72年出生何时延迟退休

72年出生何时延迟退休一:2017版延迟退休年龄时间表

金融网免费发布2017版延迟退休年龄时间表，更多2017版延迟退休年龄时间表相关信息请访问金融网。
延迟退休年龄时间表及新计算公式。　　中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。　　或每迟1年退休加3个月　　［延迟退休年龄规定2016］对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”　　上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）;小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）;小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性）。　　以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。　　而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。　　［延迟退休年龄规定2016］有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？记者估算了一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。　　按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：　　1980年出生女职工退休年龄=　　50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁　　1980年出生女干部退休年龄=　　55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁　　1980年出生男性退休年龄=　　60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁　　注：当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则增加年数为5年）时，结果均为退休年龄。

72年出生何时延迟退休二:2016延迟退休年龄、养老金将怎么定？

金融网权威发布2016延迟退休年龄、养老金将怎么定？，更多2016延迟退休年龄、养老金将怎么定？相关信息请访问金融网。
近日，一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注，网民也有一些反映。下面我们一起看看人社部是怎么回应的：　　人社部回应养老三大焦点问题　　1、渐进式延迟退休年龄　　人社部新闻发言人李忠对此表示，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。“目前，我们正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。”李忠说。　　2、养老保险基金收大于支　　从养老保险基金收入支出情况看，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要的方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，国家将继续加大中央财政补助力度。　　3、增强基金支撑能力　　李忠称，一是继续加大社会保险扩面征缴力度，实施全民参保计划，强化基金稽核征缴，不断提高参保缴费率;二是提高统筹层次，实行基础养老金全国统筹，按照社会保险大数法则，在全国范围内调剂余缺、分散风险，增强基金的共济能力;三是进一步拓宽基金筹资渠道。启动实施养老保险基金投资运营，推动基金市场化、多元化、专业化投资。还将采取加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力;四是实施渐进式延迟退休年龄政策;五是加快发展多层次养老保险体系，推动企业年金和职业年金发展。　　养老保险基金是群众的养命钱，确保养老保险基金和其他各项社会保险基金的绝对安全始终是第一位要考虑的问题。国家对各项社会保险基金实行严格监管，将社会保险基金存入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。　　近年来，人力资源社会保障部门加大对社保基金的监督检查力度，对于侵占和挪用社保基金行为，发现一起，查处一起，确保各项社会保险基金的安全完整。　　我国平均退休年龄不到55岁 世界最早　　日前，我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”。现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。　　延迟退休方案实施时间表：　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间哪些人受退休年龄最新规定影响？　　1、小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）;　　3、小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）;　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。　　渐进式退休年龄是咋回事？　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。点击查看更多退休年龄相关资讯>>>>

72年出生何时延迟退休三:广东省延迟退休方案今年将出台！

金融网权威发布广东省延迟退休方案今年将出台！，更多广东省延迟退休方案今年将出台！相关信息请访问金融网。
延迟退休年龄最新规定2016-延迟退休方案：广东省延迟退休方案今年将出台！　　延迟退休又有新消息了！昨天，国家人力资源社会保障部部长在国务院新闻办的记者会上回应，将会在今年内拿出方案，并于明年正式出台，至少5年后，也就是最快2022年实施。　　人社部部长尹蔚民透露，今年内肯定会拿出延迟退休方案。按照国家现行的相关政策，机关男干部和男工人退休年龄为60岁，女工人退休年龄为50岁，机关女干部退休年龄为55岁。而2015年，正、副处级女干部和高级职称的女专业技术人员退休年龄延长至60岁。　　如果到2022年这个方案正式实施，那么到2022年，1962年以及以后出生的男性干部和男性工人、1967年以及以后出生的女性干部、1972年以及以后出生的女性工人都会受到影响。　　而针对延迟退休之后，养老金待遇的问题，人社部回应称，目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面，未来中央也会继续加大财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，所以养老金应该会有保障。焦点：男女会变成同龄退休吗？！　　目前，我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样，比如美国日本等。实际上，女性的预期寿命一般比男性长，这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。　　如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。

72年出生何时延迟退休

http://m.zhuodaoren.com/fanwen764874/