应急管理工作总结

2017-01-10 工作总结 阅读:

应急管理工作总结【一】:应急管理工作总结

2010年度应急管理工作总结

2010年,我局在县委、县政府的领导下,在市煤炭工业局的指导下,重视和加强煤矿应急管理,全面落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则,紧紧围绕应急管理“一案三制”的工作要求,服务煤矿安全生产工作大局,立足事故预防,强化应急管理,完善体制机制建设,夯实基层煤矿企业应急管理基础,加强应急队伍建设,不断提高煤矿防灾抗灾能力,积极开展了大量基础性的工作,对做好当前应急管理工作进行了有益的探索,较好地完成了各项工作任务。现将在关情况报告如下:

一、建立应急管理领导机构,强化工作责任。

根据上级有关文件精神和要求,我局将应急管理工作列为今年安全生产工作中一项重要任务来抓,及时调整充实了应急工作领导小组,由局长担任组长,其他相关副职领导和有关科室人员为成员,并下设了办公室,具体负责应急管理日常工作。同时,要求各煤矿企业根据各自的实际,分别成立各自的应急管理领导机构,负责贯彻落实上级有关应急管理文件精神,具体实施本矿应急管理和应急救援的各项工作。在县煤炭局的统一指导和协调下,各煤矿企业充分发挥各自的作用,进一步完善了煤矿安全监管领域应急管理网

络,层层落实了具体责任。

二、逐步完善各项应急预案体系,明确工作措施。 今年以来,我局对煤矿企业制定的专项应急预案进行有效的梳理汇总,形成统一完善的预案体系。同时,我局也结合本县实际,修订了《怀仁县煤矿事故应急预案》,为全县建立较为完善的应急预案体系提供了有力的支持。在预案编制中,我局进一步明确工作职责,注重预案的可操作性,坚持做到从应急指挥、应急响应、具体分工到配合专业队伍具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了具体任务和工作方法;对各煤矿企业的应急工作和组织救援等具体事项,也都做了详细周密的安排。

三、做好突发公共事件的信息报送,强化应急值守效率。 我局始终坚持24小时值班制度,认真做好日常应急值守和信息汇总工作,进一步提高信息报告的效率和质量,严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。建立了事故报告和处置流程并认真执行。要求各企业认真落实上级关于突发公共事件信息报告工作的规定,完善突发公共事件的信息报告制度,明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体,强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总,规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,为及时开展应急救援提供有力的帮助。

四、开展统计分析和总结评估,提高应急工作能力。 我局按要求建立了应急管理统计分析和总结评估工作制度,在全面借鉴国内外应对各类突发公共事件的成功经验的基础上,对2006年以来全县的煤矿突发公共事件进行了认真统计分析和总结评估,为今后全面做好应对各类突发性安全事故打下了良好的基础。

五、强化应急救援队伍建设,组织应急救援演练。 一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓,不断充实应急救援队伍。县局成立了“怀仁县煤炭局应急救援队”,由有关科室负责人和业务骨干组成,成员共30多人,负责全县煤矿事故和突发事件的应急救援工作。同时各煤矿也成立了相应的应急救援队伍,配备了必要的装备和器材。全县各煤矿均与朔州市矿山救护大队(驻怀仁)签订了救护协议。同时,县局又制定下发了《怀仁县煤矿专业应急救援队伍建设方案》,要求各煤矿依托朔州市矿山救护大队的技术支持,用1年左右时间,全部按国家标准要求建成专业矿山救援队伍,形成以专业队伍为主的煤矿企业安全生产应急队伍体系。二是组织应急救援演练。今年以来,我局积极组织煤矿企业开展应急救援演练,极大地提高了煤矿的应急救援能力,为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。峙峰山煤矿分别开展了瓦斯、火灾、水

灾3次专项应急演练,柴沟煤矿组织开展了一次综合应急演练,芦子沟煤矿也组织开展了3次专项应急救援演练。

六、建立应急救援专项资金,加强应急物资储备。 我局对煤矿企业应急救援专项奖金管理和物资诸备工作非常重视,要求各煤矿建立应急救援资金专户,保证应急救援工作有足够的资金,真正做到专款专用。目前4座生产建设矿井中年度累计提取专用资金390万元,投入使用约200万元。同时,要求各煤矿企业建立应急救援的物资储备,紧急情况下县煤炭局应急工作领导组可以在全县范围内调用。目前,全县煤矿均储备了必要的应急物资,共有大型抢险工程车辆20台,运输车辆16台,各型水泵22台,钢材100吨,各型电缆3000米,以及其它各种常用的设备仪器和抢险器材,基本能够满足应急救援工作的需要,今后,根据需要仍要不断完善和更新。

二O一O年十二月十五日

应急管理工作总结【二】:2014年应急管理工作总结

山西兰花集团芦河煤业有限公司

2014年度安全生产应急管理工作总结

2014年,我公司应急管理工作在集团公司的关系和指导下,深入学习实践科学发展观,坚持“以人为本、预防为主”的方针,以打造“平安和谐矿区、构建和谐社会”为主线,以制度建设为抓手,按照“抓基层、抓基础、重落实、求发展”的整体思路,加强组织领导,完善预案体系,不断提高突发事件应急管理能力,为保障职工生命财产安全、促进矿井建设做出应有贡献。应急管理工作总结。

一、应急管理工作开展情况

(一)建立应急救援机制,完善应急救援预案。

根据总公司转发《关于做好煤矿生产安全事故应急预案编制修订等项工作的通知》的通知(晋兰股字【2014】178号)文件要求,我公司坚持以完善应急预案为基础,着力加强应急预案体系建设与管理,补充、修改了《芦河煤业生产安全事故应急预案》、《芦河煤业风险评估与应急资源调查报告》、《安全生产事故应急预案职工操作手册》等。为提高应对突发事件的能力,重点加强了煤与瓦斯突出、顶板事故、火灾事故、水害事故等突发性事件的预防演练。

(二)加强应急值守,确保施工安全。

自2014年春节复工建设以来,我们制定了矿级领导、中层干部和施工单位领导联合值班制度,无论是正常工作日还是双休日、节假日,均严格执行矿领导24小时不间断值班,力保将突发事故控制在萌芽状态并将其消除。

(三)抓好应急准备,积极响应应急救援。

一是组织到位。为加强对应急管理工作的领导,根据工作需要和人员变动,积极对应急救援指挥部的人员进行了调整和力量加强,明确了相关责任体系。

二是宣传得力。充分利用周五学习日开展应急知识普及教育,努力提高职工的安全意识和自救互救能力。公司职教中心组织全体员工开展应急培训,使生产岗位上的员工能共严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,数量掌握有关防范和应对措施,对重要岗位和特种岗位人员重点进行安全宣传和培训,并发放《安全生产事故应急预案职工操作手册》,确保员工在发生突发事件是能够积极应对。

三是应急物资准备齐全。按照年初制定的工作方案,根据2014年建设计划进行调整后,积极督促供销部门采购和储备应急物资,并建立专用应急物资储备库房,由专人进行管理,以保证发生突发事故时能以最快的速度将应急物资配送到位。

四是积极组建救护队。目前我矿正处于一期工程建设阶段,为确保矿井施工建设安全,我公司积极加强应急救援队伍建设,按照《救护规程》要求组建兼职救护中队,拥有33人兼职救护中队建制;同时与晋城市救护大队签订了《应急救援协议》,确保应急救援工作顺利开展。

二、应急预案完善情况

按照《突发事件应急预案管理办法》(国发办【2013】101号)和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)规定要求,我公司成立“芦河煤业生产安全事故应急预案编制领导小组”,主要

领导亲自抓,分管领导负责落实,完善了我公司《生产安全事故应急预案》(JCLHLHMYYJ),并先后两次组织修改完善。

整个预案包括综预案、专项预案和现场处置方案等三个部分共26章内容。其中综合应急预案包含了事故风险描述、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、信息公开、后期处置、保障措施、应急预案管理等九章内容;专项应急预案包含了井下火灾事故、瓦斯爆炸事故、煤与瓦斯突出事故、煤尘爆炸事故、井下水害事故、矿井停电事故、矿井提升事故、顶板事故、地面水灾事故、锅炉爆炸事故、地面火灾事故、地面瓦斯抽放泵房泄露事故、职业危害事故、地震及次生事故等十四章节内容;现场处置方案对应专项应急预案也编制了涉及煤矿安全各专业的的十一章节内容。

2014年6月,我公司编制的《山西兰花集团芦河煤业有限公司生产安全事故应急预案》(JCLHLHMYYJ)专家评审通过,于同年8月12日完成阳城县煤炭局应急预案备案登记(阳煤应急备字【2014】M006号),9月2日经公司总经理签署发布,印发公司各业务科室组织学习。

三、应急预案培训情况

2014年6月9日—6月13日,我公司组织一线从业人员应急培训和所有生产岗位人员应知应会应急知识培训,参加培训187人次,其中施工项目部56人,建设单位131人。培训内容包含以下内容:

1.井下作业场所危险因素分析、危险源和隐患辨识;

2.事故报告流程、事故先期处置基本应急操作、紧急逃生疏散线路;

3.初级卫生救护、个人自救方法;

4.劳动保护用品及自救器的使用、个人防灾避灾;

5.煤矿井下典型事故案例分析;

6.矿井灾害应急演练、演习。

四、应急预案演练情况

为不断提升全体员工的安全生产意识,推动公司安全持续稳定发展,结合公司实际情况,按照矿井2014年应急演练计划分别制定演练方案,逐项开展了模拟演练。

2014年4月9日拟定在新开拓主斜井在探煤结束,兑运钻机等设备过程中发生矿车掉道侧翻,开展矿井提升运输事故应急救援演练。

2014年5月23日拟定主斜井在打眼过程中,发生钻孔渗水且逐渐增大,开展矿井水灾事故应急救援演练。

2014年6月11日拟定阳城地区普降大雨,导致矿区北面山洪水涌下,由于副井口疏水不急,且有灌入副井的危险,开展地面防汛应急救援演练。

2014年6月19日拟定原北庄井下执行“一停四不停”期间,安全员巡检过程中发现3500轨道巷的电缆短路着火引发火灾事故,开展矿井火灾事故应急救援演练。

2014年7月18日拟定维修车间在焊接过程中因焊条头飞溅引发火灾,开展矿井地面火灾应急救援演练。

2014年8月28日拟定爆破工在距主斜井最近的火工品存放点取雷管时,附近电缆突然着火有引起雷管爆炸危险,开展矿井火工品爆炸事故应急救援演练。

2014年9月25日拟定主斜井在支设前探梁过程中突发顶板局部垮

落,情况十分危急,开展矿井顶板事故应急演练。

2014年10月14日拟定副斜井在打钻过程中,有顶钻、夹钻现象,且瓦斯浓度明显增大,开展矿井煤与瓦斯突出事故应急救援演练。

2014年共组织专项应急演练8次,投入资金1.3万元,投入人力200余人,全年开展一次现场演练,七次桌面演练。通过组织矿井火灾、水灾和地面消防火灾等灾害事故模拟演练,进一步加强了应急救援指挥部应对突发事故时的应急处置能力;增强了调度指挥员在应对突发灾害事故时的调度能力、指挥能力、组织能力和协调能力;增强了井下职工在应对突发事故时的自保、互保、自救、互救能力;检验了《矿井火灾、水灾、地面消防等灾害事故应急救援专项预案》的实战应用效果,为我公司安全建设奠定了坚实的基础。

五、2015年应急管理工作打算

1.加强应急救援队伍建设,特别是加大应急救援队伍的救援装备配置,加强应急救援队伍的日常训练和不定期演练,提高应急救援能力。

2.监理完善的综合信息系统,着重及时完善调度管理系统和灾害预警系统的建设。

应急管理工作总结。

3.加强安全文化建设,着重给职工贯彻“安全第一”的理念,转变职工思想观念,把“要我安全”转变成“我要安全”。

附表:2014年生产安全事故应急演练汇总表

二〇一四年十二月十二日

应急管理工作总结【三】:2014年医院应急管理工作总结

**县人民医院 2014年应急管理工作总结

为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生事件,有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危害,做好医疗救护工作,按照县委、县政府、县卫计局和有关文件要求,我院加强应急管理工作,从多方面入手,积极做好突发公共事件救治的应急准备。 一、2014年应急管理工作总结

(一)领导重视,健全组织机构。院领导高度重视卫生应急工作,多次召开专题会议,研究卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长的应急管理工作领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍,为每个队员建立了人员档案,负责突发公共卫生事件的应急处置工作。

(二)完善预案,制定管理制度。针对我院工作实际,为应对不同类型突发公共卫生事件,编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人,互相协调,确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。同时建立了突发公共卫生事件领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急管理信息员制度、应急管理专家决策咨询制度等应急管理制度,并成立了卫生应急办公室,实行24小时值班制。

(三)监测预警,提供科学决策。为尽早发现和识别突发公共卫生事件,尽早采取防治措施,预防和减少突发公共

卫生事件的发生,医院建立健全并完善了现有监测系统,建立了突发公共卫生事件报告系统,明确报告责任和义务,对各种法定报告传染病实行网络直报。严格按照有关要求开展工作,以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的异常情况,第一时间组织相关人员进行医疗救护。

(四)培训演练,锻炼应急队伍。医院注重应急救援队伍的日常训练,积极组织开展了卫生应急演练活动,提高了队伍综合素质和处置突发公共卫生事件的应急救援能力。2014年我院主要开展并参与了如下应急演练科目:

1、参加6月4日**公司组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景,是该公司化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出,有多人伤亡和中毒。在突如其来的事件发生时,我院在卫计局的统一指挥下,立即赶赴现场抢救,对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进行现场初步诊治和应急处理后,快速送往就近的医院。在此次演练中,我院出动急救专业人员3人、急救车1辆。

2、参加8月10日在***单位门前,由县应急办公室组织进行的反恐演练。我院接到指令后,立即紧急出动救护车,迅速赶往现场救治伤员,并将伤员快速转送至医院。在此次演练中,我院出动急救专业人员2人、急救车1辆。

(五)储备物资,提供救援保障。按照“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则,除在急救车配备相应的必需应急设备外,医院专门建立了应急物资储备库,从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进行了全面准备,物资储备丰富,调取方便,能够保证发生突发公

共卫生事件时的物资供应。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材,确保能够在第一时间到达突发公共卫生事件的现场,做好医疗救治工作。

(六)应急管理中存在的突出矛盾:

1、我院的机动应急力量配置薄弱,由于我院科室人员配置紧张,无机动保障人员配置,尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预告情况下开展应急处置,一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。

2、应急管理资金投入力度不够。目前我院应急物资储备和更新资金全靠医院自行解决,无相应的政府配套资金。

二、2015年应急管理工作计划

2015年,我院应急工作将按照市卫计委、县卫计局的统一部署,紧密结合我院实际,认真总结应急工作经验,切实加强卫生应急管理,完善突 发公共卫生事件应急机制,做好各项医疗卫生保障和应急准备,提高 突发公共卫生事件的应急处置能力。

(一)加强卫生应急管理体系建设

完善卫生应急领导组织和工作机制,按照市卫生局应急办公 的部署,组织召开应急工作会议,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常 态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医 疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

(二)强化卫生应急常态管理

健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和

重大活动保障方案,开展重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总相关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

(三)积极组织开展卫生应急工作进基层

开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,与卫生局、应急办等部门共同协商,制定细化实施方案,建立卫生应急医疗救援队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。

(四)加强卫生应急队伍建设

调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯网络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织 1-2 次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

(五)加强卫生应急装备管理

参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录》,有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备,包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置,建立药品、器械储备目录,完善应急物 资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。

(六)加强卫生应急管理工作的考核

组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对,规范不

明原因发热,不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置,将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排,规范突发公共卫生事件的应对。

二〇一四年十二月十日

应急管理工作总结【四】:应急管理工作总结

**管理局

2014年应急管理工作总结

2014年**市政局应急管理工作在区委、区政府的坚强领导下,在应急办、安监等有关部门的协调、指导下,紧紧围绕“民生立区”主题,进一步加强和完善应急管理体系,不断提高应急管理科学化、规范化水

应急管理工作总结

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