商场男装店长工作总结

2018-08-22 工作总结 阅读:

商场男装店长工作总结(共9篇)

商场男装店长工作总结(一):

工作总结怎么写啊
本人是商场销售员,现在要写工作总结了,对于从来有写过工作总结的我,真的不懂怎么着手是好,

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.有了这几点你写写也就差不多了.

商场男装店长工作总结(二):

商场营业员工作感想!
写一下新入职商场上班两个月的感想!600字以上~

在现在的商战中,顾客起到决定性的作用,只有给顾客留下深刻的印象,让他下次还要选择我们商场来购物,我们才能赢得大的客流量和经济效益.
在**日的卖场检查中,我发现了****现象.我认为这样做给我们的商场造成很不好的影响.上班闲谈,如果有顾客进来,那么就不能及时发现及导购,而路过的顾客也会觉得营业员的责任心不强,有时间只知道自己聊天,不知道整理货品或者做自己本职工作,会给顾客留下不认真负责的印象.而没有对顾客迎送,就不能让顾客感受到营业员对顾客真心的欢迎,不管有没有购物,顾客都是上帝,让顾客感受到温暖,他对商场有归属感,他才愿意再次光临.
通过这次实践,我更深刻地认识到了工作中细节的重要性,我们的一举一动其实都代表着我们商场,只有每一个人都把自己的工作做好,我们才能有更的发展.
其实我也不太会写这样的东西,不过是感想嘛,就写自己的看法了,你看合不合用,多加入一些你们平时讲的东西就可以了.

商场男装店长工作总结(三):

超市售货员工作小结怎么写

首先要感谢各部门同事和经理,在平时的工作中,给予我学习的机会及工作上的帮助,使我能很快的融入超市团体.一 立足本职,爱岗敬业作为客服人员,最重要的是认真对待每一件事,遇到琐碎的事情都应努力的去做,坚决服从超市领导的安排,每当公司要开展新的业务时,自己总是要对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使超市的新业务全面、深入的开展起来.二 认真学习岗位职能,工作能力进一步提高 要更好地为客户服务,向部门的员工虚心请教,努力学习她们的工作经验,更要严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,请教技术方面的员工,争取尽快给顾客回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,方便碰到问题可以查阅.以上是自己对工作的小结,当然我也认识到自身存在的许多不足,做事情考虑不周,同事们也会经常鼓励我,告诉我一些问题该怎么答辩比较好,我将不断提高自己的综合素质,改进方法,提高工作能力.相信通过调整和学习,我能更加胜任未来的工作.

商场男装店长工作总结(四):

商场消防工作总结怎么写

1、工作总结要看你做了哪些的,
2、主要的框架,就是下面这些:1)火灾预防工作 2)日常消防管理 3)消防队伍建设 4)消防宣传教育培训 5)消防设施器材维护 6)消防制度建设和责任落实 7)消防工作奖惩情况 8)年度举办的几项大型消防活动 9)存在的不足之处和改进方向
3、把以上内容分成几个层次,结合本商场的实际和当地消防部门的要求,就可以了【商场男装店长工作总结】

商场男装店长工作总结(五):

如何写2008商场收银员的年终总结
如题 最好有例文【商场男装店长工作总结】

一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员.虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导.
二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定.
三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和(本文由范文之家www.mumu5.com搜集整理)旺盛的精力.因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况.
四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报.
这一年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好.

商场男装店长工作总结(六):

超市一周工作总结怎么写

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的.总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项   1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础. 2.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.  3.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.总结的基本格式   1、标题   2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文.  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训.  结尾:分析问题,明确方向. 3、落款   署名,日期

商场男装店长工作总结(七):

收银员的个人总结怎么写呀!急用

超市收银员工作总结
我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献.现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧.
(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律.收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象.收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨.收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象.在收银台上,收银员不可放置任何私人物品.因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会.收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金.随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑.不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市.收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生.收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答.
(2)认真做好商品装袋工作.将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归.装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生.
(3)注意离开收银台时的工作程序.离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开.
上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正.
这类回答不要!

商场男装店长工作总结(八):

如何总结失败的教训?

不管是开发新产品、新工艺的项目,还是开办新业务、新公司的项目,这些项目对我们来说都很重要,一旦失败,我们会很失望.前面一章已经说过,在项目失败后的一段时间内,人往往比较难过,甚至很痛苦,这种情绪是阻碍我们总结失败经验的主要障碍.如果我们不及时反省,就没有机会迅速成长,而且还可能在较短的时间内再犯同样的错误.
我第一次开店以失败告终.当时我太年轻,才26岁,一心想着发财.我看到几乎所有卖炸薯条和苏打水的法式快餐店都能挣钱,所以我想,如果在一个没有法式快餐店的大商场里卖物美价廉的炸薯条和苏打水,一定能赚钱.于是我找到一家刚开业的大型购物商场,在美食街里一下子租了三个摊位,专门卖法式炸薯条和苏打水.我以为我的想法肯定没问题,但我还是忽略了一些东西.开始时,生意还不错,但渐渐地我发现我雇来的伙计做事不太积极,我以为他们的想法跟我一样,只要快餐店能赚钱,他们就能赚钱.其实不然,我总得盯着他们,我把自己的想法告诉他们,鼓励他们积极工作,但没什么效果.但不管怎么样,当时的生意还是挺火的,收入越来越多,我有点管不过来了.于是有些小事我干脆就不管了,只管一些重要的事情.
那是我第一次做生意,结果倾家荡产,身上只剩下200多块钱.我当时特别消沉,谁也不愿意见,在家里呆了一个月,整天胡思乱想.前半个月,我在想到底发生了什么事情,为什么一下子全完了,假设时间可以倒流,我应该怎样做才能避免这样的结局.后半个月,我在想我现在应该做什么,在这种情况下我怎样才能东山再起.只有回到过去、分析历史,才能从失败的经验中悟出道理.为什么我的生意失败了.
查理首先分析他生意失败的原因,然后采取必要措施来避免并发压力(比如失去经济来源产生的生活压力),最后从失败的阴影中走了出来.当他的生活回到正轨后,就可以将自己的思路重新拉回到过去,更加客观地总结生意失败的原因.查理认为总结失败的经验教训非常重要.他说:“从失败中学到的东西肯定比成功多,这一点是毫无疑问的.我一共开了九家店,黄了三家,这个比例还不算差噢.但是那三家倒闭的店铺教给了我很多东西,让我悟出了许多道理.但我并不希望剩下的六家店也倒闭,好让我学到更多的东西,我可没有这个意思,当然我还是希望我的生意越来越好.不过如果没有失败的经历,确实不会有长进.”  
对于查理来说,总结失败的经验并不是他遇到失败后条件反射式的反应,而是经历了一段痛苦、反思、恢复的心理过程.控制情绪有三种战略.第一是反思,要仔细回想失败的经过,分析失败的原因,理清思路,减少痛苦.第二是恢复,要将注意力从失败转移到如何避免并发压力上,以振作精神,重建自我.这两个战略对于我们控制情绪、总结失败经验、从失败中成长各有优势和劣势.第三种方法是合理、平衡地轮番运用前两个战略.面对失败,你可以先采用第一种方法,然后采用第二种,之后再采用第一种,如此反复,直到你知道错在哪里,并且完全恢复过来.这样可以充分发挥前两个战略的优势,避免其劣势对你造成伤害.

商场男装店长工作总结(九):

求法律实践课作业,
有事件的描述经过,还有结果,还有感受,感受要写长点,感激不尽

侵犯名誉权的案例
  某日,郑甲来到某百货商场自选超市区,背着小包转了一圈,觉得没什么可买的,就出来了.郑甲刚走出商场大门,就被商场内追出的两名工作人员拦住,问郑甲:“小姐是不是在超市拿了什么东西而忘了付钱?”郑甲说:“没有”,两名工作人员不相信,继续问:“到底拿没拿?”郑甲仍答:“没拿.”这时,有许多购物者过来围观,商场工作人员将郑甲带到柜台前,指着收款台前贴的告示说:“我们有权检查你们的包.”该告示写的是:“收银员受商场指示,有权在收银处检查带进自选超市区的包、袋,请顾客协助将包、袋打开检查.”
  郑甲很气愤,拒不打开背包接受检查,于是,商场工作人员又将郑甲带到商场办公室要求检查,经检查,并没查出什么东西.商场王作人员又要求郑甲解开大衣扣、摘下帽子接受检查,郑甲禁不住落了泪,解开衣扣、摘下帽子让他们检查,经查又未查出什么东西,商场工作人员这才将郑甲放行.事后,郑甲越想越气,遂起诉百货商场侵害自己名誉权,要求商场承认错误,赔礼道歉,赔偿精神损失.
  分析:百货商场的行为侵犯了郑甲的名誉权.《中华人民共和国民法通则》第101条规定:“公民、法人事有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉.”名誉权是指公民、法人对自己在社会生活中获得的社会评价,依法所享有的不可侵犯的权利.损害公民、法人名誉的结果就是降低了社会对其名誉的评价.本案中,商场工作人员怀疑郑甲偷拿了商场的货物,本应依照法定程序提交法定机关处理,但却没有这样做,而是在公共场合叫住她,几经盘问,这种问话的贬意是明显的,对周围顾客产生的影响是:她是一个有问题的人,很可能偷了东西.所以,商场工作人员的拦截盘问,实际影响了对郑甲品德、声望、信用等方面应有的社会评价,实际损害了郑甲的名誉.
  商场实施盘问搜查的依据是该商场内的“告示”,而法律从未赋予商场工作人员有盘问顾客和检查顾客财物的权利,检查权由国家法定机关依法行使,所以,商场的这种告示是不合法的,因而是无效的,所以,商场不能以该“告示”为理由,随意盘查顾客.正是由于商场工作人员的违法行为才造成郑甲被其他顾客误认为偷拿了商品,使郑甲的名誉受到怀疑、侵害.
所以,法院认为,百货商场的行为侵害了郑甲的名誉权,应该承认错误,赔礼道歉,并赔偿精神损失.

商场男装店长工作总结

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