given him/her the permission to leave "Microsoft Corporation".
"Signature"
Mrs Phyllip Lim
Manager of Human Resource Department(人力资源部经理)of Microsoft Corporation
引号内的东西请自行替换

个人辞职申请书(八):

非常班级1 作文

今天是星期一,同学们都有很多作业要交。小组长陈宣刚进教室,就大喊一声“天啊!”
正在收作业的南宫亚璘被陈宣这一喊,愣了神,不一会儿才回过神来:“死陈宣,那么大声干嘛!”陈宣喘着气,大喊:“我要向老师申请辞职!”南宫亚璘不“辞什么职?”
陈宣冲到南宫亚璘旁边,就开始说了。
“我再也不想当组长李,而且是双科的。不说平时,就说星期一!每周考一次试,到星期一就要两张卷子要交,还有语文练习册,数学练习册,语文家庭作业本,数学家庭作业本,每天日记,还有作文,手抄报……这么多的作业,要我一个人收齐!如果我比较晚来,桌子上就有一大堆作业等我整理,我真想一手把作业全部推掉!”
南宫亚璘盯着陈宣:“你说完了吗?哪个组长不是像你这样,这完全是你的个人素质问题,一点都不知道变通!”
陈宣不理他,走向自己的座位,发现作业已经收好了,整整齐齐地排放在桌子上。
陈宣放下书包,想了想,就说:“我知道了,肯定是可可帮我整理的!”其实她知道其实可可还没来。
听到这话,凌阳不高兴了:“喂喂喂,你眼睛瞎啦!没看见可可还没来吗?告诉你,是我整理的!”
其实陈宣就是想把凌阳引出来,看到凌阳“上钩了”,就说:“哎哟!我们的劳动委员真是名副其实啊!什么活都能干,我看你不用读书了,就去打工吧!”
凌阳听了,说:“好啊,我要把劳动精神发扬光大。”
陈宣不回答,她要把数学作业全送到数学科代表宫雪琳的座位上。
路过南宫亚璘的座位,南宫亚璘叫陈宣等一下。
陈宣问:“干嘛啊?”
南宫亚璘不说话,把他们组的数学作业叠到陈宣手上。本来一组的作业已经够重的了,在加上南宫亚璘那组的,结果“砰”的一声,两组的作业全掉到地上混乱了,这下就更难收拾了。
南宫亚璘傻了,陈宣就开始骂人。
“你说你干这什么事,好端端的你们组的作业干嘛要我拿给雪琳啊!这下好了,两组的作业都乱了,你马上给我收拾好!"
南宫亚璘听了就来气了:“凭什么我收啊,你自己把作业扔到地上还来怪我!在说了,你凭什么指挥我啊!自己组的自己收!”
陈宣不说话,刚要整理,却发现作业不见了。她像四周一望,看见雪琳正在她的座位上数着作业本。
陈宣跑过去问她:“雪琳,是你帮我们收拾作业的吗?”
雪琳回答:“不是啊,是凌阳拿给我的。”
“又是凌阳,看来老师的选择没有错啊!”
陈宣冲上讲台,大声的说:“我告诉大家,以后有什么粗活就去找凌阳,而且不用付工钱哦!”
“喂喂喂,谁说不要工钱的啊!我刚刚才从你的文具盒里拿了块橡皮擦……”凌阳在座位上嘀咕着。
“什么!!!”陈宣发出一千分贝的尖叫。
凌阳知道事情不妙,就开始跑,陈宣在后面追着。两个人就在班上这样跑啊跑追呀追。
“死凌阳,快把橡皮擦还给我!”
“不要!这是我的工钱,没向你要现金就很不错了!”
班上的人看他们这样追来追去的,谁也没阻止,仿佛在看一出好戏。
这时候,纪律委员唐允哲。刚进教室门,就和凌阳撞到一起,陈宣也停下来了。
“凌阳你在干嘛!来到学校就你追我赶的,我要扣你纪律分!”
陈宣就要给允哲告状,凌阳也跟着解释,结果两个人说混了,允哲愣是没听懂。
最后他们一个一个说,允哲终于听懂了。结果凌阳被扣了纪律分。虽然凌阳已经把橡皮擦还给陈宣了,但是陈宣也免不了被扣纪律分。

个人辞职申请书(九):

英语翻译
谢谢您在这段时间的关心,照顾和容忍,谢谢所有同事的关心和理解,同时要给您说声对不起,在这段时间由于自己的粗心和散漫给公司造成了不必要的损失,影响了公司的进度,非常的惭愧.
从工作至今,进入公司工作的时间里得到了公司各位同事的多方帮助,所以在公司工作很开心,感觉在公司像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,在过去的时间里,公司给予了良好的学习机会,学习了一些新的东西,充实了自己,感谢您的鼓励和支持.
但是由于自己的个人原因,没有履行好一个设计师的职责,在公司发展的关键时刻拖了后腿,给公司带来一系列不必要的损失.个人感觉,在过去的时间里,不能让自己和您满意,也没有作出让您让公司满意的东西,可能因为缺少沟通,但最重要的还是自己的粗心,还有很多东西需要完善,所以有愧于这段时间公司的照顾,有愧于您的信任.
自从您谈了话,很想为公司多做一些事情,做好一些事情,然而由于我的爸爸妈妈在新年都突患重病,接着妹妹即将出嫁,无人照顾患病父母,会分担一部分精力,自己身在外地,很多事情可能都需要我去完成,在今后的一段时间会经常请假,这样可能会更加的影响公司的进度,所以经再三考虑,提出申请辞职,望理解.
最后也不知道说些什么,只能中心的说声对不起和谢谢您,2013希望公司在您和大家的努力下开创美好未来!
此致
敬礼

Thank you for your interest in this period of time, care and tolerance, thank all colleagues care and understanding, at the same time to say sorry to you, in this period of time because of their careless and sloppy causing unnecessary losses to the company, the impact of the company"s progress, very ashamed.
From work to date, enter company work time is the corporate members to help, factory thank colleagues, so the work in the company is very happy, the feeling in the company as a family, we live in harmony, in the past years, the company provides a good opportunity to learn, learn some new things, to enrich themselves, thank you for your encouragement and support.
But because of their own personal reasons, failed to fulfill a designer"s responsibility, at the critical moment of the development of the company held back, bring a series of unnecessary loss to the company. Personal feeling, in the past time, don"t let yourself and your satisfaction, nor make you let the company satisfied with something, probably because of the lack of communication, but the most important thing is his carelessness, there are a lot of things need to improve, so sorry for this period of time, care, worthy of your trust.
Since you talked, very want to do more for the company, do some things, but because of my mom and dad in the new year sudden serious illness, then sister is about to be married, no one to take care of sick parents, will share a part of energy, they are in the field, many things may be all I need to do, in the future a period of time will often leave, this may the schedule more, so after repeated consideration, apply for resignation, hope to understand.
Finally, did not know what to say, only the center said that the sound sorry and thank you, 2013 companies hope in you and everyone"s efforts to create a better future!

个人辞职申请书

http://m.zhuodaoren.com/fanwen948840/

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