20106年工资改革方案

【一】:2010最新劳动合同

劳 动 合 同

甲方(用人单位)名称：

法定代表人（主要负责人）：

经营地址： 乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号码：

性别： 出生年月： 联系电话：

现居住住址： 邮编：

户口所在地： 邮编：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双

方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）

□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起；其

中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日起生效；于 工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙

双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点为：

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间

不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行

政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假

等休假。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元

或按 执行。

2、乙方在试用期期间的月工资为 元。

3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙

方基本生活费。

4、甲方安排乙方加班的，加班工资按照有关法律、法规规定执行。

5、甲乙双方对工资的其他约定：

五、社会保险及福利

1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社

会保险手续，乙方负担的部分由甲方代负责代扣代缴。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方

的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对

工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配

置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

4、乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）

特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人名共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。

2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

4、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方约定以下内容：

十、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商www.fz173.com_20106年工资改革方案。

的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定

执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人（签字或盖章）：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

【二】:泸江府办发20106号

泸江府办发„2010‟6号

泸州市江阳区人民政府办公室

关于印发泸州市江阳区加强重金属污染

防治工作实施方案的通知

各乡镇人民政府、街道（景区）办事处，区级相关部门：

《泸州市江阳区加强重金属污染防治工作实施方案》已经区政府同意，现印发给你们，请你们结合实际，认真组织实施。

二○一○年二月四日

泸州市江阳区加强重金属污染防治工作实施方案

为加强重金属污染防治工作，有效杜绝重金属环境污染事件的发生，消除环境隐患，确保环境安全，切实保障群众环境权益，维护社会和谐稳定，根据《泸州市人民政府办公室关于印发泸州市加强重金属污染防治工作实施方案的通知》（泸市府办发„2010‟2号）要求，结合我区实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步深入贯彻落实科学发展观，围绕有效防治重金属污染的总体要求，推行循环经济、清洁生产，加大结构调整力度，强化环境执法监督，严格落实责任追究，依靠科技进步，完善政策措施，扎实做好全区重金属污染综合防治工作，切实保护人民群众身体健康，促进社会和谐稳定。

二、目标任务

全面排查涉铬、铅、镉、汞和类金属砷等重金属污染企业及其周边区域环境隐患，摸清我区产生、使用、排放重金属企业的数量、排放种类和排放量，确定重点防治的区域、行业、企业和高风险人群，严肃查处企业环境违法行为，集中解决一批影响可持续发展和危及群众健康的环境问题，预防重金属污染环境事件，促进企业可持续发展，努力改善环境质量。到2015年，建立起比较完善的重金属污染防治体系、事故应急体系以及环境与健康评估体系，使重金属污染得到有效控制。

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三、主要工作

（一）调整和优化产业结构

1、加大落后产能淘汰力度。建立多部门联动的有效协作机制，每年安排一定资金，专项用于淘汰落后产能企业的经济补偿和奖励，有效推动产能淘汰。严格执行国家产业政策和有色金属及相关行业调整振兴规划，区经济和商务局要与相关企业签订《关停和淘汰落后产能责任书》，将淘汰落后产能任务落实到乡镇、分解到企业，按期完成，对没有按期完成淘汰落后产能任务的企业，依法予以强制关停。

2、进一步完善促进产业结构调整的政策措施。按照“提升一批、转移一批、关闭一批”的思路全面开展重金属行业产业结构调整工作，鼓励和引导重金属污染企业转型、转产，发展产污强度低、能耗低、清洁生产水平先进的工艺，根据行业不同情况，制定和完善重点防控行业市场准入条件。在重点控制区域，禁止新建、改建、扩建增加重金属污染物排放的项目，电渡等表面处理（精饰）、皮革等行业全部进入园区，对其实施集中管理。

3、严格执行环境影响评价制度。必须从源头上防控环境风险，实行建设项目环评前置审批，未通过审批的，一律不准开工建设，区工商局不得为其办理营业执照，区发改局不得批准项目可行性研究报告、核准企业投资项目，区国土分局不供应土地，各金融机构不提供信贷支持。未经环评审批的新建项目或未经环保“三同时”验收的项目，要一律停止建设和生产，建立重金属污染排放企业环境影响后评价制度，开展重金属污染排放企业场地和周 - 3 -

边区域环境污染状况评估试点工作。

4、依法实施清洁生产审核。按照《中华人民共和国清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》，区发改局、区经济和商务局会同相关部门对使用重金属原料进行生产或有生产中排放重金属的企业依法列入强制性清洁生产审核名单，每两年开展一次清洁生产审核，并将审核结果依法报告相关部门；区质监局对未标注产品材料的成分或者不如实标注的，责令限期改正，对生产、销售有毒、有害物质超过国家标准的建筑和装修材料的，依照产品质量法和有关民事、刑事法律的规定，追究行政、民事、刑事法律责任；区经济和商务局对不履行产品或者包装物回收义务的，责令限期改正；区环保局对不实施清洁生产审核或虽经审核但不如实报告审核结果的，责令限期改正，对拒不改正的企业加大处罚力度，大力发展循环经济，推动含重金属废弃物的减量化和循环利用。

（二）加强重金属行业环境管理

1、编制重金属综合防治规划。按照谁污染、谁治理和先急后缓、分步实施的原则，组织编制重金属污染综合防治规划，并制定实施考核办法。

2、开展对重金属行业的排查工作。强化部门联动，形成合力。区环保局会同区经济和商务局、区发改局定期开展对重金属行业的排查工作，将该项工作作为部门重要工作来抓，集中力量排查出严重威胁群众健康，存在重大环境安全隐患的重金属污染企业。 - 4 -

相关部门要将重金属环境安全隐患自查情况建档、建立排查台帐，落实整治期限，严厉打击重金属污染企业。

3、妥善解决历史遗留重金属处理问题。区经济和商务局会同区环保局加快落实完善泸州市沱江水泥有限责任公司铬渣处置工程，确保铬渣安全处置，无任何环境隐患，在规定时间内处理完毕。

（三）强化环境执法监管

1、加大环境执法力度。区级相关部门将整治重金属违法排污企业作为环保专项行动的重点，严惩一批不能达标排放的企业，停产整顿一批已经造成严重环境危险的企业，依法关闭一批不符合产业政策的重金属污染企业，做到现有重金属污染排放企业必须达标排放。对饮用水水源地一级、二级保护区内的重金属污染排放企业，一律取缔关闭，对污水处理厂的污泥要进行无害化处置，对垃圾填埋场的渗漏液要实现达标排放。将重金属污染排放企业产生的危险废物依法送有资质的单位处置，取缔无经营许可证企业从事危险废物利用处置经营活动。

2、加强环境监测和应急体系建设。建立和完善定期监测和公告制度，明确区域特征污染物，加大监测频次。建立和完善重金属污染突发事件应急预案和快速反应机制，各有集中式饮用水源的乡镇要加强饮用水源及备用水源建设，储备应急药剂和活性炭等物资，确保饮用水安全。

3、进一步规范企业环境管理。重金属污染排放企业要建立特征污染物日监测制度，每月向区经济和商务局、区环保局报告监测结果。当企业产量或生产原辅料发生变化时，要及时报告。所 - 5 -

【三】:教职工创优工作方案

精选范文:教职工创优工作方案(共2篇) 按威教工发20106号文件的要求，根据党中

央的统一部署和全国、全省、全市党群共建创先争优会议精神。结合我镇教育工会实际，制

定我镇学校工会组织和广大教职工开展创先争优活动实施方案。一、指导思想深入学习科学

发展观，以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大、全总十五大精神为指导。牢固

树立党建带工建，党工共建的意识，紧紧把握“全市领跑，全省争先”要求，以“练内功、

比贡献、创一流”为主题，围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务职工群众、加强基层

组织”目标，把创先争优活动融入到组织、引导、服务师生和维护教职工利益的具体实践之

中，通过创先争优活动推动学校工会工作创新发展。二、活动的主题、目标及主要内容一活

动主题要突出“争创一流教育、争做育人标兵”活动主题。全镇工会组织中开展创先争优活

动。二目标要求促进发展全参与，以“工会组织全覆盖。服务职工全方位”为总体目标，着

重抓好：1学校工会组建率达到95%以上；职工入会率达到95%以上。模范职工之家达到20%

以上，2全面开展创建职工之家活动。优秀工会干部达到30%以上。2012年工资集体协议签

订率达到80%以上。3民办学校普遍实施工资集体协商制度。4普遍开展和谐校园共建活动。

每年召开教代会四次以上，5健全教代会制度。完善校务公开制度，校务公开实施面达95%

实现建档困难职工和困难职工子女帮扶全覆盖。6开展惠民帮扶活动和金秋助学行动。女职

工大病互助保险和职工住院医疗互助保险人数到2012年达80%以上。7进一步实施医疗互助

行动。8实施建功立业工程的学校面达到90%以上。参与面达到80%以上。9开展师德师风教

育活动。参与面达80%以上。10每年开展教职工岗位练兵和技能竞赛活动。三主要内容学校

工会要结合自身实际，学校工会组织和广大教职工中广泛开展“两创两争”创建“先进工会

组织”模范职工之家”和争当“优秀工会干部”育人先锋岗”为主要内容的创先争优活动。

广泛开展并组织广大教职工积极参与。1先进工会组织基本要求党政满意，1领导班子好。政

治坚定、求实创新、团结协作、廉洁自律。群众信赖。努力做组织动员职工的能手，2队伍

建设好。工会干部政治业务素质高。协调干群关系的专家，服务职工的模范。工会组织团队

精神强，工作效率高，工会工作竞赛名列前茅，职工之家建设成效明显。各项工作统筹兼顾、

重点突出，3工作机制好。规章制度完善、管理措施到位。整体工作上台阶。服务大局，4

工作业绩好。具有创新意识。积极维护广大教职工的合法权益，创造一流业绩。受到群众拥

护，5群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳。得到社会认可。2模范职工之家的基本要

求开展多种形式的教学竞赛活动，1促进发展好。围绕学校的教育教学工作。组织开展教师

基本功技能练兵，提升教育质量，助推学校发展。职工代表大会的各项职权充分落实，2民

主管理好。以教职工代表大会为基本载体的各项民主制度建立健全。校务公开工作深入推进，

民主评议中层以上干部制度健全落实，广大教职工充分享有民主管理、民主选举、民主决策

和民主监督等权利。切实把维护职工的合法权益放在工会工作的首位，3权益维护好。认真

贯彻“组织起来、切实维权”工作方针。监督学校行政贯彻落实好教职工的各项合法权益；

大力实施送温暖工程，建立和落实对困难教职工的必谈必访”制度，倾情倾力为职工群众办

实事、做好事、解难事。满足教职工的精神文化需求；大力开展“练内功、比贡献、创一流”

活动，4队伍建设好。组织教职工开展政治理论、师德修养和业务技能的学习；开展多种形

式、健康向上的文体活动。弘扬“团结拼搏、无私奉献，迎难而上、勇争一流”教育精神，

建设“四有”教职工队伍。积极推荐工会骨干份子入党，5自身建设好。自觉接受和主动争

取党的领导。积极推动民办学校建立党组织等工作。工会组织体系健全，职工入会率高。工

会干部配备到位、待遇落实。工会工作机构健全，按时进行换届选举；工会各项制度建立健

全、落实到位，依法开展工会活动。建“职工之家”活动形成齐抓共建的良好格局，基础档

案完整、规范，硬件设施齐备。3优秀工会干部的基本要求政治立场坚定，1政治素质好。拥

护党的领导。坚持走中国特色工会发展道路，有良好的职业修养和道德品质。热爱工会工作，

2业务素质好。熟悉工会工作相关理论知识、法律知识。对学校工会工作情况有全面深入的

解，能开拓创新，自身教育教学岗位上成绩突出。关心群众疾苦，3

20106年工资改革方案

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