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2016-09-10 工作计划 阅读:

【一】:云南省招考频道

2011全国高考云南省总分分数段(含照顾分)统计表

【二】:2016年文山州特岗教师招聘公告

2016年文山州特岗教师招聘公告 根据《云南省教育厅关于下达2016年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2016〕4号)、《云南省教育厅关于做好2016年度中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2016〕5号)精神,结合文山实际,现将文山州2016年特岗教师招聘工作有关事项公告如下:

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则,由州、县(市)实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县(市)的招聘工作。

二、招聘计划

2016年,省批准我州七县一市(文山市,砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县)中央特岗计划招聘指标760名,已通过紧缺人才招聘方式完成招聘计划50名,现发布710个招聘岗位,具体岗位、人数、资格条件等可参看附件,也可通过以下网站查询:

1、云南教育网(http:// )

2、云南省招考频道(

3、文山教育信息网(

4、文山人社网(

我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生,特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生(面向全国招聘);

2.近三年(2014、2015、2016年)毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须取得教师资格,原则上不超过全州年度总招聘数的30%,限文山州生源或文山州户籍);

3.取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1986年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘)。

www.fz173.com_招考频道。

(二)招聘条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2. 符合服务岗位要求,应聘中学教师的,学历要求为本科及以上,且要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学岗位的,英语、音乐、体育、美术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,可免笔试,直接进入面试考核录用。

7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

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四、报名有关要求

(一)报名方式及时间

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网

一名考生只能报考一个岗位,请各位考生谨慎选择。

(二)资格审查

网络报名信息资格审查时间为2016年4月25日至5月3日。

(三)准考证打印

考生于2016年5月10日—13日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网

五、笔试

(一)笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织考试。

(二)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,由省招生考试院自考教材部发行(购书地址:昆明市学府路61号,联系人:赵昆华、肖青,电话:0871-65162385)。

(三)笔试时间:

2016年5月14日(星期六)上午9:00-11:30。

(四)笔试地点:请查看准考证信息

(五)成绩公布:2016年6月2日前,公布笔试成绩。

需查分者,在2016年6月7日前由县(市)教育局统一登记后,报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

六、面试、体检、拟聘、聘用

(一)面试

笔试结束后,各县(市)分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,以1:1.2的比例确定面试人员(若计算结果出现小数,只入不舍,取整数。若报名人数少于岗位数的,在最低控制线以上人员均进入面试),免笔试考生不占比例,如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前,须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员,取消其面试资格。空缺名额从本县(市)岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中由高到低依次递补;本县(市)没有递补人员的岗位可由州(市)从符合条件的人员中调剂递补。 育萃教师招考与你一路相随!

资格复审时,考生须提供以下材料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证等相关证件的原件及复印件。应届毕业生未取得毕业证、教师资格证的须由学校出具正在办理证明和在校期间成绩登记表,师范类专业毕业生必须由高校出具师范类专业证明原件。 各县(市)须在2016年6月16日前公布进入面试人员名单。

面试时间:2016年6月25日(星期六)。

面试地点:由各设岗县(市)确定,并通知进入面试人员。

面试考官由县(市)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各县(市)开展,面试内容由各县(市)教育局参照当地现行教师面试办法自定,以分学科说课或讲课形式,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分。

(二)总成绩的确定

1.无免笔试考生报考的岗位和学科,应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科,以面试成绩作为总成绩。

3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科,取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩,所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

(三)体检

1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2.组织体检。各县(市)体检时间为6月30日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县(市)统一组织,要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

(四)聘用

1.确定拟聘人选。各县(市)根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本县(市)拟聘特岗教师人选报州教育局,由州教育局汇总填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》并加盖州教育局、州人社局公章,于2016年7月20日前上报省教育厅审定。经教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与设岗县(市、区)教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到设岗县(市、区)报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由各设岗县(市)负责组织实施。

3.教师资格认定。未取得教师资格的拟聘人员,应积极申请教师资格认定,并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。

4.上岗任教。特岗教师由设岗县(市)教育局派遣到设岗学校,由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

七、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作,现将各设岗县(市)的联系方式公布如下: 育萃教师招考与你一路相随!

文山市教育局人事科:郑老师,

砚山县教育局人事股:陈老师,

西畴县教育局人事股:田老师,

麻栗坡县教育局人事股: 吴老师

马关县教育局人事股:韦老师

丘北县教育局人事股:梁老师

广南县教育局人事股:扈老师www.fz173.com_招考频道。

富宁县教育局人事股:罗老师

八、纪律要求www.fz173.com_招考频道。

(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若应聘者因个人通讯不畅,造成的后果由其本人自负。

(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。

育萃特岗教师培训自2012年至今已近6年时间,每年都有成千的考生从育萃成功的走向所向往的岗位,4月26日开课 特此公告

文山州实施农村教师“特岗计划”

工作领导小组办公室

2016年4月13日

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【三】:云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知

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云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通

各州、市教育局,各高等学校:

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕5号)和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)精神,现将我省2016年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下:

一、招聘计划发布

请各州(市)、县(市、区)根据《云南省教育厅关于下达2016年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2016〕4号),于2016年4月20日至22日在云南省招考频道(

二、考试有关要求

(一)报名

1.招聘对象:面向全国招聘,向本地生源倾斜。

(1)全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

(2)近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科,原则上不超过州、市年度总招聘数的30%);

(3)取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1986年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

2.招聘条件

(1)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

(2)符合服务岗位要求,应聘初中教师的,学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的,原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

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(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;www.fz173.com_招考频道。

(4)普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

(5)取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6)申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,可免笔试,直接进入面试考核录用。

(7)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3.报名要求

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(

各州(市)于2016年5月3日前完成报名资格审核。

(二)准考证打印

考生于2016年5月10日~13日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(

(三)笔试

1.总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷,各州(市)、县(市、区)具体组织考试。

2.笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英

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语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,由省招生考试院自考教材部发行(购书地址:昆明市学府路61号,联系人:赵昆华、肖青,电话:0871-65162385)。

3.笔试时间

2016年5月14日(星期六)上午9:00-11:30。

4.相关事项

(1)考点设置:各州(市)教育局在州(市)政府所在城市设置考点。各州(市)需在招聘公告中说明本州(市)的考点设置情况。

(2)2016年6月2日前,省教育厅将考试成绩发到各州(市)教育局,同时在云南教育网公布。

(3)需查分者,在2016年6月7日前由县(市、区)教育局统一登记后,报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

(四)面试、体检

1.面试

笔试结束后,各州(市)以县(市、区)为单位,分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员,如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前,须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员,取消其面试资格后,于本县(市、区)岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县(市、区)无递补人员的岗位可由州(市)从符合条件的人员中调剂递补。

面试考官由各州(市)、县(市、区)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各州(市)组织相关县(市、区)开展,面试内容由各州(市)教育局参照当地现行教师面试办法自定,以分学科说课或讲课形式,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检

育萃教师招考与你一路相随!

(1)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时由各设岗县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

(2)组织体检。体检时间由各地自行确定。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织,要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

三、录用上岗

(一)确定拟聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本地区拟聘特岗教师人选,以州(市)为单位填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》(详见附件5,书面及电子文档各1份)并加盖教育局、人社局公章,于2016年7月20日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与设岗县(市、区)教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到设岗县(市、区)报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。

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