招聘专员主要

(1) [招聘专员主要]招聘专员个人总结与计划

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　　时间飞逝，转眼间试用期已接近尾声。我非常荣幸能够成为公司的一份子。这是我一段珍贵的经历，也是我踏上HR征程的开始。在这两个月里，我一点一点的融入我们公司的企业文化中和我们部门集体中。在这里，我很快乐。我很感谢公司提供这样一个平台，让我成长。我很感谢我的领导和同事对我的指导包容我的不专业，这让我有更加努力成长起来的决心和信心，我很感谢我的领导在我迷茫的时候给我努力工作的方向，使我比较顺利完成我的工作指标。现将我的工作做以下总结：
　　7月份主要负责陶瓷事业部(开发技术员 工艺技术员 ) 铜阀门事业部(仓管)的招聘，目前均已到位。采取的招聘渠道较单一，只有网络招聘和内部推荐。7月份面试与接待的共218人，录用28人。8月份，负责办公类人员10个岗位，在科长和小訾的协助下，目前录用9人。普工技术类，负责精铸部和品保部，到位的仅1人。8月份共搜集简历100份，邀约20个面试，接待84人，目前录用25人。
　　7月份初期我首先了解了公司的规模，公司的组织架构，公司的企业文化理念与企业精神，公司的发展历程，通过培训，大体上知道了公司未来的规划与奋斗目标，公司在行业中的地位。这些让我对公司有了一个初步的认知，也让我对自己未来在公司的发展有更深的憧憬。接下来的时间，我开始学习公司的制度，包括人力资源制度，奖惩制度，后勤管理制度和安保制度。我因为职位关系我更侧重于了解公司的人力资源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢进入了工作状态，我首先熟悉公司目前所有普工与办公类招聘岗位与所招岗位的工作职责与任职要求，主动经常到车间和用人部门沟通，了解车间作业的流程，了解岗位工作流程，了解岗位的薪资范围。7月中期和后期，我开始学习招聘的工作流程，学习如何进行普工面试和办公类人员面试，我的方法是：1，向我们部门的同事和领导学习,2，和同行业人员交流，3，和用人部门沟通，向他们讨教，4，在晚上有空时间网上寻找资料如招聘手册啊等等。经过这些，我慢慢开始掌握了一些面试的技巧，沟通技巧等等。经过领导的指导，我开始知道了人才储备，建立简历库。我知道也找到了个人觉得比较方便的方法，建立自己的人才储备，建立自己的工作QQ，在空间上发布招聘信息，公司简介及其福利和公司的一些关爱员工的照片等等，让更多的人知道我们公司，了解我们公司。还有就是，我加入一些专业招聘QQ群。在实践中，我也慢慢掌握了一些
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(2) [招聘专员主要]2017福建福州住房公积金管理中心招聘人员公告

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【导语】2017福建福州事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
根据工作需要，我中心拟面向社会公开招聘劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法与法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)20周岁以上，40周岁以下;
(五)获得国家承认的全日制大专及以上学历，熟练计算机操作;
(六)五官端正，口齿清晰，语音标准，男女不限。
二、招聘岗位、人数及相关要求
(一)招聘岗位：连江管理部窗口工作人员，招聘1名，专业不限;
(二)工作性质：主要负责住房公积金提取、贷款、开户等相关业务的收件、受理工作;
(三)工作时间：夏令时：8:00-12:00，15:00-18:00;非夏令时：8:00-12:00，14:30-17:30;
(四)工作地点：连江县玉荷西路建行大楼二层。
三、薪资待遇
(一)试用期2个月，1500元/月;
(二)正式聘用后，窗口工作人员约2500元/月;
(三)在聘期内按照国家有关规定享受五险一金等基本社会保障福利待遇。
四、报名办法
报名人员请填写《福州住房公积金管理中心2017年招聘报名表》，于 12月 8日前将个人报名表报送至连江管理部。
五、招聘方式
本次招聘采取直接面试的方式进行，根据岗位的工作特点和要求，测试应聘人员业务能力、协调能力以及应急处置能力，主要从沟通表达、举止仪表、岗位能力、反应应变等方面进行测评，根据结果择优聘用。
六、招聘体检
(一)体检采取公务员统一体检套餐及标准;
(二)按照招聘人数1:1的比例进行体检。体检不合格，从进入面试人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选;
(三)体检费用由中心承担。
七、时间安排
2017年12月4日-12月8日 组织报名
2017年12月12日上午9:00 组织面试
2017年12月下旬 确定人选、安排体检
如有变动由中心招聘小组另行通知，请报名人员注意留意报名邮箱及中心网站公告，并保持通话畅通。
八、联系方式
联 系 人：江月珍
联系电话：26230336
联系地址：连江县玉荷西路建行大楼二层
原标题：福州住房公积金管理中心2017年招聘公告
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2017年福州住房公积金管理中心招聘报名表
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(3) [招聘专员主要]东莞市计划生育服务中心2010年公开招聘人员公告

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东莞市计划生育服务中心2010年公开招聘人员公告东莞市计划生育服务中心是隶属于东莞市人口和计划生育局的公益性事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：一、指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。二、招聘岗位和要求本次招聘岗位为妇科医师岗位，共招聘2人，具体岗位情况和要求见附件1。三、薪酬待遇按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。四、招聘程序（一）报名1、报名基本条件（1）招聘岗位要求（见附件1）。（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（4）有志于从事计划生育事业，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。（5）应聘人员必须无违反计划生育，无违法犯罪纪录和参加国家禁止的组织或活动的记录。（6）招聘对象主要面向东莞户籍人员。2、报名方法采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个职位。3、报名时间：2010年10月26日至11月8日（节假日除外）。4、报名地点：东莞市南城区西平宏伟东二路计生中心办公室。（二）资格审查资格审查时间：2010年11月9日至12日。根据招聘条件，由东莞市计划生育服务中心负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。资格审查提交的资料：1、身份证原件及复印件；2、户口簿原件及复印件；3、学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；4、近期一寸免冠正面照片3张。（三）考试采用笔试加面试的方式进行。1、笔试时间：2010年11月19日上午9：00～11：00。考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。以笔试成绩排序，按拟招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例进入面试。笔试成绩及面试名单将在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市人口和计划生育局网站进行公布。２、面试面试内容包括专业知识和实际操作技能。面试时间、地点另行通知。３、考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。（四）体检组织人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。（五）考察对体检合格的考生，由东莞市计划生育服务中心成立考察工作小组按规定对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及是否符合应聘资格条件等情况。（六）确定拟聘人员、公示体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市人口和计划生育局网站公示。如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。（七）办理聘用手续拟聘用人员经公示无异议的，我中心将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。（八）结果备案在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。五、有关问题说明（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。（二）有关招聘事项及考试成绩、录用结果等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市人口和计划生育局网站查询。咨询电话：0769-22409202；联系人：万云波 0769-22400928；联系人：黄健初附件：1.东莞市计划生育服务中心2010年公开招聘人员报考岗位表2.广东省事业单位公开招聘人员报名表东莞市人口和计划生育局二aaaaaaaaaa33

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