职务级别

2018-07-19 活动方案 阅读:

一:[职务级别]2014年公务员职务对应级别及工资标准表


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2014最新国家公务员工资标准表
 公务员工资标准表  实施范围  机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。   (一)、按照公务员制度管理的单位。   (二)、经批准参照公务员制度管理的单位   二、职级工资制的实施   列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。   (一)、套改办法   1、职务工资。   按现任职务执行相应的职务工资标准。   2、级别工资。   公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。   现任职务,按干部管理权限任命的职务   任职年限,按正式任命的开始时间计算。   套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。

二:[职务级别]2014年公务员职务对应级别工资标准表


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 实施范围  机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
  (一)、按照公务员制度管理的单位。
  (二)、经批准参照公务员制度管理的单位
  二、职级工资制的实施
  列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
  (一)、套改办法
  1、职务工资。
  按现任职务执行相应的职务工资标准。
  2、级别工资。
  公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
  现任职务,按干部管理权限任命的职务
  任职年限,按正式任命的开始时间计算。
  套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

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三:[职务级别]新录用国家公务员职务和级别如何确定


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如何确定新录用国家公务员职务和级别?  新录用国家公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。热点专题:国家公务员考试报名专题 | 国家公务员考试职位表 | 国考备考攻略

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